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海外大金庫「長榮巴拿馬」之爭,張國煒弟弟派把大阿哥拉下台!互嗆違法「爭執關鍵點是這個」
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海外大金庫「長榮巴拿馬」之爭,張國煒弟弟派把大阿哥拉下台!互嗆違法「爭執關鍵點是這個」

長榮巴拿馬週二(5/10)在長榮桂冠酒店舉行臨時股東會,繼上午哥哥派張國華發出聲明,強調弟弟派所舉行的臨股會並不合法以後,下午在股臨會正式舉行之時,張國華也派出律師代表陳錦旋到場,宣告該股臨會並不合法。

日期:2022-05-10

我是TOM,別叫宋董!光寶交棒獨子600天的改變「從海賊團說起」:偷不走的就我們這群人…
科技

我是TOM,別叫宋董!光寶交棒獨子600天的改變「從海賊團說起」:偷不走的就我們這群人…

根據《財訊》報導,台灣最老牌電子上市公司交棒,新任董座宋明峰,用美式作風把冒險文化注入光寶,這家老公司能否重返長期成長軌道,今年是關鍵!

日期:2022-05-08

【黃豐凱】20220507pp大數據周報
暖神投資組

【黃豐凱】20220507pp大數據周報

本文提供之訊息謹供參考,所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例,無任何推薦之意,買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用,非經授權嚴禁任何翻印、轉載,或以任何型態傳播於他人。

日期:2022-05-08

考績差=不能勝任工作?業績倒數10%、連2年考績乙等…50歲科長被資遣提告,為何公司敗訴?
職場

考績差=不能勝任工作?業績倒數10%、連2年考績乙等…50歲科長被資遣提告,為何公司敗訴?

「主管連二年把我的考績打乙等,我就被列入不適任員工被資遣,這樣合法嗎?」「PIP的項目還一直墊高,這樣合理嗎?」

日期:2022-05-05

業界表率〉總座:自備一○%綠電是基本款,我們要更多 鋪設太陽能板、廢水轉換沼氣再利用 群創出招突圍超前「種綠電」
科技

業界表率〉總座:自備一○%綠電是基本款,我們要更多 鋪設太陽能板、廢水轉換沼氣再利用 群創出招突圍超前「種綠電」

拿著白板筆,大剌剌寫下「此有生彼有,此無生彼無」,台灣第二大面板廠、群創總經理楊柱祥,用這十個字向我們點出,綠電,正在跟一家企業的競爭力畫上等號,「有綠電、有訂單,沒綠電、什麼都沒有!」他說。

日期:2022-05-04

三代赴美坐鎮快速回應需求拿下客製化訂單 這招收服員工萬泰科美國營收五年翻三倍
科技

三代赴美坐鎮快速回應需求拿下客製化訂單 這招收服員工萬泰科美國營收五年翻三倍

三月底,美國將基礎建設預算提高至二.三兆美元,有六五○億美元將重新鋪設電網與網路,引發法人對台灣線纜業未來充滿期待,其中,總部位於五股的萬泰科,更被認為將以先行者之姿、搶先受惠。

日期:2022-05-04

偉詮電用苦行僧精神攻手機快充甩低谷獲利創高 從被抽單到打進戴爾筆電快充龍頭養成記
科技

偉詮電用苦行僧精神攻手機快充甩低谷獲利創高 從被抽單到打進戴爾筆電快充龍頭養成記

歐盟通過統一消費性電子充電規格的草案,成為台灣快充、資料傳輸晶片設計等業者的新商機。當中受惠的偉詮電,如何記取過往被轉單的教訓,在快充市場上擴大布局?

日期:2022-05-04

【黃豐凱】20220430pp大數據周報
暖神投資組

【黃豐凱】20220430pp大數據周報

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日期:2022-05-01

台積電調薪竟然偏心?遭爆「獨厚新人」調幅最高25%!公司回應了
科技

台積電調薪竟然偏心?遭爆「獨厚新人」調幅最高25%!公司回應了

台積電 (2330-TW)(TSM-US) 每年 4 月均進行例行性調薪,但今年隨著實際調薪幅度出爐,被爆出調薪偏袒資淺員工,幅度更高達 25%,對此,台積電回應,今年大部分同仁調薪幅度落在 5-10%,主要依據個人績效、年資、職等許多條件而定,無法評論個別案例。

日期:2022-04-29

「總經理叫我做假帳,最後慘被公司解僱…」遵守上級指示而違法的勞工如何自救?
職場

「總經理叫我做假帳,最後慘被公司解僱…」遵守上級指示而違法的勞工如何自救?

「董事長跟總經理要我配合偽造虛偽不實的轉帳傳票,購買郵政禮券給他們當獎金,雖然有分給我一些金額,但我只是小小的財務經理,為了保住工作,怎麼有辦法拒絕他們的指示?公司居然還把我解僱,未免太不厚道了?!」在歐陶公司任職的鄭小姐氣憤地表示這是棄車保帥、背黑鍋的千古奇冤!不過鄭小姐雖然憤恨不平,但她的行為確實違反商業會計法及證券交易法,也被檢察官提起公訴。面臨失業又吃上刑事官司的她,不甘心背黑鍋,乃委請律師提起「確認僱傭關係存在」訴訟,她能藉由司法確保自己的工作權嗎?

日期:2022-04-27