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台積電員工賺很大?去年薪酬中位數250萬!每年招8千人卻也逾2千人離職…如何留才高層這樣說
台股

台積電員工賺很大?去年薪酬中位數250萬!每年招8千人卻也逾2千人離職…如何留才高層這樣說

護國神山台積電(2330)公布最新《台積公司民國112年度永續報告書》,揭露2023年全球員工總體薪酬(不含退休金及福利)中位數約為新台幣250萬元,較前一年(2022) 233萬元些微增加。此外,受外部就業市場景氣影響,去年全體員工離職率為3.7%;而1年內新進員工離職率為8.9%,較前一年減少6.1個百分點。其實台積電資深副總經理侯永清先前就說過,台積電每年雖然招募數千人,但每年也有2000至3000人離職,人才不足是整個半導體產業面對的困境,希望大家不要抱持一起爭取既有人才庫的想法,而要思考怎麼擴大人才來源。

日期:2024-08-01

新制勞退分紅來了!上半年賺5,398億、勞工平均領4.2萬新高...勞退帳戶怎麼查?何時能領一次看
勞保勞退

新制勞退分紅來了!上半年賺5,398億、勞工平均領4.2萬新高...勞退帳戶怎麼查?何時能領一次看

勞動基金運用局周四(8/1)公布整體勞動基金截至2024年6月底止運用規模為6兆7,496億元,2024年截至6月底之評價後收益數為7,993.2億元,收益率13.03%,6月份金融市場表現穩健,單月收益數為1,919.4億元。大家所關注的新制勞退基金收益數為5,398.7億元,收益率12.96%,若以目前參與收益分配的新制勞退有效帳戶1272萬戶來估算,平均每位勞工分紅上看4.24萬元;勞保基金收益數則為1,226.3億元,收益率14.06%。若加計受託管理之國民年金保險基金及農民退休基金,總運用規模達7兆3,686億元,收益率為13.11%。這筆勞退分紅何時才能領?勞退基金每年3月都會分配前1年績效收益,分紅依照勞工帳戶內金額、投保年資、月提撥金額比例分配,這筆錢勞保退休金要60歲才能開始提領!

日期:2024-08-01

「1個鋼鐵人拉著3萬員工往前跑」,前輝達副總裁談黃仁勳面對失敗:當對手開心慶祝時,他會重新站起來再打一仗
科技

「1個鋼鐵人拉著3萬員工往前跑」,前輝達副總裁談黃仁勳面對失敗:當對手開心慶祝時,他會重新站起來再打一仗

有關輝達執行長黃仁勲的管理哲學,很多人都有不同的理解,最近我訪問前輝達副總裁郭聰鈴,他因公司被輝達收購,在輝達工作三年多,與黃仁勲及高階主管有很多接觸,也有最直接的第一手觀察。此外,他任職過國內外多家IC設計公司,對跨國併購與管理有很多的經驗與深入觀察,值得在此與大家分享。

日期:2024-08-01

淘寶99元人民幣「台灣免運」8/2上線,高額運費補貼會讓蝦皮「下課」?有關稅嗎?一文看中國電商攻勢
生活消費

淘寶99元人民幣「台灣免運」8/2上線,高額運費補貼會讓蝦皮「下課」?有關稅嗎?一文看中國電商攻勢

中國知名電商平台「淘寶(Taobao)」即將於8月2日針對「淘寶全球大服飾包郵計畫」推出「滿人民幣99元」寄送台灣免運服務,這也是繼「淘寶PLUS」99包郵專區服務後,再度祭出的高額運費補貼,淘寶陸續出招的猛烈攻勢,是否會讓國內「蝦皮購物(Shopee)」的賣家受到嚴重衝擊,據了解,當淘寶消息曝光後,隨即引發賣家社團熱議,眾人多持不同看法,但有不少人紛紛表示,諸多從淘寶「淘」回台轉賣的商店恐怕要當心了。

日期:2024-07-31

人資注意!企業員工人數10、30、100、500名,性騷擾防治義務各有哪些特別規定?
職場

人資注意!企業員工人數10、30、100、500名,性騷擾防治義務各有哪些特別規定?

「能力愈大,責任愈大」,這是蜘蛛人電影中的著名台詞。在這個邏輯下,我國勞動法就雇主職場性騷擾防治義務的規定,也是採取員工人數愈多、雇主防治義務愈多愈細緻的規範模式。

日期:2024-07-31

28歲謝溢宸挺過初選四連敗:我曾崩潰衝廁所痛哭…  咖啡拉花界奧運  台灣第一冠的十年心路
職場

28歲謝溢宸挺過初選四連敗:我曾崩潰衝廁所痛哭… 咖啡拉花界奧運 台灣第一冠的十年心路

奧運正如火如荼進行,一個多月前,有著「咖啡拉花界奧運」之稱的WLAC也才剛落幕,冠軍謝溢宸就來自台灣。他是如何苦熬十年、經四次落選後成功追夢?

日期:2024-07-31

玉山銀在九州搶頭香  台新銀拚三年賺錢 跟進台積電  台資銀行赴日插旗
金融

玉山銀在九州搶頭香 台新銀拚三年賺錢 跟進台積電 台資銀行赴日插旗

隨著台積電在日本設廠,引發了一股「台商淘金熱」,台資銀行也嗅到了商機,紛紛搶進日本市場,希望能在這片土地上開拓新的成長動能。

日期:2024-07-31

產業互補、政策開放支持!新一輪赴日淘金潮啟動 台商闖日本  經營戰法曝光
科技

產業互補、政策開放支持!新一輪赴日淘金潮啟動 台商闖日本 經營戰法曝光

日本在內需市場大、政策等因素推動下,逐漸成為台灣企業競相進軍的新市場,不過究竟怎麼經營、什麼樣的企業適合前往,也引發市場關注。

日期:2024-07-31

破格先鋒〉南寶戰將大刀闊斧改革  未滿三十升任品管課長 訴求高效  北越女孩職場六級跳
政治社會

破格先鋒〉南寶戰將大刀闊斧改革 未滿三十升任品管課長 訴求高效 北越女孩職場六級跳

(今周刊1441)一九九七年出生的張瑋倫,雖然被南寶外派到遙遠、陌生的北越,卻展現出不懼一切的魄力,不但成為南寶開路先鋒,更獲公司倚重,一年多職務六級跳。

日期:2024-07-31

新血引注〉Gogolook練習生計畫  「賦權、溝通、有彈性」成要訣 「牛棚」練兵  啟動Z世代即戰力
政治社會

新血引注〉Gogolook練習生計畫 「賦權、溝通、有彈性」成要訣 「牛棚」練兵 啟動Z世代即戰力

(今周刊1441)防詐起家的軟體公司Gogolook本來就是家年輕的公司,但他們卻已將眼光看往更年輕的世代,啟動了為新鮮人、應屆畢業生打造的專屬牛棚,而棚內的Z世代年輕人練投一年,早累積一身本事,隨時準備出柙。

日期:2024-07-31