剛卸下金管會主委職位的王儷玲，長期以來都是推動年金改革的重要旗手。在卸任後也持續關心「勞退新制自選平台」，鼓勵新政府完成修法，保障勞工退休權益。
日期：2016-06-02
它是全球第一名的空調公司，它的成功關鍵在於研發與創新，它的帶兵之道，其實是來自對每一位員工能力的尊重。
日期：2016-05-26
光洋科爆發假帳疑雲後閃電停止交易，案情仍待調查。但消息指出，先前認列員工竊盜損失的五億餘元之外，可能還有未揭露的衍生性金融商品損失，有待檢調釐清。
日期：2016-05-19
日本人總是正向面對困境，災後企業能迅速再起，原因就在「職人文化」堅持不懈的精神；展現在企業上，接班人的專業勝過血緣、應變能力彈性、堅守創業核心，這些特質值得台灣學習。
日期：2016-05-05
在舊金山，打敗圍棋高手的人工智慧變成數學解題神器；機器人能取代店員，盤點貨架上的商品……。以人工智慧、虛擬實境為基礎的未來，從教育、醫療、餐飲娛樂到休閒運動，都將與生活緊緊結合。
日期：2016-04-07
內政部在二○一三年推動以房養老方案，但申請件數迄今仍掛零；暌違三年，銀行積極搶攻有房價下跌、利率波動等風險的以房養老，他們看到了什麼商機？
日期：2016-03-24
日本祭出負利率，還沒有刺激到經濟，就先讓股匯市往反方向走；綜觀其他國家實施的成效，恐怕像是吸毒一般，無益身心、很難戒除，卻也只能繼續做下去。
日期：2016-02-18
從萊茵河畔的小肥皂廠，到全球第三大製藥商，羅氏深信，負責的經營態度，是企業得以永續發展的不變鐵律。但對內，羅氏鼓勵員工展現差異，因為挑戰未知領域的熱情，是企業前進的動力。
日期：2016-02-18
