除了外界最看好的簡宜彬，鴻海的接班梯隊軍容壯盛，郭台銘可以挑選交棒的人才不少。這群大將就像電影「赤壁」裡的英雄豪傑，不按牌理出牌地屢創高潮，在後郭台銘時代，這群大將的動態更引人注目。
日期：2008-06-12
鴻海集團董事長郭台銘決定退居第二線，並開出三項條件，積極尋找接班人。到底誰是接班人？引發眾人猜測。若從三項條件逐一檢視，答案呼之欲出。簡宜彬，掌管鴻海３千億元事業部，年紀不到50歲，且具有國際運作經驗，是鴻海所有戰將中最符合郭台銘接班三條件的人。簡宜彬是何方神聖，竟能三項條件都符合，《今周刊》深度報導這位郭台銘接班第一人選，並獨家發現郭台銘與簡宜彬家族長達40年的兩代交情。鴻海帝國未來領導人，首次曝光。
日期：2008-06-12
職場際遇大不同，有人第一年還在渾渾噩噩學習，有人卻早已接受人生第一項挑戰，贏得第一項職場榮耀。一位二十八歲的社會新鮮人，二年前踏入統一企業，剛進職場時就遇到上億元的危機，她如何化解？她又是如何創造上億元的業績？
日期：2008-06-05
因為改造社區的錢並非來自政府，大崙社區可以將經費不受法規限制地活用，使得社區之內大小公園林立；其中一座公園，裡面還藏著讓居民擁有共同回憶的老鐵軌和小車站。
日期：2008-06-05
從被達官顯要遺棄的老舊社區，到充滿藝術人文與共享氣氛的新生山城；花園新城的居民，靠著自己的投入，讓這個原本就風光明媚的地方，成為最佳的「樂活」居處。
日期：2008-06-05
誰才擁有改變的力量？那些在國際社會上，以智慧、大愛和勇氣改變人類共同命運的個人或組織，固然令人肅然起敬；但別忘了，每個促成改變的創造力，都來自於微小的個人。
日期：2008-06-05
協調成功，順利取得國票金主導權，也形同宣告黃春發過去低調、活在鎂光燈外的日子正式結束；從前外界只知道他有志信、美亞兩家上市公司，今後，他潛伏在海平面以下的驚人財力，將逐一浮現。這位營建業出身，跨足百貨、觀光、汽車各領域的金控新老闆，將帶給金控業多大衝擊？令人期待。
日期：2008-06-05
台灣畫家的畫作，在去年秋拍全體皆熱的情形，才經過短短半年時間便已動能不足，最主要當然是藝術市場的胃納量大小不如預期。不過市場的資金並無減少的疑慮，顯然，大家越來越認同藝術投資。
日期：2008-06-05
油電高漲，手上的錢愈變愈薄，薪水階級怎麼把錢變大？其實只要找對方法，即使手上資金不多，也可以把小錢變大錢。《今周刊》採訪10位賺錢高手，分享他們養錢的步驟與方法。巴菲特說：「投資就如同呼吸一樣，是24小時運作。」只要適時提供「財富」應有的陽光、空氣和水，好好養它，小錢也能長成大錢樹！
日期：2008-05-29
馬英九當選總統後，周美青的特立獨行，顛覆了外界所認知的舊時官夫人文化，也可能禁絕過去官夫人場域中的陋習。官夫人不必再挖空心思剪名貴布料送進官邸，也不會坐黑頭車去洗頭買菜，更不會出現在高爾夫球場上鉤心鬥角的場面。
日期：2008-05-29
