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全國三級警戒》該全面改為居家工作嗎?小孩停課大人怎麼辦?勞動律師建議…
職場

全國三級警戒》該全面改為居家工作嗎?小孩停課大人怎麼辦?勞動律師建議…

最近出現幾起感染源不明及群聚感染之本土新冠肺炎病例,企業首先最應關注的是員工安全。無論企業規模大小,預先擬定應變計畫,以利持續營運而不發生營業中斷之風險,乃當下所有經營者之當務之急。

日期:2021-05-12

從移居到宜居,安心雲林,幸福上場
政治社會

從移居到宜居,安心雲林,幸福上場

雲林縣作為臺灣重要糧倉、最大的農業縣,這片土地養育人口自然眾多。只是青壯年高度外流、老年人口占比達19%,即將邁過超高齡社會的門檻(依照WHO定義,65歲以上人口佔總人口數達14%以上為高齡社會,達20%以上為超高齡社會),也讓人口失衡成為過去政策探討的一大議題。而今,雲林縣政府翻轉觀點,以豐厚的文化底蘊、悠閒的秀麗風景為基石,積極研討及推動地方創生計畫創造地方生機,再直面救護資源的匱乏與限制,發展出「雲創驛傳策略-以創、心、科技導入人命救援方案」,以公私協力、科技導入、人本救援、簡政便民逐步打造雲林成為老有所養的宜居城市。

日期:2021-05-12

雙北防疫大作戰! 今晚稽查八大行業、小巨蛋演唱會沒了 柯P對逛夜市「這麼說」
政治社會

雙北防疫大作戰! 今晚稽查八大行業、小巨蛋演唱會沒了 柯P對逛夜市「這麼說」

國內爆發多例不明感染源的新冠肺炎本土案例,衛福部長陳時中今天鬆口,疫情已進入社區感染。中央流行疫情指揮中心今(11)日公布,即日起至6月8日,提升疫情警戒標準至第二級「出現感染源不明之本土病例」階段。多位縣市首長隨即記者會宣布應變措施。台北市及新北市即日起全面停辦室內100人以上、戶外500人以上活動全面停辦,校外教學、畢業旅行及老人共餐也都暫停,並將從今晚起加強稽查八大行業,以落實實聯制。值得注意的是,即日起民眾只要外出,不論室內、室外應全面戴口罩,勸導不聽者將開罰。

日期:2021-05-11

本土新增7例!機師家人染疫 新北1人、宜蘭多達5人群聚感染
健康

本土新增7例!機師家人染疫 新北1人、宜蘭多達5人群聚感染

中央流行疫情指揮中心今(11)日公布國內新增7例本土COVID-19確定病例,1例為案1187之接觸者(案1201),6例感染源待釐清(案1202、案1203,案1208至案1211),並包括1起遊藝場群聚事件。

日期:2021-05-11

〈給想知道如何選股操作的你:頂尖操作思維〉方案介紹
大盤解析

〈給想知道如何選股操作的你:頂尖操作思維〉方案介紹

除了每天的大盤解析文之外,也會透過資金籌碼面,每天挑選出強勢股名單及產業資金流向圖,同時說明哪些個股是屬於籌碼好股、適合操作以及進出場時機點;每週挑出的強勢股名單則是以長期持有的角度來選出,適合工作忙碌無法盯盤的上班族、操作頻率不高、波段持有的投資人。

日期:2021-05-11

中正大學啟動倡議 臺灣百萬防疫物資送印度
政治社會

中正大學啟動倡議 臺灣百萬防疫物資送印度

印度疫情嚴峻,中正大學臺印AI海外科研中心啟動民間捐贈意願調查,號召台灣各界人士加入人道救援行動。

日期:2021-05-11

走過甲子 武陵、福壽山農場打造永續經營的未來
美食旅遊

走過甲子 武陵、福壽山農場打造永續經營的未來

武陵和福壽山農場歷經草創墾拓、農業生產到轉型休閒遊憩等不同階段的發展,攜手走過蓽路藍縷的歲月,展望未來,兩座兄弟農場將共同朝永續經營的目標前進。

日期:2021-05-11

先敲詐企業,再捐款給慈善機構…涉嫌攻擊美國輸油管的駭客組織 究竟是什麼來頭?
國際總經

先敲詐企業,再捐款給慈善機構…涉嫌攻擊美國輸油管的駭客組織 究竟是什麼來頭?

上周五,全美最大油管營運商「殖民管線」(Colonial Pipeline),因遭駭客攻擊,被迫暫停所有油管運作,導致德州和紐澤西州之間,長達5500英里(約8850公里)的輸油網絡,一夕停擺。

日期:2021-05-10

疫情連環爆》華航再1機師染疫、家人中招 鴻海印度廠也爆員工確診緊急消毒 
政治社會

疫情連環爆》華航再1機師染疫、家人中招 鴻海印度廠也爆員工確診緊急消毒 

更新時間:2021/5/8 17:00華航諾富特飯店群聚感染事件,因一館未經桃市府核准就擅自將檢疫者與旅宿混居,已違反傳染病防治規定,桃園市政府衛生局今日指出,依違規日期起算逐日開罰,累計共裁處126萬6000元罰鍰。台灣今(8)日又1名華航機師(案1183)確診,但感染源仍待釐清,不過其同住家人(案1184)也被感染,為本土確診個案再添1例;另一方面,鴻海印度廠也爆出有員工確診,對此,鴻海發聲明證實並表示已安排治療,廠區環境已完成環境消毒。

日期:2021-05-08

【有圖有真相】聯發科幼兒園曝光!免費延長托育、美語舞蹈...公司幫忙帶小孩,女工程師:煩惱都放下了
科技

【有圖有真相】聯發科幼兒園曝光!免費延長托育、美語舞蹈...公司幫忙帶小孩,女工程師:煩惱都放下了

今周刊編按:根據聯發科2022永續報告書顯示,2022 年年非主管職全時員工薪資,平均數為486.7萬元,中位數為374.7萬元,聯發科女性員工比例佔20%,其中研發 / 技術部門中女性員工佔全公司研發 / 技術部門比例約為 18%,高於台灣電子、電機、資工科系女性畢業生平均。追溯原因,與友善女性的職場有密切關聯。舉例來說,聯發科去年打造女性員工互助互學的社群平台,也提供了育兒與職場支持,早在2019年就設立約600坪空間的托兒空間,讓員工免於陷入「不敢生、養不起」的黑洞漩渦。以下為2021年聯發科副董事長謝清江專訪。

日期:2021-05-07