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鐵血君子認真如故〉聯發科副董事長暨執行長 蔡力行
科技

鐵血君子認真如故〉聯發科副董事長暨執行長 蔡力行

(今周刊1462)「連我這種微不足道的人,都很難完全退休⋯⋯。」七十五歲的前行政院院長陳冲,人稱「金融鬼才」,從世界局勢到財金政策他都洞若觀火,他當然不是微不足道的人,這位智叟至今仍有東方朔之風,總能察秋毫、獻諷諫,他這麼說顯然是過謙了。

日期:2024-12-25

跳脫基本面框架!跟著政府基金操盤手從型態籌碼抓住強勢股
台股

跳脫基本面框架!跟著政府基金操盤手從型態籌碼抓住強勢股

「選股就像抓老鼠,重點不在研究貓的品種,而在於抓住結果。」黃豐凱以多年法人實戰經驗,傳授如何透過型態與籌碼洞悉飆股秘訣,並在2024年分享教學中,更有數隻個股表現強勁,漲幅超過100%!

日期:2024-12-25

堅持理念,守住初心(二)從竹科走到茶園,三余堂搭起茶農與消費者間橋樑
青年創業 夢想無限

堅持理念,守住初心(二)從竹科走到茶園,三余堂搭起茶農與消費者間橋樑

公司名稱:安博創行股份有限公司主要產品:臺灣茶葉品牌經營與銷售負責人:余佩珊企業成立時間:107年11月核貸銀行:兆豐商銀竹科竹村分行

日期:2024-12-25

堅持理念,守住初心(一)從化石修復到博物館策展,臺灣恐龍領域第一父子檔
青年創業 夢想無限

堅持理念,守住初心(一)從化石修復到博物館策展,臺灣恐龍領域第一父子檔

公司名稱:化石先生股份有限公司主要產品:古生物化石清修及買賣、博物館策展、紀念品與文創商品開發負責人:蕭琮諭企業成立時間:108年01月核貸銀行:臺灣企銀台北分行

日期:2024-12-25

日韓霸凌要件皆看重「敵意環境的形成」   台灣待社會共同摸索  職場霸凌怎定義?學者拋五大條件
政治社會

日韓霸凌要件皆看重「敵意環境的形成」 台灣待社會共同摸索 職場霸凌怎定義?學者拋五大條件

一名勞發署公務員之死,捲起職場霸凌Me too浪潮,推動政府進行相關修法。但職場霸凌的界線該怎麼畫?訂出明確的法律定義後,又該如何健全處理機制?

日期:2024-12-25

零加壹文創整合_耳朵先生音樂》打造音樂產業整合平台,讓新創的多樣性被聽見
在地青年創育坊-新銳組

零加壹文創整合_耳朵先生音樂》打造音樂產業整合平台,讓新創的多樣性被聽見

從公司名稱的演進,不難看出其經營項目的擴展,零加壹歷經音樂工作室、音樂有限公司,最終定調在文創整合的位置,更在2021年創立「耳朵先生音樂」(後簡稱耳朵音樂),打造一個音樂產業整合平台,透過培育資源整合以及實戰工作坊模式,聚集更多桃園音樂人才,培育更多屬於桃園的產業模式。

日期:2024-12-25

品牌位階
職場

品牌位階

男生愛車不只因它能代步,女生愛包不是為了多裝點東西,就像音響,感性價值勝過理性價值,頂級音響品牌用最高階天籟美聲,把品牌位階樹立在潛在消費者心裡,靜待他有預算時,成為他唯一選擇。

日期:2024-12-25

中國社會的消費困境
國際總經

中國社會的消費困境

作為世界第二大經濟體,中國社會的消費支出卻與其經濟產出不相匹配。中國專家羅奇對中國內需乏力造成的經濟困境,進行深度探究。

日期:2024-12-25

璽秝生活創意_邸Tai Dang創生基地》扶植外籍創業扎根,展現共融地方魅力
在地青年創育坊-標竿組

璽秝生活創意_邸Tai Dang創生基地》扶植外籍創業扎根,展現共融地方魅力

專注於為地方創業提供支持系統的璽秝生活創意有限公司,自2015年深耕臺東,成立名為「邸Tai Dang創生基地」,協助政府推動在地青年創育。今年以外國人士創業輔導為特定任務,提供有意到臺東創業的外籍人才服務,為他們開啟移居臺東的美好生活。

日期:2024-12-25

磐磯商務顧問股份有限公司》用專業輔導陪伴業者共創美好,實踐永續花蓮
傳產

磐磯商務顧問股份有限公司》用專業輔導陪伴業者共創美好,實踐永續花蓮

位於臺灣東岸的花蓮,這裡豐富的自然資源與文化底蘊,逐漸成為青年創業者的回流熱點。面對這片美麗土地上的創業挑戰與機遇,磐磯商務顧問股份有限公司作為花蓮第一處民間創業輔導及共同辦公空間,幫助地方創業者找到最適切的商業模式,並透過經濟部中小及新創企業署「在地青年創育坊補助計畫」,匯聚資源幫助企業邁向永續。

日期:2024-12-25