在今天看見明天
熱門: 鋼鐵股 富邦金 開發金 鴻海 升息

困最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:共有10000項結果
新制遭廢、修新法太耗時  藥品負面表列疑慮多  寵物用藥陷兩難  優化現有機制才務實
政治社會

新制遭廢、修新法太耗時 藥品負面表列疑慮多 寵物用藥陷兩難 優化現有機制才務實

今年四月,動物使用人藥新制引起軒然大波,僅兩成動保藥登錄率,讓寵物無藥可用的憂慮蔓延,農業部註銷原先預計七月上路的辦法,重新再來,獸醫界傾向的兩大解方曠日廢時,完善現有機制更務實。

日期:2026-05-13

永續教育向下扎根  新北市政府環保局領航資源循環  共築永續新生活
教育

永續教育向下扎根 新北市政府環保局領航資源循環 共築永續新生活

面對台灣每年消耗約八十二億個紙容器的環境負荷,新北市政府環保局走進林口東湖國小與三重時藝劇場,推出環保劇場《小廢寶的重生》透過生動鮮明的演出形式,成功將原本抽象的「源頭減量」與「資源循環零廢棄」理念,轉化為具參與感的沉浸式體驗,不僅讓永續意識在親子的歡笑聲中自然扎根,也引導大眾將環保行動落實於日常生活,逐步邁向零廢棄目標,共同描繪綠色新北的永續藍圖。

日期:2026-05-13

從咖啡杯看管理智慧
職場

從咖啡杯看管理智慧

從咖啡杯的空間調度到精準的定價策略,管理者面對行銷理想、財務成本與營運現實的三方拉扯,展現管理智慧,將問題化繁為簡,帶領企業在激烈的競爭中走向獲利新高度。

日期:2026-05-13

台股熱爆!鴻海老股民也質押「行情30年首見」,營業員透露「這2個時段」最能搶到錢...多殺多風險升溫?
台股

台股熱爆!鴻海老股民也質押「行情30年首見」,營業員透露「這2個時段」最能搶到錢...多殺多風險升溫?

台股行情大好,投資人紛紛加大槓桿投入市場,卻也造成券商融通壓力大增,緊縮措施頻發,市場固有抱怨聲音,但券商提醒,台股近來的槓桿增加狀況,已使「踩踏風險」大增。

日期:2026-05-13

曼都中國門市從百家收到30家、台灣又遇客群斷層...不再執著規模,60歲「美髮龍頭」轉型記
傳產

曼都中國門市從百家收到30家、台灣又遇客群斷層...不再執著規模,60歲「美髮龍頭」轉型記

走過60年歲月的台灣美髮龍頭曼都,如今面臨「客群斷層」與「人力短缺」的雙重挑戰,董座賴淑芬該如何守住不變優勢、找到新的利基?

日期:2026-05-13

一旦失智什麼都不知道了?大錯特錯!80歲失智爺爺自己出門看診、學會自助結帳...醫師揭「1個翻轉關鍵」
健康

一旦失智什麼都不知道了?大錯特錯!80歲失智爺爺自己出門看診、學會自助結帳...醫師揭「1個翻轉關鍵」

編按:本書作者舛森 悠是家醫科醫師,他服務的長輩中,有八成即便年過七旬,依然精神抖擻、活力十足,這讓身為醫生的他深受啟發。他從患者身上學到,失智症並不等於人生崩壞、結束,只要有適當支持,仍然可以維持生活與社會連結、好好生活。

日期:2026-05-13

窮到寄住親戚家,44歲上班族翻身3千萬富婆!靠「2思維」5年存股600萬、買2房收租告白:只為老後不求人
理財

窮到寄住親戚家,44歲上班族翻身3千萬富婆!靠「2思維」5年存股600萬、買2房收租告白:只為老後不求人

工作20年的上班族朴熙珠(박희주,44歲)不久前結束了漫長的單人家庭生活,與同齡的先生相識並結婚。結婚前,周遭的人稱她為「黃金單身族」。事實上,她雖然不樂見這個外號,但是卻很滿意黃金這個詞中蘊含的意義,那就是「有錢且踏實的經濟獨立」。

日期:2026-05-11

37歲賺19億退休!他用「1個簡單投資策略」10年報酬率4200%:公開選股秘訣,一出手就是最便宜買點
理財

37歲賺19億退休!他用「1個簡單投資策略」10年報酬率4200%:公開選股秘訣,一出手就是最便宜買點

編按:本書作者吉姆.羅傑斯是投資界的傳奇人物,與「股神」華倫.巴菲特、「金融天才」喬治.索羅斯被譽為「世界三大投資家」。他在1970年與喬治.索羅斯共同創立量子基金,10年內締造4200%的驚人報酬率,37歲就賺進6000萬美元(約合新台幣19億元)退休。他用實力證明:投資的本質其實就是「低買高賣」的紀律。只要看準趨勢、掌握節奏,就有機會把市場波動,變成累積財富的機會。

日期:2026-05-11

廖宏祥專欄》北約防衛學院為何兵推台海?中國「跨域壓迫」成全球警訊...台灣安全早不是兩岸問題而已
政治社會

廖宏祥專欄》北約防衛學院為何兵推台海?中國「跨域壓迫」成全球警訊...台灣安全早不是兩岸問題而已

今年4月,我受邀在北約防衛學院、就台灣國防戰略與區域安全架構給其近50名軍官授課。上課的材料也成為該院針對台海危機進行兵棋推演的重要基礎材料之一。對我而言,這個經驗最值得注意的地方,不只是北約軍事教育機構開始嚴肅討論台海,而是歐洲戰略圈對西太平洋安全的關注,正在逐步改變。

日期:2026-05-11

破譯卓越人才的成功密碼:芮可測評雲引領「人才黃金圈」革命,重塑企業選育留用新標準
個人成長

破譯卓越人才的成功密碼:芮可測評雲引領「人才黃金圈」革命,重塑企業選育留用新標準

在瞬息萬變的全球經營環境中,「履歷優先」的選才時代已經宣告終結。企業若僅依賴學經歷與過去績效來預測未來表現,無異於緣木求魚。資深人力資源策略專家,同時也是芮可企管創辦人董曉光顧問指出,一場錯誤聘僱的代價遠不止於財務損失,更是「人才解碼」能力的徹底失效。

日期:2026-05-11