在今天看見明天
熱門: 月配息etf 勞保退休金 00939 勞保年金試算 存股名單

國家最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:國家共有10000項結果
00919配息0.72元新高,00929腰斬僅0.05元,為何差這麼多?他38歲提早退休點出:高股息ETF致命關鍵
ETF

00919配息0.72元新高,00929腰斬僅0.05元,為何差這麼多?他38歲提早退休點出:高股息ETF致命關鍵

編按:高股息ETF向來是投資人的最愛,其中群益台灣精選高息(00919)與復華台灣科技優息(00929)更是受到廣大投資人關注。然而,近期兩檔ETF的配息政策卻出現了明顯的差異,讓投資人感到困惑。00929的配息持續下滑。從今年4月至6月每股配發0.2元創下歷史新高後,配息就開始逐月減少,12月更降至0.05元,「5度縮水」創下新低。以12/2收盤價計算,年化配息率僅約3.32%。反觀00919最新公布的第四季配息為0.72元,與前一季相同,平歷史新高。以12/2收盤價計算,年化配息率約為12.3%。為何兩檔ETF配息差距如此大?38歲提早退休、身價上億的投資達人超馬芭樂,從金融海嘯過後就開始投資0056,並以其打造穩定現金流之被動收入迄今,因為投資的起步較早,加上搭配逢低進場加碼的策略,使得長期持股平均成本夠低,股利殖利率也因此都優異。 不過,從2022年10月開始,超馬芭樂打造了多一道被動收入穩定現金流來源,就是00919,為什麼諸多高股息ETF中會精挑選中它、積極投資它、長期持有它、逢低加碼它?超馬芭樂分析,評比高股息ETF老將時,建議應該根據該ETF歷年來表現最差,亦即殖利率最低的那一次來考慮,稱之為「保底殖利率」。00919的保底殖利率為6.7%、00929則是6.1%,市況不佳時,00919的保底殖利率有機會比00929好一些。在持股過程中萬一殖利率低於這個水準,投資人也會知道該換標的了。

日期:2024-12-03

已婚者最幸福?5類人「幸福感排行」大公開 12種行為會讓你長期難「脫魯」、自願單身者較快樂
生活消費

已婚者最幸福?5類人「幸福感排行」大公開 12種行為會讓你長期難「脫魯」、自願單身者較快樂

「不婚不生,幸福一生」是時下年輕人朗朗上口的流行用語,藉以表明自己就算不結婚生子,也能過上幸福人生。不過,近期《Evolutionary Psychological Science》刊載研究卻指出,比起單身者或尚未結婚的伴侶,「已婚人士」呈現出最高的幸福感,而非自願單身者的幸福感評分則屈居末位。

日期:2024-12-03

40多年漲500多倍!除了輝達,2025有哪些必買標的?財經專家不藏私大公開
理財

40多年漲500多倍!除了輝達,2025有哪些必買標的?財經專家不藏私大公開

2025年即將來臨,也是投資人應該好好檢視自己手中投資部位,思考未來佈局的好時機。展望2025年投資市場,財經專家朱岳中在《富足今周起》的節目中分享,除了「強到沒對手」的輝達股票可以續買、續抱,還有多檔投資人尚未留意到的遺珠可關注。

日期:2024-12-03

新制勞退分紅來了!勞退基金前10月賺6240億,每位勞工平均領4.9萬...帳戶怎麼查?何時能領?
勞保勞退

新制勞退分紅來了!勞退基金前10月賺6240億,每位勞工平均領4.9萬...帳戶怎麼查?何時能領?

勞動基金運用局周一(12/2)公布整體勞動基金截至113年10月底止運用規模為6兆8814億元,評價後收益數為9391億元,收益率14.96%,單月收益數為209億元。大家所關注的新制勞退基金運用規模為4兆5106億元,收益數為6240億元,收益率14.59%,若以目前參與收益分配的新制勞退有效帳戶1272萬戶來估算,平均每位勞工分紅上看4.9萬元;勞保基金收益數則為1490億元,收益率16.64%。勞動基金加計受託管理之國民年金保險基金及農民退休基金,總運用規模達7兆5105億元,收益數1兆236億元,收益率為15.05%。這筆勞退分紅何時才能領?勞退基金每年3月都會分配前1年績效收益,分紅依照勞工帳戶內金額、投保年資、月提撥金額比例分配,這筆錢勞保退休金要60歲才能開始提領!

日期:2024-12-02

高等教育的困境!碩士薪水比大學畢業生低?一個台灣教授在美國名校的反思:花大錢讀研究所值得嗎
教育

高等教育的困境!碩士薪水比大學畢業生低?一個台灣教授在美國名校的反思:花大錢讀研究所值得嗎

每年秋季開學之後,許多之前教過但久未謀面的學生,會開始跟教授們聯繫,拜託幫忙寫申請研究所推薦信。這種狀況,又以對名校有很高執著的中國學生需求最大最為普遍。雖然高等教育是極高成本的個人投資,畢竟華人文化「萬般皆下品、惟有讀書高」的觀念根深蒂固。但古老的迷思, 以經濟學的角度分析,已到了需要重新思考的階段。

日期:2024-12-02

資安互助、產業聯防 建立安全可信賴的數位環境
科技

資安互助、產業聯防 建立安全可信賴的數位環境

最近勞動部勞動力發展署發生不幸的職安事件,一位負責資訊業務的公務人員輕生,引起社會輿論撻伐,勞動部部長下台!媒體披露的內部檢舉資料,直指北分署長的領導風格造成的職場霸凌,揭露了官場包庇徇私的惡質文化,同時也暴露政府體系資訊人員之人力編制與業務負荷的嚴重失衡,該員長期單獨作業,並無同事可相互支援,導致工作壓力過大,加上主管的管理不當而選擇輕生,讓國家損失了一位盡責的公職人員,實在令人痛心!每當有事涉人民生命財產等有形的損害事件發生,大家會即時有「感同身受」的切膚之痛,而無聲無息的資安事件時時發生,造成的無形傷害,卻沒得到適當的關注,本文希望呼籲政府、企業、以及民眾加以重視。

日期:2024-12-02

美國將3度打擊中國半導體!路透:晶片出口再限縮 140家陸企被列名單:「這家」還特別限制
國際總經

美國將3度打擊中國半導體!路透:晶片出口再限縮 140家陸企被列名單:「這家」還特別限制

據《路透》引述兩名知情人士透露,美國周一 (2 日) 將對中國半導體產業發起 3 年來的第 3 次打擊,出口限制由早前傳出的 200 家,縮減至 140 家企業,其中包括半導體設備製造商北方華創 (002371-CN)。

日期:2024-12-02

當年假球毀滅中職,彭政閔怕到飯局有不認識就走人…球迷們PTSD怎麼好的?一文看16年來職棒如何改變
職場

當年假球毀滅中職,彭政閔怕到飯局有不認識就走人…球迷們PTSD怎麼好的?一文看16年來職棒如何改變

網紅「館長」(陳之漢)自曝曾經做過球板(地下職棒簽賭),遭輿論撻伐,也讓台灣球迷們對於假球案的PTSD(創傷症候群)再度被激起。講起職棒簽賭這段歷史,中華職棒球員工會辦公室副主任葉子彧接受《今周刊》訪問時表示,當時還好有一群球員跳出來組成工會,透過各種近乎到病態的自律、自清方式,球員互相向工會揭露飯局、報備行程,進而建立互信機制,在此之後才真正杜絕假球事件。國民黨立委吳宗憲日前在館長直播中質疑中職會長、中華隊領隊蔡其昌是在「蹭」,也有臉書粉專翻出去年中職6支球隊聯合力挺蔡其昌連任會長的聲明,認為蔡其昌貢獻良多,才能獲得6隊共同支持。此外,由台灣隊長陳傑憲擔任理事長的「中華職棒球員工會」日前也在臉書粉專上感謝蔡其昌上任中職會長後,讓聯盟和工會簽訂中華民國「史上第一份保障運動員權益的團體協約」葉子彧分析,之前球員工會和資方(球團、聯盟)談團體協約,可惜當時聯盟的態度較為保守,拖了四年,好不容易才在蔡其昌上任中職會長後,把球員出席國際賽的相關權益給確定下來,也讓過去球員面對球團的不平等條約的狀況可以改善。此外,蔡其昌也以自身身份帶入許多資源,讓他可以同時滿足球團(資方)和球員(勞方)的需求。

日期:2024-12-02

兆豐金、第一金、合庫金旗下3投信擬整併?財部6大條件:符合就支持…兆豐金股價反下跌「它重訊否認」
金融

兆豐金、第一金、合庫金旗下3投信擬整併?財部6大條件:符合就支持…兆豐金股價反下跌「它重訊否認」

今周刊編按:金融業界近日盛傳兆豐金(2886)旗下兆豐投信,正尋求與第一金(2892)與合庫金(5880)子公司第一金投信及合庫投信進行合併。被點名的第一金投信,由第一金發布重訊澄清,強調未發布任何相關併購訊息,而合庫金也發布重訊表示並沒有相關訊息。市場認為,若這三家投信真能整併成功,將成為公公併首例,也具有示範作用。財政部官員則是透露,雖然尚未完全收到三方提交的整併評估報告,但若各方達成共識並符合必要條件,政府會支持此舉。不過消息一出,周一兆豐金股價在台股大漲近500點之下,卻是開盤就往下走跌,而第一金及合庫金則是維持紅盤。

日期:2024-12-02

推廣企業倫理 信義企業集團創辦人周俊吉獲管科會最高榮譽「管理獎章」
職場

推廣企業倫理 信義企業集團創辦人周俊吉獲管科會最高榮譽「管理獎章」

開ESG風氣之先河,社團法人中華民國管理科學學會11月30日舉行113年年會,表揚對管理有卓越貢獻的產官學人士,信義企業集團創辦人周俊吉榮獲最高榮譽管理獎章。

日期:2024-12-02