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評張忠謀的稅改諍言
國際總經

評張忠謀的稅改諍言

台積電董事長張忠謀,應玉山科技協會與李國鼎基金會之邀,以「知識經濟的問題與挑戰」為題,公開指出:知識經濟將會讓M型社會更加惡化,要預防這種狀況,可從對窮人減稅,富人增稅做起。張忠謀董事長的一席話涉及了三個層面。

日期:2008-06-05

好心經營學
職場

好心經營學

2006年6月,巴菲特宣布捐出財產的85%,相當於新台幣1兆2230億元做慈善,其中大部分的善款,要捐給微軟創辦人比爾蓋茲的基金會。他自認並不擅長慈善事業,而蓋茲基金會長期從事全球慈善事業,可以做得比他好。巴菲特投資向來精準,但在做公益上,他還是得依賴一個有信用、運作好的基金會來成就善舉。而你呢?當你在街頭看到一個募款箱,在拿出100元投進去之前,可曾思考一番?

日期:2008-03-20

慈濟人的五星級行善服務
職場

慈濟人的五星級行善服務

距離幾千公里以外的伊朗,慈濟人彎腰90度雙手奉上一條毛毯,對著地震災民說了聲「謝謝!」他發至內心的感謝,背後所代表的意義,是慈濟人全球統一的行善模式,這種幾近完美而極致的行善態度,比任何跨國企業的服務,都來得令人感動。

日期:2008-03-20

君子之交與葡萄酒香 P.178
美食旅遊

君子之交與葡萄酒香 P.178

前長庚醫院決策委員會主任委員吳德朗,和西園醫院醫療體系院長林澤安,都是愛酒、懂酒之人;而他們把酒言歡、以酒會友的深刻情誼,更是一段比酒單更精采的故事。

日期:2006-12-07

金士頓用「體諒」收買員工的心
職場

金士頓用「體諒」收買員工的心

相較於一般企業以高額配股、豪華的設備擄獲民心,金士頓卻沒有突出的福利政策。但公司特有的愛民文化,隨時隨地、彈性地給予員工福利,反而讓員工感受到最大的幸福。

日期:2006-09-21

投資海外當富翁 P.50
基金投資

投資海外當富翁 P.50

日期:2005-11-03

梁祥賢要打一場國際級的職場賽 P.120
兩岸三地

梁祥賢要打一場國際級的職場賽 P.120

日期:2005-05-12

從《起床啦!皇帝》到《皇帝與夜鶯》 P.56
教育

從《起床啦!皇帝》到《皇帝與夜鶯》 P.56

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日期:1998-01-22

全球股市大瘟疫 P.20
股債前線

全球股市大瘟疫 P.20

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日期:1997-10-30

新時代的多媒體VS.資料庫 P.130
藝文風尚

新時代的多媒體VS.資料庫 P.130

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日期:1997-07-02