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國際職場最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:國際職場共有25項結果
放棄主播夢跳出舒適圈 他靠這招幫OB嚴選前進東南亞
職場

放棄主播夢跳出舒適圈 他靠這招幫OB嚴選前進東南亞

從媒體圈、電子業、資訊網路業、AI產業到海巡署所長,這些看似毫不相關的產業別,都曾浸淫在其中有一番成績,他是各大企業的網路行銷顧問、品牌拓荒者,也是創業導師。他是林平康,現今正努力幫助OB嚴選找出最適宜的創新經營模式,致力打造出前進東南亞的國際服飾品牌。

日期:2018-07-20

她到歐洲實習鍛練英語力 學成歸國工作面試邀約不斷
職場

她到歐洲實習鍛練英語力 學成歸國工作面試邀約不斷

許多大學生為了替求職鋪路,在大學時期都會選擇到企業實習,希望提早累積職場經驗。其中海外實習更是能夠快速幫助學生培養獨立自主的能力,同時也可以提升學生的英語能力!

日期:2018-06-03

不怕全英語震撼教育 台灣傳產轉外商走上國際
職場

不怕全英語震撼教育 台灣傳產轉外商走上國際

進入南投竹山工業區,經過一座座茶葉、燈籠、雨傘、織襪等觀光工廠,忽地一棟科技感十足的辦公大樓和新穎的廠房映入眼簾,令人耳目一新。賓士、奧迪、瑪莎拉蒂等名車,全是靠這家富成金屬科技公司所鍛造的輪胎鋁圈,才能夠在路上恣意奔馳。

日期:2018-04-27

聽歌學英文 不到30歲外派越南當主管!
職場

聽歌學英文 不到30歲外派越南當主管!

不到30歲的滿子瑋,已經是台灣電腦大廠神基科技的駐越南法務主管,不僅處理國際法務時須頻繁使用英語,公司內部溝通也以英語為主,她表示:「有時其他台灣、中國主管遇到和當地越南員工的溝通問題,也會來找我幫忙呢!」

日期:2017-09-14

總是撞到國際溝通「天花板」?看康寧如何推進職員英語力
名人專欄

總是撞到國際溝通「天花板」?看康寧如何推進職員英語力

台灣人才可以用績效證明實力,可是在國際溝通力上,往往比非英語系國家人才吃虧,這是促使台灣康寧推動英語專責辦公室的主因。

日期:2017-07-27

MIT的驕傲!大江生醫把人才送往海外拓展市場
科技

MIT的驕傲!大江生醫把人才送往海外拓展市場

大江生醫全球共有650多位員工,因應全球市場拓展,許多涉外員工頻繁出國有如空中飛人。行銷企劃部經理表示,大江生醫真的是求才若渴,期待有更多新人進來,希望把每個同仁都送到海外市場第一線!

日期:2017-07-13

金融、教育、時裝軟體都開發!諾傑多國文化職場招募世界人才
名人專欄

金融、教育、時裝軟體都開發!諾傑多國文化職場招募世界人才

這間位在信義區的軟體公司,僅百來位員工,成員卻來自13個不同的國家;辦公室裡有跑道、沙發區、免費販賣機和桌球台,這些令人瞠目結舌的特點,都是2015年才成立的諾傑(Nogle)所擁有的。

日期:2017-07-07

跨界將才》31歲當Google講師 下廣告都靠他!
職場

跨界將才》31歲當Google講師 下廣告都靠他!

蘇穎泰的工作除了擔任講師,或在各大企業及大專校院開班授課,擁有網站規畫、經營、行銷多方面豐富實戰經驗的他,更擅長協助運用Google AdWords行銷企業的產品與服務,評估現行廣告策略的缺失並找出可改善之處、加以調整,讓廣告行銷效果更臻完美。

日期:2017-05-26

「虎才」時代來臨 你還在當乖乖牌優秀綿羊嗎?
名人專欄

「虎才」時代來臨 你還在當乖乖牌優秀綿羊嗎?

虎才時代來臨了!因為隔岸的狼群正在世界嘶吼。當人才,不夠了,請當一位虎才,用台灣人的優勢去爭取該有的姿態,虎一般的,在世界與群雄並起。

日期:2017-05-26

專家觀點》人才4.0時代 如何敲開國際職場大門?
名人專欄

專家觀點》人才4.0時代 如何敲開國際職場大門?

當人機整合時代來臨,人才4.0 時代啟動,從企業主、上班族到年輕學子,「國際移動力」不再只是一個名詞,動詞,而是一個必備且應該緊貼在身上的「專用標籤」。

日期:2017-05-26