為了讓孩子從大自然中學習自我求生能力，對自己生命負責，彭伯華與先生選擇在每年暑假，要求兩個兒子完成一項旅行目標。藉著每一次的旅程，他們看到孩子自行克服困難，漸漸成長、學會負責的態度。
日期：2010-07-01
富士康深圳廠區員工跳樓自殺事件一波接一波，郭台銘為了應付創業以來最大的危機，每天只睡四小時，可說是心力交瘁。面對各界的批評聲浪，郭台銘一直選擇沉默，藉著一年一度的股東會，郭台銘面對股東大吐苦水，尋求溫暖的慰藉。
日期：2010-06-10
接二連三的富士康員工自殺事件，讓鴻海集團與總裁郭台銘從財經版面的常客，成為頭版新聞；然而，糾結在員工自殺事件背後的深層心理結構因素，卻鮮少被觸及。事實上，事件不單只是鴻海管理階層必須嚴肅面對的課題，更是所有企業面對新世代員工，以及中國作為世界工廠正產生巨大質變的新挑戰。我們分別從企業管理、台灣電子代工產業未來，以及中國勞動市場可能的變革等三個面向，探討鴻海事件帶給管理者的三堂課。
日期：2010-06-03
二代健保源起於解決現行健保的「不公」，但是否製造更大的「不公平」？多達三分之一的二代健保條文，未能獲得共識。其中有五大不公，對所有受薪階層的人而言，是一頭牛被剝二層皮！
日期：2010-05-27
二十八歲的喬琬珊，不是時下的草莓七年級生，為了夢想，她與夥伴遠赴青海，兩位不到三十歲的年輕女孩，幫助了超過千位藏民，在藏民感恩的笑容中，她們的夢想，閃耀著光芒。
日期：2010-05-20
