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Uber Eats單筆服務費飆90元,消費者平均多等7分鐘!外送專法上路為何變「四輸」?Uber Eats全說了
傳產

Uber Eats單筆服務費飆90元,消費者平均多等7分鐘!外送專法上路為何變「四輸」?Uber Eats全說了

《外送員權益保障及外送平臺管理法》(下簡稱外送專法)已於7月21日上路。近日不少消費者抱怨,點購Uber Eats時出現不明的「費用(服務費)」,每筆金額甚至高達90元,比原本的「外送費」還高,加上等待時間也變長,遭質疑被當「盤子」。對此,Uber Eats今(17)日直言,外送專法導致四輸局面,並直指「疊單重複計酬」才是墊高成本最大元兇。

日期:2026-09-17

Google台灣傳大砍50%人力,板橋辦公室成重災區?公司證實「組織調整長期進行」:比例不符事實
科技

Google台灣傳大砍50%人力,板橋辦公室成重災區?公司證實「組織調整長期進行」:比例不符事實

今周刊編按:社群平台近日流傳Google台灣大裁員相關消息,更指稱各組裁撤30%~50%人力,重災區為新北板橋的TPKE辦公室,引發網友討論。對此Google表示,「為了讓營運更有效率、減少組織層級,並為公司長遠發展做好準備,我們的團隊一直持續在進行調整。隨著我們把資源聚焦在核心目標與未來重大機會,這些相關的調整工作將會持續進行。」打開Google官方求職網站也能夠看到,相關招募動作一直有在持續進行,職缺內容包含業務、行銷、AI等軟硬體工程內容。Google強調,組織的調整一直都有在持續,網路上流傳的裁撤3至5成相關內容並不符合事實,不過官方也未詳細說明實際受影響人數。

日期:2026-09-08

AI Agent 時代,企業主權策略與資訊軟體公司的轉型
科技

AI Agent 時代,企業主權策略與資訊軟體公司的轉型

生成式 AI 與代理式 AI 的快速發展,正在重新改寫企業的競爭規則。過去企業導入資訊系統,往往需要系統整合業者(SI)協助採購硬體、建置軟體、 接資料庫與客製企業流程;然而,當愈來愈多功能被包裝成 SaaS、AI SaaS,甚至可以直接透過雲端 AI Agent 完成時,傳統以「硬體採購、軟體安裝與系統串接」為主的資訊採購策略,必須加入資料與流程的機密考量,以選擇適當的 AI 與資安架構進行導入。

日期:2026-09-07

「資產」不是「工具」:將網路信任放入企業安全治理藍圖
科技

「資產」不是「工具」:將網路信任放入企業安全治理藍圖

在多數企業的資安地圖裡,網域名稱、DNS設定與路由資訊,長期被歸類為「IT部門設定好即可」的技術項目:憑證裝妥、防火牆到位,工作便告一段落。這種認知正讓企業付出代價。當偽造與攻擊技術的門檻持續降低,一個未被當作「資產」管理、僅被視為「工具」使用的網域,往往是品牌信任被攻破的第一個缺口。在詐騙橫行時代下,企業安全治理處理的不再只是添購一套資安設備,而是需要把網域、路由等底層基礎設施,重新納入「資產」管理思維。TWNIC執行長余若凡指出,「企業及組織單位應該將網站、網域視為數位資產,而不僅是工具。工具損壞或遺失,換掉即可;但資產一旦被奪取或冒用,企業承擔的是消費者信任的流失,以及難以估算的商譽損失。」

日期:2026-09-07

獨家/捷運看盤被當共諜!「2戰區光合系統」是假AI算力吸金套路?為何專家示警「這堂理財課」快逃
理財

獨家/捷運看盤被當共諜!「2戰區光合系統」是假AI算力吸金套路?為何專家示警「這堂理財課」快逃

日前有民眾在台北捷運板南線,發現男子筆電顯示「2戰區光合系統」,懷疑是共諜出任務。警方調查確認該名48歲高姓男子,僅是在等候友人時播放線上投資理財課程音檔,最終研判為誤傳的烏龍案件。常受邀至銀行、調查單位交流的區塊勢創辦人許明恩分析,該課程背後恐為假AI算力的割韭菜騙局,別再放錢;台灣區塊鏈大學聯盟理事長彭少甫也示警,這類軍事化代號常見於資金盤,呼籲執法單位應續追金流。

日期:2026-09-02

AI產業鏈質變:算力為王 ——兼論AI滑軌廠南俊國際
科技

AI產業鏈質變:算力為王 ——兼論AI滑軌廠南俊國際

AI戰場已從「比模型」轉向拚產品與搶算力。而算力逐漸商品化,帶動科技巨頭擴建資料中心,伺服器需求持續升溫下,也將推升滑軌廠南俊等台灣硬體供應鏈,迎向下一波成長。

日期:2026-09-02

「有錢還不夠!」 除了高薪之外…凱基金控攬才關鍵揭密
職場

「有錢還不夠!」 除了高薪之外…凱基金控攬才關鍵揭密

凱基金控的攬才策略核心是「有錢還不夠」。在提供具市場競爭力的薪酬之外,更以「有溫度的職場」留才,涵蓋身心健康、生養育支持、彈性工作與多元共融四大面向,並透過「凱基學院」與跨公司推薦機制強化內部人才發展。攬才理念:高薪只是基礎,關鍵在於從源頭關懷員工身心健康,打造可長期自我實現的職場。核心福利:EAP員工協助方案、優於法規的產假與陪產假、托兒優惠、子女教育補助、團體保險、員工持股信託。人才發展:「凱基學院」四大學程與自主學習平台、專業證照補助、跨公司人才推薦獎勵機制、360度職能評鑑。多元共融成績:女性員工占比近六成,多家主要子公司由女性總經理領軍,女性主管占比過半。外部肯定:2025年榮獲TCSA「性別平等領袖獎」與「人才發展領袖獎」,並入選「天下人才永續獎百強企業」。

日期:2026-08-26

中華立鼎(7926)熬40年,等到矽光子商機!用看不見的光搭上先進封裝,晉升中華電小金雞
科技

中華立鼎(7926)熬40年,等到矽光子商機!用看不見的光搭上先進封裝,晉升中華電小金雞

中華電信子公司中華立鼎,鎖定先進封裝的檢測成長需求,搭上AI浪潮獲利大增。如今更瞄準矽光子檢測商機,讓多年研發成果,轉換成中華電信的半導體布局要角。

日期:2026-08-26

BLACKPINK來高雄,市府卻提早熄燈?首度揭露!重工之城變身演唱會之都的秘密企畫
政治社會

BLACKPINK來高雄,市府卻提早熄燈?首度揭露!重工之城變身演唱會之都的秘密企畫

為迎接世界級韓團BLACKPINK,高雄打造六大粉紅地標卻限時「十點熄燈」。新書《高雄,緊緊緊》首度解密,這看似掃興的安排,藏著成功翹動演唱會經濟的神操作。

日期:2026-08-26

永豐金法說/前7月已賺贏去年全年,股利定調以現金為主!市場追逐現金殖利率,朱士廷:最大變數是它
金融

永豐金法說/前7月已賺贏去年全年,股利定調以現金為主!市場追逐現金殖利率,朱士廷:最大變數是它

永豐金(2890)週二(8/25)召開法說會前記者會,公布前7月自結累計稅後淨利達289.32億元,不僅較前一年度成長89%,更超越去年全年獲利265.69億元。上半年稅後淨利達244.93億元,較去年同期成長94%,創下歷史新高,每股盈餘為1.66元,年化股東權益報酬率達18.98%;上半年淨收益為552.82億元,亦創歷史新高。永豐金股價近期39-40元附近橫盤,從籌碼面來看,外資終結連兩天買超、周一轉而賣超7556張,投信也是連兩賣、賣超1515張。

日期:2026-08-25