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在職最新與熱門精選文章

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7成6上班族對人際關係「順其自然」—懂得經營關係  機會才會來敲門
職場

7成6上班族對人際關係「順其自然」—懂得經營關係 機會才會來敲門

俗諺說:「在家靠父母,出外靠朋友」許多能在職場上闖出一番成績的人,多數是離不開眾多朋友的支持。

日期:2011-11-16

摸清每個人脾氣  嚴守有耳無嘴的眉角—王彩樺怎麼會那麼好逗陣?
情感關係

摸清每個人脾氣 嚴守有耳無嘴的眉角—王彩樺怎麼會那麼好逗陣?

過去一年,對藝人王彩樺來說是個豐收的一年。去年底,她推出首張個人國台語專輯《保庇》,載歌載舞,成為暢銷歌手。

日期:2011-11-16

學歷無用論彰顯了什麼?
教育

學歷無用論彰顯了什麼?

現在連碩士、博士畢業生在職場上都有供過於求的現象,顯示,過去「萬般皆下品,唯有讀書高」的社會觀念,恐怕已不能適用於今日。

日期:2011-10-27

戴勝益等三專家傳授成功創業九大祕訣
職場

戴勝益等三專家傳授成功創業九大祕訣

經濟動盪,台灣八百萬名呆薪族危機意識高漲,有一半以上想在五年內靠創業翻身,其中勞力又勞心的中高階主管,更有七成以上想要自己當頭家,創業真是職涯的最終解藥嗎?如何才能提高創業成功率?

日期:2011-10-27

做事和做人哪個重要?— 4個人際地雷陣不能踩
職場

做事和做人哪個重要?— 4個人際地雷陣不能踩

在職場上,做事和做人哪一個重要?很多人不假思索地回答,「當然做事比較重要,代表有能力啊!」但並不是全然如此。

日期:2011-10-17

用肢體語言和人拉近距離—第一次見面 就該學會讀心術
職場

用肢體語言和人拉近距離—第一次見面 就該學會讀心術

有些人生來就很有人緣,即使不是世俗標準的帥哥美女,但就是會吸引人與他交往,但也有人靠著後天的努力搏得好人緣。若要運用肢體語言跟人拉近距離,首先,要避免出現負面的肢體語言。

日期:2011-10-14

集結5大機構13類社團課程—下班後,拓展人脈才開始
個人成長

集結5大機構13類社團課程—下班後,拓展人脈才開始

有人感嘆,在職場上難交知心好友,聊的話題也多是停留在公事上,都不像學生時代交的朋友可以無所不談。回憶起學生時代,和朋友之間因為有共同興趣、夢想、話題,彼此聯結可以更緊密,只是,出了社會朋友圈真的就此凍結嗎?倒不是絕對,趁著下班後3、4個小時,走出去參加社團就是一個拓展人脈很好的方法。

日期:2011-10-11

深獲老闆喜愛、受同仁愛戴—年輕總經理的人脈控溫法
職場

深獲老闆喜愛、受同仁愛戴—年輕總經理的人脈控溫法

23歲才轉業到網路通訊公司,但魏美玲只用了14年,就從最基層的業務員升任友訊台灣區總經理。在以男性為主的資訊產業中,她是個異數,在穩健保守的網路通訊產業中,更是絕無僅有。

日期:2011-10-11

超好用的Social用語—社交場合和誰都聊得開
職場

超好用的Social用語—社交場合和誰都聊得開

關鍵時刻,多說一句話或少說一句話、說對或說錯一句話都意味著你社交能力的好壞。

日期:2011-10-06

好形象  讓你多出 93%勝算!
職場

好形象 讓你多出 93%勝算!

這是一項顯而易見、卻長期被低估的競爭力!上班族不能只是埋頭苦幹、甘願做「沉默的工蜂」,在職場上擁有好形象,就可多出93%的競爭力!「專業」雖然重要,但「看起來專業」更加重要⋯⋯。

日期:2011-09-22