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職場

從台積電提告羅唯仁案學教訓！如何避免機密外洩？企業保障營業秘密和競業禁止的「最後一哩路」

根據台積電的公開資訊，該公司已經對涉嫌帶走高階製程營業秘密資料的前副總羅唯仁提告，而關鍵證據正是在他退休前夕，由台積電法務長親自進行的離職面談，法務長在面談中特地提供了「提醒信函」供羅唯仁先生詳細閱讀，也詢問了羅唯仁離職後的生涯規劃，並再次口頭說明並強化其離職後必須遵守的保密義務及競業禁止義務。

日期：2025-11-26

台股

台積電神祕老臣變叛徒貢獻歸零…陸行之：英特爾會切割還幫打官司？為何這麼晚才告，她喊撕破臉就要告到倒

台積電(2330)前資深副總羅唯仁先前遭爆出，離職後前往英特爾任職，台積電周二(11/25)正式提告羅唯仁涉嫌洩密。經濟部回應，尊重台積電基於保障自身權益所提出的法律處置，並密切關注事件後續對產業的影響。對此，知名半導體分析師陸行之在臉書分析，羅唯仁變成偷機密資料的大叛徒，對台積電數10年的貢獻全部歸零，不曉得英特爾會切割，還是出錢出力幫羅先生打官司？而財經網紅胡采蘋則指出，沒有第一時間開告，肯定是因羅唯仁輩分很高，對簿公堂就一定要罪證確鑿；這個情況英特爾是不可能用羅唯仁了，不然英特爾會有法律風險。

日期：2025-11-26

科技

台積電為何沉默多日才提告羅唯仁？從蔣尚義、梁孟松前例看，神山優勢難撼動...法律戰背後真正目的

正式提告正本清源，杜絕謠言勿再猜疑，競業禁止索回對價，如有洩密依法追究。製程差異無法複製，良率高低生死門檻，堅持低成本高良率，客戶信任保持領先。

日期：2025-11-26

職場

「管理」與「霸凌」差別在哪？主管必學7招「拆解職場霸凌地雷」：合法帶人不踩職安法、勞基法紅線

作為主管，身負企業賦予的管理大權，但權力行使的邊界，就是法律的紅線。職場霸凌（或稱職場不法侵害）不僅嚴重損害員工身心健康，更會讓企業面臨鉅額賠償風險與名譽掃地。尤其在臺灣，勞動部明確將「執行職務因他人行為遭受身體或精神不法侵害」納入《職業安全衛生法》第 6 條第 2 項的預防範圍。

日期：2025-11-25

科技

台積電提告羅唯仁：強找研發同仁開會、離職面談謊稱赴學界！簽了競業禁止承諾書「從頭到尾沒提英特爾」

台積電周二(11/25)宣布，正式向智慧財產及商業法院提告前資深副總經理羅唯仁，訴訟主張係依據雙方的聘僱合約、羅唯仁任職期間所簽署的競業禁止承諾書，以及《營業秘密法》等相關規定展開。

日期：2025-11-25

理財

營造老闆存1600萬退休「愛面子買豪車、投資600萬慘賠」交棒兒子才2年，70歲低頭求回公司，一句話讓他醒悟

68歲前建設公司老闆誠一存8000萬日圓（約合新台幣1600萬元）退休，本想過安穩晚年，卻因聚餐應酬、打高爾夫和愛面子買豪華高級車，生活開銷過大，老本迅速縮水。焦慮的他，拿出3000萬日圓（約合新台幣600萬元）投入不了解的投資，結果慘賠500萬日圓（約合新台幣100萬元），他欲哭無淚，心灰意冷地說：「怎麼會這樣…」。退休才2年，誠一就花了近千萬，已走投無路的他，低聲下氣求兒子讓自己重回公司，被兒子嚴厲訓斥：「先改掉亂花錢的習慣！」這話將他打醒。誠一賣掉豪車、縮減支出、重回職場，並開始學理財、投資，逐步重建退休資金，實現安穩退休生活。

日期：2025-11-24

科技

羅唯仁工研院院士會撤銷？爆竊密回英特爾，龔明鑫坦言意外…陸行之：台積電老臣榮退卻不甘寂寞有內情？

今周刊編按：外傳台積電前資深副總經理羅唯仁退休前疑似帶走2奈米等先進製程資料回鍋英特爾，引發社會關注。經濟部長龔明鑫週三(11/19)在立法院備詢指出，目前高檢署已啟動調查，也說過去擔任台積電董事時，自己有見過羅唯仁，「當初印象不錯，現在有點意料之外」；目前台積電尚未有任何回應。至於是否會撤銷羅唯仁工研院院士的身份？龔明鑫表示，會跟工研院討論。對此，知名半導體分析師陸行之在臉書發文，他說若相關指控為真，他難以理解，為何一些在台積電奉獻多年、位居關鍵位置的老臣，到了人生後期竟選擇投向競爭對手。陸行之提出質疑，是否羅唯仁事件背後另有內情？「是否像大陸古裝劇劇情，台積電在投資英特爾前，為避免壟斷的布局下，派出熟悉技術的先遣部隊去摸底？」陸行之也說，「老實說，到了台積電等級的國際商戰，有沒有可能跟我們一般人想的不一樣？你們覺得呢？我們繼續看戲看下去。」

日期：2025-11-19