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46歲失業,開店做個小生意行不行?女星借高利貸滾債5千萬啟示:沒創業過,你可能不知代價這麼慘烈
職場

46歲失業,開店做個小生意行不行?女星借高利貸滾債5千萬啟示:沒創業過,你可能不知代價這麼慘烈

「才剛過46歲生日,沒想到收到了這個禮物….」好友約我吃飯,開口宣布了這個消息。

日期:2021-10-08

從月薪28K到挑戰年薪300萬!曾因「薪資價格」被低估感到委屈 財經主播劉姿麟翻身「斜槓大戶」 如何讓「工作自己找上門」?
個人成長

從月薪28K到挑戰年薪300萬!曾因「薪資價格」被低估感到委屈 財經主播劉姿麟翻身「斜槓大戶」 如何讓「工作自己找上門」?

消失在螢光幕前長達6年的財經主播劉姿麟,從今年6月起悄然重回幕前,接下網路財經節目的主持棒,再次以過去一貫的專業,活躍於眾人眼前,為觀眾解析房市、股市等熱門財經話題。劉姿麟當年從壹電視,轉戰TVBS擔任主播、主持節目,其亮麗外形還曾經讓她在網路上,被封為是「主播界郭雪芙」。不過,外界最好奇的是,在曝光度、知名度與日俱增時,她卻突然在2014年消失在螢光幕前,甘願離開待了10年的新聞業,從此轉戰產業界。

日期:2021-10-07

違反《國安法》美國三年刑期起跳,台灣卻「情重法輕」 共諜案屢輕判縱放  國家安全誰來守護?
政治社會

違反《國安法》美國三年刑期起跳,台灣卻「情重法輕」 共諜案屢輕判縱放 國家安全誰來守護?

一對鄭姓父子遭中國情報人員吸收一案,最高法院撤回上訴,維持緩刑。法界質疑共諜案刑期太輕,立委也籲修法具體規範犯罪樣態,同時建立國安偵辦開庭等專業化制度,才能有效杜絕共諜事件發生。

日期:2021-10-06

女兒住院「主管拒准假」憤離職!存款剩18萬的她...4年後靠1招翻身 成「年賺5600萬」CEO
國際總經

女兒住院「主管拒准假」憤離職!存款剩18萬的她...4年後靠1招翻身 成「年賺5600萬」CEO

家庭、事業難兼顧,是職業婦女的最佳寫照!一名母親因為1歲女兒住院的緣故,心急如焚的她向主管提出請假的需求,不料卻遭到拒絕,讓這名人母憤而離職。突然之間沒了固定收入,身上的存款也僅剩18萬有餘,最終她靠努力創業讓自己翻身,如今已是名「年收5600萬營業額」的企業家。

日期:2021-10-03

「同期進來的同事薪水多我3千元!」 她:僅輸在學歷...心裡有點不平衡
焦點新聞

「同期進來的同事薪水多我3千元!」 她:僅輸在學歷...心裡有點不平衡

職場上談論薪水是一門「禁忌話題」,即便兩個人都是相同職位、同時間進來,也可能因為學歷、資歷、面試的技巧等,導致最終薪水不同!如果自己的薪水與同資歷的人比,相對具有競爭力,那基本上不會有什麼問題;但若自己的薪水,是較低的,心理上就會很難平衡。

日期:2021-09-27

海撒履歷卻敗在「3大細項」 人資臉垮:很多人都做錯,當然沒面試機會
職場

海撒履歷卻敗在「3大細項」 人資臉垮:很多人都做錯,當然沒面試機會

有沒有過這種經驗,當你自信滿滿寫好履歷,投出一封又一封的履歷,等了許久卻苦無音訊,連一個面試的機會都沒有。此時,如果同時有2種以上不同的職缺,你會再為了不同職缺,另做一份「量身打造」的履歷嗎?有人資點出,大多數人履歷常犯2大錯誤,尤其最後在投遞時更是敗在「分類」的小細節,讓投出去的履歷石沉大海。

日期:2021-09-16

全面下架「條子鴿」書籍 寶瓶文化怒:信任被濫用,無條件接受退書
政治社會

全面下架「條子鴿」書籍 寶瓶文化怒:信任被濫用,無條件接受退書

因為出書分享警界黑暗文化而爆紅的酈姓退休員警「條子鴿」,因為日前在臉書發文影射對謝長廷兒子謝維洲開單後,引起謝長廷、謝維洲與警界抗議造假,「條子鴿」不僅因此遭到記申誡,經歷也多次被北市警局打臉有膨風嫌疑,這股風波還因此燒到了為他出版書籍的「寶瓶文化」,外界認為書本內容有杜撰疑慮,也讓寶瓶文化趕緊發出聲明,全面下架書籍並接收讀者退書。

日期:2021-09-11

壞人何其多,強大自己
職場

壞人何其多,強大自己

有沒有過這種經驗,越感疲累的時候,越容易引發身體其他不適,而且連心情都會受到影響,進而波及他人。當你弱的時候,壞人越多,就算是有好(貴)人能拉你一把,他也擔心自己惹禍上身。

日期:2021-09-09

擠破頭想進入外商工作? 「風平浪靜養不出好水手」 外商總裁最愛的人才特質是「這個」
職場

擠破頭想進入外商工作? 「風平浪靜養不出好水手」 外商總裁最愛的人才特質是「這個」

拜耳於1958年投入台灣市場,並於1989年正式在台灣設立分公司,已於深耕台灣32年之久,今年迎來亞洲權威人力資源刊物HR Asia的「亞洲最佳企業雇主獎」(HR Asia Best Employer Award)。在各項評鑑指標中,拜耳的「尊重每位員工專業」、「提升員工對組織貢獻度」獲得高分的肯定,不難發現這些努力,都是拜耳對留下專業人才的企圖心。被問及哪類人才是外商公司最看重的人才?台灣拜耳公司總裁楊玉蘭從自身經驗出發,直言「風平浪靜養不出好水手」,面對時代與環境的各式挑戰,不斷追求學習成長的「成長型思維人才」是公司重要的資產。

日期:2021-09-09

東海超E助企業解析大未來—啟發多元經營思維,傳產轉型打造新商模
教育

東海超E助企業解析大未來—啟發多元經營思維,傳產轉型打造新商模

面對充滿不確定因素的經濟前景,鑑價產業如何預估企業未來五到七年的價值?當防疫生活成為新常態,營建業如何打造令人感到安全、舒心的住宅?他們都在東海超E找到答案。

日期:2021-09-09