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人才 × AI方程式:混合團隊與組織創新的未來
科技

人才 × AI方程式:混合團隊與組織創新的未來

人工智慧正在改變世界,也正在改變每一個組織的DNA。Appier 全球人力資源副總經理詹正哲,在 2025 DATE SUMMIT專題分享指出,AI技術的快速進展,不僅挑戰企業的營運模式,更徹底重塑「人才管理與組織文化」的基本框架。「管理的對象已不只是人,而是『人+AI』的混合團隊。」

日期:2025-09-15

赴韓參訪非軍事區、38度線!謝金河回頭看韓戰:到底南韓還是台灣安全?用1差別看地表最危險國家
國際總經

赴韓參訪非軍事區、38度線!謝金河回頭看韓戰:到底南韓還是台灣安全?用1差別看地表最危險國家

歷史的傷痕:回頭看韓戰這次到非軍事區的參訪,離開首爾,車行在自由大道上,愈接近38度線,車子愈來愈少。我們在臨津閣停下來,我就用我的腳程爬上瞭望台的大樓去展望這個敏感的非軍事區,遠方看得最清楚的是白色通火車的鐵橋,還有一條漢江,及廣濶的和平公園。

日期:2025-09-14

陳漢典Lulu結婚!12年老友交往快1年就認定「找到人生最有默契的那位」…好友變夫妻催化劑是它?
情感關係

陳漢典Lulu結婚!12年老友交往快1年就認定「找到人生最有默契的那位」…好友變夫妻催化劑是它?

藝人Lulu黃路梓茵和陳漢典週四(9/11)跳過宣布交往、直接官宣結婚,成為今日最大條新聞!兩人IG發文中的一句:彼此都找到人生當中最有默契的那一位,讓不少網友都認同果然是最適合的一對!

日期:2025-09-12

伍甲田 | 光影流轉之間形塑空間樣貌
品味收藏

伍甲田 | 光影流轉之間形塑空間樣貌

室內設計不僅是對空間的打造,更是生活品質的深度詮釋。而林婉瑜設計師,將過去跨領域學習的經驗化為設計的養分,以「純粹、踏實、溫暖」為核心理念,從業6年,她在不懈的學習與實踐中,不斷尋求突破,努力將自己的設計哲學付諸現實。

日期:2025-09-11

店長的煩惱
職場

店長的煩惱

在台灣服務業,低薪與缺工是常見問題,但換個角度思考,在缺工時代若員工願踏實學習、拿出好態度,被企業看重的速度和程度會比以往更快。

日期:2025-09-10

全球化的悲歌與救贖!資深政經評論家吳嘉隆推薦《為什麼全世界都在缺貨?》
國際瞭望

全球化的悲歌與救贖!資深政經評論家吳嘉隆推薦《為什麼全世界都在缺貨?》

資深政經評論家/吳嘉隆,專文推薦《為什麼全世界都在缺貨?》

日期:2025-09-10

3D IC先進封裝製造聯盟成軍,台積、日月光、志聖等37家廠商入列!這痛點促成封裝供應鏈「打群架」
科技

3D IC先進封裝製造聯盟成軍,台積、日月光、志聖等37家廠商入列!這痛點促成封裝供應鏈「打群架」

3D IC先進封裝製造聯盟在SEMI(國際半導體產業協會)號召下,經過一年籌備後於周二(9日)在SEMICON Taiwan展覽周正式成軍,成員包括台積電(2330)、日月光(3711)、志聖(2467)、均豪(5443)、台達電(2308)、弘塑(3131)等37家國內外廠商參加,橫跨了設備廠、材料廠及封裝廠商。這個聯盟希望帶領全球半導體業突破摩爾定律極限制,在台積電與日月光共同擔任主席的領導下,成立了「標準制定」、「封裝製程」、「量測與檢測技術」三大工作小組,攜手推動先進製造技術的創新與跨界合作。3D IC先進封裝製造聯盟的目標,是要打造一個穩健且永續發展的3D IC與 CoWoS先進封裝生態系。

日期:2025-09-09

輝達進入下一世代,對測試需求只增無減,台股新的隱形力量-探針卡
焦點新聞

輝達進入下一世代,對測試需求只增無減,台股新的隱形力量-探針卡

上周跟大家分享過台積電需求的特用化學產業。今天,繼續帶大家聊聊很少人注意到的「測試介面」,這個小族群居然已經隱藏了台股三千金在裡面!

日期:2025-09-08

存股助理第689期|上修神基、下修華立今年獲利期望值|股池更新
存股池追蹤

存股助理第689期|上修神基、下修華立今年獲利期望值|股池更新

我們將神基(3005)2025年EPS期望值從5.84元,上修至8.19元。同時,對華立(3010)EPS期望值,從10.9元,下修至7.7元。因此,連同股價評價也一併調整。

日期:2025-09-08

人生幸福感18歲下降,48歲最不幸!精神科醫師給中年人忠告:別讓「無法工作是廢物」念頭,毀了退休生活
情感關係

人生幸福感18歲下降,48歲最不幸!精神科醫師給中年人忠告:別讓「無法工作是廢物」念頭,毀了退休生活

編按:研究調查顯示,人生的幸福感從18歲開始下降,在48歲感到最不幸。中年,正處於人生幸福的最底點,50歲後面臨體力衰退、睡不好、工作壓力大,還要規劃退休、照顧年邁雙親,這個階段逐漸看見自己衰老、從成年人變成老年人,也可以說是「第二次青春期」。本書作者、高齡醫療權威和田秀樹提醒,年過50要擺脫「理所當然」思維,50歲後已經與年輕時不同,因為體力有限,做不到的事情陸續出現,對自己設下高標準的人,面對將來的衰老,可能會壓垮自己,同時,也要改變「沒有工作的人就是對社會沒有貢獻」的想法,否則退休的生活會過得很痛苦。

日期:2025-09-04