“Focus”就是聚焦，我們生活中有很多突發、瑣碎事件不斷分散自己的聚焦能力，從小做任何事情長輩都會提醒說要專心，不能一心二用，但是現在的職場及工作往往需要具備一心多用的能力。
日期：2014-06-27
老人長期照護體制將成為台灣繼健保後最重要的福利政策，但要給予人民幸福的老後人生，政府必先克服本國照服員勞動力不足、本地人力薪資被外勞比價、是否開放長照產業營利化等問題；《今周刊》獨家專訪衛生福利部部長邱文達，詳談政府的處理方針。
日期：2014-06-26
在日常工作流程中注入員工發展的交談，不須等到年底或特別會議；讓員工隨著現有工作而成長從小事小處開始啟動槓桿效應。當員工成長，經理也會成長。經理人提升員工敬業並交出成果的一支最有力量卻最少應用的槓桿就是，協助員工的學習與成長。
日期：2014-06-26
放棄大企業高薪工作的王世煌，在四十六歲的中年決定創業，成立「馬修嚴選」品牌，堅持天然、無添加的高品質，讓消費者有不一樣的產品可以選擇。他怎麼從無到有打造全新品牌，並在四年內開出八家門市，而且開始獲利？
日期：2014-06-05
到異地工作，由於文化、制度、法規都和國內大不相同，得掌握充分的資訊、做好準備，才能在海外職場得心應手。為此，《今周刊》整理了到海外工作須做好的四項準備，並蒐集了相關求職網站、職場規定等關鍵資訊，讓你第一次出國工作就上手。
日期：2014-05-29
台灣曾被譽為華人流行音樂龍頭，但近幾年唱片業的不景氣，顯現出背後人才斷層的危機。相較於歐、美、日、韓早在教育中投注大量資源、培養幕前幕後的流行音樂人才，台灣在流行音樂的教育體系中，幾乎完全缺席。
日期：2014-05-22
2014年春天，半世紀以前台灣國寶級彩繪師潘麗水的作品，被運至全球最大的國際建築彩繪裝飾藝術研討會現場，引起各國藝術高層關注且讚嘆不已，紛紛詢問作品的時空背景。為什麼潘麗水的作品出現在會場？背後的動機是什麼？
日期：2014-04-24
去年，樂高從全球上千候選人中，經過六個月嚴苛考驗選出八人，比華航培訓機師平均二％的錄取率還低！今年，鄭以謙打破傳統，以史上第一位台灣人的身分，進入樂高設計部門。這位在台灣被高中老師警告「沒出息」的年輕人，為何在樂高卻成為搶手設計師？
日期：2014-04-10
