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睡前30分鐘 決定明天8小時的競爭力 有錢人默默在做的 睡前好習慣
個人成長

睡前30分鐘 決定明天8小時的競爭力 有錢人默默在做的 睡前好習慣

你,睡前都在做什麼?看電視、玩手機、逛FB……有一本暢銷書《有錢人想的和你不一樣》,事實上,有錢人不僅僅想的和你不一樣,他們的睡前習慣也和你不一樣。

日期:2017-06-19

台灣現場》做出區隔就不怕競爭 他們鎖定熟齡 用創意好點子攬客
幸福熟齡

台灣現場》做出區隔就不怕競爭 他們鎖定熟齡 用創意好點子攬客

50歲以上熟齡人士,人生像是秋天燦爛的楓葉般,這群人,有財富、肯消費、敢嘗新、對自己更好⋯⋯。他們和你想的不一樣,他們將成為下一個消費主流,根據統計,到了2020年,全台熟齡人口將高達912萬人,橘色商機來了,這是你我都不能錯過的新機會!

日期:2017-06-19

打破迷思,別說「沒辦法」、「沒創意」簡報要引人注目?你可以這樣練
管理

打破迷思,別說「沒辦法」、「沒創意」簡報要引人注目?你可以這樣練

將職場活動轉換為有目標的練習或刻意練習的機會,讓練習與工作合而為一,透過刻意練習,離開舒適圈,學習新技能,嘗試更多挑戰。

日期:2017-06-08

用長期思惟,投資孩子的未來
名人專欄

用長期思惟,投資孩子的未來

台灣孩子小時候不輸人,為何成年後卻越差越遠? 關鍵就在缺乏 「投資長期」概念。改變就從家庭做起!不要外包給學校跟補習班,父母不但要理解,更要積極參與。

日期:2017-06-08

藉Q&A建立學習型組織
名人專欄

藉Q&A建立學習型組織

培訓新人只靠課程、工作手冊並不足夠。不妨請新人每天想一個問題請教主管,由主管回答上傳資料庫。既可明白新人疑惑之處,也可看出主管的作法是否得宜。

日期:2017-06-08

為什麼台灣人歧視在台移工,卻不怕到大陸工作?
政治社會

為什麼台灣人歧視在台移工,卻不怕到大陸工作?

精英人力資源總經理劉匡華在一次接受《Cheers》雜誌訪問時說過耐人尋味的話,他認為台灣人到大陸發展犯下最大的錯誤,正是「把去大陸當成到非洲」:沒做足功課、放不下身段,認為兩岸同文同種「沒有差異」,到了當地卻又自認「高人一等」。

日期:2017-06-05

你有什麼能力會讓獵頭公司想挖角你?
職場

你有什麼能力會讓獵頭公司想挖角你?

這幾年來我和很多獵人頭公司合作,主要都是招募高階經理人,這樣的公司可能是Adecco、Manpower、Peoplesearch,他們都是目前在台灣非常活躍的獵人頭公司。也因為如此我今年有很多朋友轉職時,請教我認識獵人頭公司的顧問,並且詢問了我很多想被獵頭的很多問題,而我都會先詢問他們你覺得你有什麼能力是讓獵人頭公司會有興趣的?

日期:2017-05-26

巧妙掌控「鈍感力」與「共感力」
職場

巧妙掌控「鈍感力」與「共感力」

只對與自己有關的資訊敏感,凡是與自己無關的人事物,在某種程度上刻意變得遲鈍,鍛鍊精準的「鈍感力」。

日期:2017-05-25

專訪》岸見一郎暢談親情、婚姻、工作……《被討厭的勇氣》作者  教你修好人生學分
名人專欄

專訪》岸見一郎暢談親情、婚姻、工作……《被討厭的勇氣》作者 教你修好人生學分

一本日本暢銷書,掀起台灣這兩年阿德勒心理學的風潮。書中主角,哲學家與年輕人的對談,如今真實搬演,他們來台灣,分享人生中解決人際難題的體驗。一場早餐會,聊了什麼?

日期:2017-05-25

搶先書摘》趨勢科技董事長的第一手觀察 透過AI革命 激發人的未知潛力
科技線上

搶先書摘》趨勢科技董事長的第一手觀察 透過AI革命 激發人的未知潛力

AI如此神通廣大,人類要怎麼辦?台灣能否追上?趨勢科技董事長張明正與旅日棋士王銘琬合作開發圍棋AI,站在AI開發的第一線,他警告,AI的衝擊不可輕忽,卻也是台灣很好的機會。

日期:2017-05-18