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基本工資最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:基本工資共有454項結果
吃王品、孫東寶要變貴! 物價再漲加薪無感 上班族嘆,「通膨吃光我的薪水…」
政治社會

吃王品、孫東寶要變貴! 物價再漲加薪無感 上班族嘆,「通膨吃光我的薪水…」

油價漲、國際通膨惡化,連帶影響台灣物價漲幅,加上基本工資調漲,外界估台灣通膨壓力預估將一路燒到明年。王品集團昨發表聲明,面對疫情、國際物料高漲及工資攀升的三重挑戰,擬於10月25日調整一次調漲旗下15品牌價格;聲明中還強調,自2020年疫情爆發後,「國際各項食材成本飆漲至前所未見的價格」。消息一出,不少民眾大嘆「通膨吃光我的薪水…」。

日期:2021-10-13

吃石二鍋、西堤牛排要變貴了!王品15個品牌喊漲 「食材成本飆漲至前所未見的價格」
焦點新聞

吃石二鍋、西堤牛排要變貴了!王品15個品牌喊漲 「食材成本飆漲至前所未見的價格」

王品集團(2727)稍早發布聲明,旗下15個品牌預計於10月25日起調漲價格,平均調幅控制在5%以內。

日期:2021-10-12

免稅一場空!送農地給小孩想省2,315萬贈與稅 疏忽一動作被追繳200萬
稅制

免稅一場空!送農地給小孩想省2,315萬贈與稅 疏忽一動作被追繳200萬

贈與農地給直系親屬,只要申報時檢附「農業用地作農業使用證明書」,且受贈人須在5年列管期間繼續將農地作為「農地」使用就能免課贈與稅。不過,有一位民眾將農地贈與小孩後,省下一筆2,315萬元的贈與稅,卻因一件事被抓包,反而被追繳209萬餘元。

日期:2021-10-12

行政院政策大轉彎 軍公教明年擬調薪近4% 25年最高
焦點新聞

行政院政策大轉彎 軍公教明年擬調薪近4% 25年最高

明年軍公教薪資調漲政策大轉彎,從原先的凍漲,確定朝調漲方向研議。據悉明年軍公教調薪幅度可望逾3%,有望接近4%,預計行政院近期就會拍板定案,這不僅是蔡政府任內第二度替軍公教調薪,調幅也將高於上次的3%,預料將成為近25年來軍公教調薪幅度最高的紀錄。

日期:2021-10-10

基本工資明年調漲 835萬人健保費每月將多繳23到24元
保險

基本工資明年調漲 835萬人健保費每月將多繳23到24元

明年基本工資調漲,月薪從現行的2萬4000元調升至2萬5250元、時薪從160元調漲至168元。健保保費的投保金額與基本工資連動,健保投保級距將從原本的47級降為46級,第一等級從基本工資為起步。衛福部社會保險司司長商東福表示,因應基本公司調漲,最低投保金額也會調高,明年起約有835萬人受影響,平均每一個月增加繳納23元到24元的健保費,每年將挹注健保60多億元的收入。

日期:2021-10-09

郵局領五倍券首日強碰圓規颱風 中華郵政:若放颱風假需重預約
生活消費

郵局領五倍券首日強碰圓規颱風 中華郵政:若放颱風假需重預約

圓規颱風逐漸逼近,預估11日、12日最接近台灣,且有機會直接襲台,而12日為郵局發放紙本五倍券首日,當天有約48萬人預約,中華郵政公司今(9)日表示,若有縣市政府宣布放颱風假,當地停班停課,將取消發放五倍券,已預約民眾需要重新預約。

日期:2021-10-09

連6漲!2022年基本工資調漲5%! 明年起月薪2萬5250元、時薪168元!
政治社會

連6漲!2022年基本工資調漲5%! 明年起月薪2萬5250元、時薪168元!

蔡政府基本工資連續6年調漲!勞動部今天召開基本工資審議委員會,會後決議月薪、時薪基本工資調漲5.21 %。月薪從現行新台幣2萬4000元調漲至2萬5250元,時薪則由160元調漲至168元,後續將提報行政院核定。

日期:2021-10-08

台南「囤房王」慘了!一人擁78戶 最高將課「囤房稅」3.6%
房地產

台南「囤房王」慘了!一人擁78戶 最高將課「囤房稅」3.6%

台南市政府市政會議日前通過《台南市房屋稅徵收率自治條例》修正草案,針對持有非自住用房屋者,採差別稅率也就是「囤房稅」,預計約有6%的多屋者受到影響,其中查出一名「囤房王」,1人擁有高達78戶非自住房!

日期:2021-10-07

徐浩哲在馬斯克身邊練功五 年帶著自動化產線經驗闖餐飲 台灣理工小子 把飲料機器人賣進谷歌
職場

徐浩哲在馬斯克身邊練功五 年帶著自動化產線經驗闖餐飲 台灣理工小子 把飲料機器人賣進谷歌

挾五年特斯拉產線自動化經驗,台灣小子徐浩哲成立科技新創百睿達,主攻美國飲品市場。他的飲料機器人最新在手訂單達千萬美元,並成功收服海底撈、谷歌等美國客戶,他如何做到?

日期:2021-10-06

領完勞保、勞退還有第3筆?勞保局傳授退休金一領再領技巧:就算是退休後再就業,工傷也有4大給付
保險

領完勞保、勞退還有第3筆?勞保局傳授退休金一領再領技巧:就算是退休後再就業,工傷也有4大給付

隨著人口高齡化,越來越多退休族領完勞保、勞退兩筆退休金後,選擇再次投入職場,儘管無法參加勞保、就保,但「再就業」權益不可不知,不僅可參加職業災害保險,即使工作受傷仍有4大給付可請領,甚至還可累積「第3筆退休金」,也就是雇主應為員工提繳每月不低於6%的勞退金,且無年齡上限。

日期:2021-10-05