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基本工資最新與熱門精選文章

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景氣遲緩  鎖定高現金股利殖利率族群
台股

景氣遲緩 鎖定高現金股利殖利率族群

上市櫃公司去年財報正式完成公告,受到歐美景氣影響,整體表現不佳。其中原物料相關的塑膠、紡織、鋼鐵,以及電子股的太陽能、面板、LCD,去年第四季財報以虧損居多。因此,建議投資人可留意高現金股利殖利率族群,靜待景氣進一步明朗。

日期:2012-04-05

上班要懂的第2件事:失業補助—救命6步驟 助你度過失業低潮
職場

上班要懂的第2件事:失業補助—救命6步驟 助你度過失業低潮

「我失業了!」失業的上班族當下面臨最現實的問題,就是沒有了固定的收入來源。這時候先別慌,首先,失業時,第一筆能救急的錢就是資方的資遣費。因此,如果公司是合法資遣,你一定要了解自己的權益。

日期:2011-09-01

讓投資思考「遠離中國」—— 兼論台股出擊(五)
台股

讓投資思考「遠離中國」—— 兼論台股出擊(五)

台灣一年期定存只有一.二五%,距離台股三次過萬點時的最低一年期定存利率五%,還有這麼大的資金運用空間,再加上目前台股投資殖利率也在四%以上,台股問題出在哪?

日期:2011-06-23

公教調薪能否帶動企業加薪?
職場

公教調薪能否帶動企業加薪?

就長期言,由於公教人員總數不變,民營企業員工不會因為公教調薪而轉入公職,所以公教調薪並不會影響勞動市場的供需,自然很難改變長期工資水準。

日期:2011-04-28

三策略  迎戰超級通膨
國際總經

三策略 迎戰超級通膨

農曆年後,「漲」,成為民生物價的熱門關鍵字。這個現象,不僅存在於台灣,全球新興國家都已把通膨視為頭號公敵。在專家眼中,這場通膨風暴的結構紮實完美,幾乎是過去20年來僅見。影響所及,過去習以為常的投資慣性與觀念,必須順勢調整,做好準備、重新布局,才能迎戰這場「超級通膨」!

日期:2011-02-17

加薪追不上缺工  台商悲情過新年
職場

加薪追不上缺工 台商悲情過新年

北京、上海、廣州加薪行動一波波,未來「十二五」期間,中國每年最低加薪幅度可能都會保持在二○%以上!但是一邊加薪、一邊缺工,加薪速度還追不上工人回鄉的速度,成為台商的最痛,台商應該如何面對這波挑戰?

日期:2011-01-20

賺5倍的機會
國際總經

賺5倍的機會

自1953年開始,中國每五年進行一次經濟和社會結構調整,在今年即將到期的第11個5年規畫「十一五」,中國完成經濟大國之夢。 接著「十二五」規畫即將啟動,中國政府做了極大轉變,把追求國強轉為民富,讓民眾變有錢,進而帶動內需,是未來五年的重要目標。「十一五」期間,中國政府大力支持的項目,相關產業與股價表現斐然,台股也跟著受惠。即將啟動的「十二五」將帶動哪些投資趨勢?值得關注。

日期:2010-10-07

長多格局不變  台股第四季戰新高
台股

長多格局不變 台股第四季戰新高

央行升息,股市資金受到打壓的情況,台股第三季整理在所難免,不過升息的另一個意義,即政府對於景氣復甦持正面的態度,投資人可逢低布局中長線看好的產業,例如遊戲機、中國內需及生技類股,以迎接景氣主升段行情。

日期:2010-07-01

鴻海事件給經理人的三堂課
職場

鴻海事件給經理人的三堂課

接二連三的富士康員工自殺事件,讓鴻海集團與總裁郭台銘從財經版面的常客,成為頭版新聞;然而,糾結在員工自殺事件背後的深層心理結構因素,卻鮮少被觸及。事實上,事件不單只是鴻海管理階層必須嚴肅面對的課題,更是所有企業面對新世代員工,以及中國作為世界工廠正產生巨大質變的新挑戰。我們分別從企業管理、台灣電子代工產業未來,以及中國勞動市場可能的變革等三個面向,探討鴻海事件帶給管理者的三堂課。

日期:2010-06-03

挑對商品  每年為你省一個月薪水
生活消費

挑對商品 每年為你省一個月薪水

國內辦小額信貸的銀行有二十八家,商品將近一百種,若能挑對商品,每年可少付三萬餘元冤枉錢,等於現賺近一個月的經常性薪資。本刊精挑四檔費率最低商品,讓你把錢花在刀口上,歡喜貸、開心省。

日期:2010-02-25