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00878、0056、0050...ETF也有「存股行事曆」?她30歲年領20萬股息:大盤型、高股息ETF這樣買
ETF

00878、0056、0050...ETF也有「存股行事曆」?她30歲年領20萬股息:大盤型、高股息ETF這樣買

作者小車是一位文科出身的七年級平凡上班族,存股資歷9年。用獨創的「金融股543規律」及持股配置,買在低點、迅速累積股票張數,持有兆豐金、玉山金、華南金、合庫金、0056等...4年內讓資產成長近40%,年領20萬股息!

日期:2022-12-16

【黃豐凱】20221215暖神投資組-關鍵K指標日報
暖神投資組

【黃豐凱】20221215暖神投資組-關鍵K指標日報

本文提供之訊息謹供參考,所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例,無任何推薦之意,買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用,非經授權嚴禁任何翻印、轉載,或以任何型態傳播於他人。

日期:2022-12-15

景氣更低迷、利率升更高、降息等更久,林成蔭:聯準會預測顯示,2023年股市恐大震盪
全球股市

景氣更低迷、利率升更高、降息等更久,林成蔭:聯準會預測顯示,2023年股市恐大震盪

歲暮年終,如雲霄飛車般的2022年將結束,如何看待新的2023年,採取何種操作策略,將是現階段投資者必備功課。

日期:2022-12-15

Fed猛升息也無法終結濫發貨幣 陶冬:就算一年薪資成長10%,若不會投資你依然是魯蛇…
國際總經

Fed猛升息也無法終結濫發貨幣 陶冬:就算一年薪資成長10%,若不會投資你依然是魯蛇…

為了抑制通膨,美國聯準會(Fed)自2022年3月,啟動升息循環以來,累計已升息17碼,不到1年的時間,就把聯邦資金利率,從趨近於零,一路拉高至4.25%到4.5%區間。

日期:2022-12-15

不主動提供瓶裝水、汰換老舊耗能設備,煙波花蓮太魯閣沁海館實踐永續旅遊,成全台首家獲「PAS 2060碳中和」飯店
生活消費

不主動提供瓶裝水、汰換老舊耗能設備,煙波花蓮太魯閣沁海館實踐永續旅遊,成全台首家獲「PAS 2060碳中和」飯店

座落在太平洋與中央山脈的壯麗山海間,「煙波大飯店花蓮太魯閣-沁海館」落實永續承諾,成為全台首家獲得「PAS 2060碳中和」認證的飯店。未來除持續落實永續行動,並將拓展更多永續旅遊的機會與做法,目標在2025年達成減碳3%。

日期:2022-12-15

Fed升息2碼、2024前不會降息!4個重點看鮑爾談話「鷹氣未歇」,為熊市反彈敲一記喪鐘
國際總經

Fed升息2碼、2024前不會降息!4個重點看鮑爾談話「鷹氣未歇」,為熊市反彈敲一記喪鐘

美國聯準會 (Fed) 周三 (14 日) 結束今年最後一次決策會議,一如預期將升息幅度降至 2 碼,使利率達到 4.25% 至 4.5% 目標區間,但考慮到通膨風險,多數委員預估明年終點利率將高於 5%,並下修明年經濟成長預測、上調失業率預估。

日期:2022-12-15

台股常勝軍野村投信 教戰最佳加碼時間點
理財

台股常勝軍野村投信 教戰最佳加碼時間點

2022年在聯準會暴力升息下,全球股市一片慘澹,台股也在權值股領跌下表現不如人意。然而,在通膨逐步受控、聯準會升息腳步放緩的預期下,台股走勢回穩,台股常勝團隊野村投信在日前所舉辦的「變數突圍─開啟台股新篇章」的年度論壇上,專家眾口一致,總結一句話:「2023危機就是轉機,利空就是進場機會。」

日期:2022-12-15

野村投信攜手威靈頓,打造股債三拼追收益
理財

野村投信攜手威靈頓,打造股債三拼追收益

時序來到2022年尾聲,全球股債市波動稍稍平緩,展望來年的投資環境,野村投信預估將是風險與機會共存的一年。想在2023年不錯過投資市場的上漲動能,同時兼顧黑天鵝出現時的下檔風險保護,野村投信攜手主題式投資先驅威靈頓資產管理(Wellington Management)打造獨到股債三拼投資組合,讓財富攻守兼備。

日期:2022-12-15

【黃豐凱】20221214暖神投資組-關鍵K指標日報
暖神投資組

【黃豐凱】20221214暖神投資組-關鍵K指標日報

本文提供之訊息謹供參考,所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例,無任何推薦之意,買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用,非經授權嚴禁任何翻印、轉載,或以任何型態傳播於他人。

日期:2022-12-14

人資注意!員工30人以上就要訂,2023年「工作規則」更新該注意哪些事?
職場

人資注意!員工30人以上就要訂,2023年「工作規則」更新該注意哪些事?

「今年有一些勞動法令修正,勞動部也發佈最新的工作規則參考手冊版本,你們公司更新工作規則了嗎?」這是近期我最常提醒企業人資夥伴的議題。又到了歲末年終,企業人資同仁最繁忙的時刻,除了處理年度考績、年終獎金、調動、升遷、調薪及年後轉職潮的準備工作外,定時更新勞動契約及工作規則內容,也是不可或缺的工作。

日期:2022-12-14