在今天看見明天
熱門: 投資 股票 高股息 金融股 存股

報酬最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:報酬共有9747項結果
高股息ETF只適合2種人...若要長期投資、存養老金 達人苦勸:有種ETF建議要避開
理財

高股息ETF只適合2種人...若要長期投資、存養老金 達人苦勸:有種ETF建議要避開

低利年代存現金反而風險大,通膨會吃掉利息,若手頭上有一筆資金,有沒有辦法抗通膨,以後要用到這筆錢時又不怕拿不回來呢?「存ETF」就是最簡單又安心的做法,也是存養老金的穩妥手段之一。

日期:2024-06-08

把握時機成就財富未來
理財

把握時機成就財富未來

錯過了去年債市布局的好時點?在經濟數據強勁、通膨持續僵固等因素影響下,美國債券殖利率再度攀升至去年秋季後未見高點。這對想加碼債券投資,或錯過去年高殖利率布局點的投資人來說,當前債市正二次提供具吸引力的投資點。如果你正在進行人生的大筆投資、準備退休金,或累積第一桶金,助力法就是「分散投資」加上「紀律投資」,也就是以多元收益型債券基金為主力起點,再透過定期定額投資加碼來做到紀律投資,降低風險。

日期:2024-06-07

永豐金併京城銀有譜?朱士廷妙答「會給股東好回報」…基層轟只給高層高薪:員工薪資數據都有成長
金融

永豐金併京城銀有譜?朱士廷妙答「會給股東好回報」…基層轟只給高層高薪:員工薪資數據都有成長

永豐金(2890)週五舉行股東會,儘管營運在2023年繳出創歷史新高的亮眼成績,但身兼股東與員工雙重身份的永豐銀行工會成員,在股東會上向董事長陳思寬與總經理朱士廷丟直球,要求董事會成員對員工遭客戶霸凌,以及員工薪資增長預期提出說明。

日期:2024-06-07

降不降息都會漲!國泰金(2882)、京城銀(2809)...達人點5檔「債券反彈概念股」,最便宜才3字頭
債券基金

降不降息都會漲!國泰金(2882)、京城銀(2809)...達人點5檔「債券反彈概念股」,最便宜才3字頭

從債券及總經角度來看,有沒有升息就現階段而言,也不是重點,只要股市持續上漲,那麼獲利出場的資金還是有機會持續湧入...

日期:2024-06-07

00919、00918、00915...我的高息ETF報酬率快5成,要獲利了結?別只看配息率,這數字才是重點
ETF

00919、00918、00915...我的高息ETF報酬率快5成,要獲利了結?別只看配息率,這數字才是重點

從2023年AI浪潮噴發以來,許多被稱為價值股的高股息電子股,股價漲勢亮眼,連帶讓不少高股息ETF的表現吸睛、吸引資金湧入。在台股指數來到高點後,也有許多投資人考慮是否該獲利了結?對此,專家以2點理由分析:「大可不必」。

日期:2024-06-06

有第一桶金買台積電,還是買房去?不吃不喝20年才能買「是話術」!施昇輝套公式親解沒這麼難
理財

有第一桶金買台積電,還是買房去?不吃不喝20年才能買「是話術」!施昇輝套公式親解沒這麼難

據媒體報導,台灣平均的「房價所得比」高達20倍,也就是說你必須20年不吃不喝,才能買到一間房子。相較歐美國家的5倍,台灣房價真的高得離譜,而這也成為年輕人放棄買房最重要的藉口。

日期:2024-06-06

賣股票砍到自己、買股票又先被吃豆腐,高股息ETF未來報酬率還能這麼好?
ETF

賣股票砍到自己、買股票又先被吃豆腐,高股息ETF未來報酬率還能這麼好?

5、6月期間有多檔高股息ETF更換成份股,其中最受矚目的除了00940外,00878近期也「三進三出」,分別是新增聯詠、中華電、正新,並刪除華碩、聯強、南亞,但眼尖的投資人會發現,這進出之間,00878的績效似乎被「吃掉」一些。

日期:2024-06-06

聯準會延後降息  美債殖利率曲線倒掛  債券ETF報酬大比拚  短債強勢霸榜
債券基金

聯準會延後降息 美債殖利率曲線倒掛 債券ETF報酬大比拚 短債強勢霸榜

美國聯準會降息時程一拖再拖,長天期債券ETF的投資人,至今還沒能見到資本利得的回報,反觀短天期債券ETF登上今年以來績效報酬前十名之位,長債、短債應該如何選擇?

日期:2024-06-05

長風波浪「匯」有時
理財

長風波浪「匯」有時

投資人了解各種貨幣的匯率變化風向,還是相當有幫助,注意所投資部位的基底貨幣,仍以美元、新台幣為宜。

日期:2024-06-05

月薪44K小廚師,怎麼存到520張00878?「6個步驟找買點」年領百萬股息、賺到1間房
ETF

月薪44K小廚師,怎麼存到520張00878?「6個步驟找買點」年領百萬股息、賺到1間房

最近收到很多網友的反饋,我的「1%紀律」方法非常好用。他們表示,現在不需要再考慮股價是高點還是低點,只要設定好下跌1%的訊號,一旦觸發就立刻買進,不需多加考慮。「1%紀律」就是這麼簡單、好用、讓人放心。

日期:2024-06-05