義大利輪胎製造商「倍耐力（Pirelli）」執行長普羅維拉(Marco Tronchetti Provera)以「公司獨立性受到威脅」為由，要求義大利政府出手限制中資股東的影響力，其中包括限制人事任命話語權，以及賦予義大利投資者否決權。2015年普羅維拉以77億美元（約新台幣2360億元）出售部分股權給中國中化集團（SinoChem），2017年倍耐力上市後，中國中化更擁有其37%的股份；然而，如今這樁美滿聯姻恐陷入危機。
日期：2023-06-11
本文提供之訊息謹供參考，所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例，無任何推薦之意，買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用，非經授權嚴禁任何翻印、轉載，或以任何型態傳播於他人。
日期：2023-06-11
一個星期二的早上六點鐘，接到一位朋友的電話。早上六點打電話，一定有重要的事。她才「喂！」了一聲，就直接說，頭一天晚上，心血來潮，檢查了一下乳房，沒有想到，一摸，就摸到了一個硬塊。
日期：2023-06-11
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日期：2023-06-10
新北板橋某私立幼兒園爆出幼兒遭老師餵食「巴比妥」及「苯二氮平類」等安眠藥物，引發社會譁然，目前已有17名家長報案；有家長痛批，園方第一時間竟推託是「水質」問題，但更讓家長無法接受的是，新北市教育局未來將對受害幼童安排「團體諮詢輔導」，讓受害孩童家長認為毫無隱私。新北地檢署週四(6/8)發動第二波搜索，兵分9路帶回彭姓園長等5名被告。檢警調查園內所有幼師診斷紀錄，均無相關藥物處方籤，涉案老師在中班教學，但有些就讀小班的學生也驗出藥物殘留。由於「巴比妥」及「苯二氮平類」都屬於3級毒品，一般人是拿不到的，即使醫院也需管制使用，究竟幼兒園是如何取得藥物，仍有待警方釐清。外界質疑幼兒園餵藥案處理進度緩慢，新北市長侯友宜出席活動時當場鞠躬致歉，「居心叵測的老師，竟然對幼兒做出令人痛心行為，讓孩子受到如此嚴重傷害」，對於讓民眾惶恐不安，他感到痛心與自責；侯友宜也說，在第一時間接獲報案後，就立刻啟動刑事司法調查與成立專案小組以了解事實真相。新北地檢署複訊後諭知王姓、徐姓老師3萬交保，彭姓園長稍早也以5萬諭知交保，何姓女老師接著也獲檢方諭知3萬交保，最後一名男教師獲2萬交保。
日期：2023-06-09
在過去兩年間，台灣各地接續出現幾次大停電，加上隨著科技的發展，台灣企業耗電量愈來愈高，每到炎炎夏日，民眾總是忍不住要問：到底台灣缺不缺電？為何發生幾次大停電，台電卻說不缺電呢？從以下關鍵4問答就可以解決你的疑問。
日期：2023-06-09
新光金（2888）經營權大戰出爐，由新光金董事洪士琪操盤的改革派，大獲全勝拿下10席，在董事會囊括三分之二席公司派僅取得5席，其中改革派推派的獨董陳彥希以第一高票當選。洪士琪在會後接受採訪時指出，謝謝各位股東給我們改革派的支持，現在才是責任的開始。隨後董事會推選新任董事長，由陳淮舟出任，吳東進則獲選任為新光金名譽董事長。新光金股東會今日出席率高達85.9%，董事會改選下午1:17才開始進行，應選15席，結果最後在3:15揭曉，改革派當選名單為：陳淮舟、林敦仁、吳東明、洪士琪、吳昕昌、魏寶生、林詩梅、吳邦聲、陳彥希、簡敏秋。公司派當選名單為：吳欣儒、李增昌、賴慧敏、陳俊宏、許永明，也宣告長年由吳東進家族把持的新光金控正式變天。新光金新任董事名單，依當選票數排序如下：當選董事1.吳欣儒（新光金控總經理）2.李增昌（新光銀行董事長）3.賴慧敏（新光三越副總經理）4.陳淮舟（前彰化銀行董事）5.林敦仁（新勝董事）6.吳東明（新光人壽董事）7.洪士琪（新光金董事）8.吳昕昌（新光三越旗下SKM Park Outlets副董）9.魏寶生（富盛證券投顧副董事長）10.林詩梅 (律師)11.吳邦聲(財團法人吳家錄基金會代表)12.陳俊宏（元富證券董事長）獨立董事13.陳彥希(律師)14.簡敏秋(會計師)15.許永明(新光金獨董)
日期：2023-06-09
在「綠色新政」的鼓吹者當中，有一位對「經濟成長」的部分寄予厚望的人，那就是擔任經濟新聞記者的佛里曼。他將這個希望稱為「綠色革命」，並且這樣說：「我們必須把綠色革命視為一種商機。對我們來說，那是能讓美國重生的、最重要的機會」。長久以來佛里曼一向主張，蘇聯解體後的全球化與通訊技術的發展，讓世界「扁平化」，把所有的人都串聯在一起。如果我們為這扁平的世界加上「綠色革命」，那它將成為真正能永續的世界。從佛里曼的發言可以看出，氣候凱因斯主義帶給我們的是一種「希望」—如果我們把握氣候變遷帶來的機會，說不定能持續經濟成長，更勝於從前任何時代。換個方式說，仰賴氣候凱因斯主義的「綠色經濟成長」，正是資本主義持續「如常運轉」的「最後堡壘」。
日期：2023-06-09
「為什麼現在53元的新產(2850)，比4年前38元的新產便宜！」這是一個很有趣、也很重要的命題。弄懂這個命題的玄機，有助於克服我們投資「成長型價值股」的迷思喔。
日期：2023-06-09
上班族即使每個月固定儲蓄，並自願提撥薪資1%至6%作為勞退金，也不能對通膨怪獸掉以輕心！想「養大」辛苦攢存下來的錢，累積到一筆未來可以安穩度日的退休金，必須趁早做好長期穩健的自主理財規劃。
日期：2023-06-09
