一般來說，勞工退休後至少有兩筆退休金，包括勞保老年給付、勞退新制退休金，然而：兩者申請資格、請領年限多數人分不清，甚至認為只能二擇一；事實上，上述兩筆退休金是不同制度，勞保老年年金是一種社會保險給付，而勞工退休金則是依照勞基法規定，要求雇主給予員工的保障，因此不僅沒有替代性的問題，也不會相互影響。
日期：2025-04-20
今周刊編按：退休族想請領勞保年金（勞保老人年金給付），原來也有最佳請領時間！不少人會以為勞保年金延後領可以多領一點，但勞保達人表示，年金不見得越晚領越有利，究竟幾歲請領勞保年金（勞保退休金），幾歲是黃金交叉點？
日期：2025-03-31
勞工朋友忙了大半輩子，最擔心的就是退休金不夠用了，到了退休年齡，領完勞保、勞退之後，如果還要繼續工作，還是有一筆隱藏版退休金「續提退休金」可以領。根據勞保局統計資料，2023年平均每人每年領取「續提退休金」約6萬6218元，不無小補。至於續提退休金請領對象、請領方式，以及請領的日期與期限，帶您一次了解。
日期：2025-03-20
電子報588期中，我們將美國2025年通貨膨脹期望值從2.5%調高至3%。然而，有鑑於川普關稅戰與嚴格限縮移民的衝擊，我們再次將今年美國通膨期望值上調至3.5%，這會導致存股池追蹤的債券ETF評價重新改變！
日期：2025-02-05
從2025年元旦開始，勞動部有多項新制上路，其中，與大多數勞工切身相關的，主要包括「基本工資」由「最低工資」取代，每月最低工資為28590元、每小時最低工資為190元。「最低工資」調高後，勞保的投保薪資分級表、勞退的月提繳分級表等，也隨之修改。
日期：2025-01-10
2024年將進入尾聲，特定族群符合條件者，別忘了領補助！首先是勞動部「繼續僱用高齡者補助計畫」，只是雇主續聘即將65歲屆齡退休的員工達到一定比例，繼續僱用達6個月以上且薪資不低原本薪酬，就可以申請補助。另外，勞動力發展署自2023年5月起推動「疫後改善缺工擴大就業方案」，經公立就業服務機構推介至旅宿業、餐飲業和航空站地勤業，一般身分勞工每月領6000元，中高齡等特定對象失業勞工全職每月1萬，部分工時每月5000元，工作地點位於偏遠(特定)地區者，每月還能加發，最長可領12個月就業獎勵。需注意的是，以上兩種補助，只到2024年12月31日止。
日期：2024-12-31
17歲少女到北市麥當勞分店打工，卻遭遇主管利用排班權力對她長達1年的性侵，離職後她向麥當勞申訴、報警，雖然該名主管火速被開除，卻仍不斷打電話騷擾嗆聲「富二代妳告不贏」，最後少女罹患憂鬱症輕生殞命。其母親事後聲淚俱下控訴檢調，人都走了還要查多久？更不滿麥當勞開除主管後切割，對受害者、家屬無任何交代慰問。坦言拿拐杖敲著孩子棺木的那刻，真的心好痛，總會不自覺看著孩子的照片淚流。由於此案備受社會高度關注，許多民眾砲轟麥當勞「不是開除當事人就沒事」、肉搜狼主管，檢調發聲明表示積極偵辦中「請大眾尊重家屬，避免揣測案情」，勞動部也要求麥當勞「限期回覆」，直言被騷擾人離職、未申訴都不是不積極處理的理由！少女的同事更是揭露該主管惡行，指出受害者可能不只1人，台灣麥當勞隨後也公開當初接獲申報後的所有處理細節以及時序。
日期：2024-12-24
2024堪稱楊貴媚的豐收年。10月19日才以《有生之年》拿下金鐘戲劇視后，隔月底再以電影《小雁與吳愛麗》抱回第61屆金馬獎最佳女配角獎。出道45年的楊貴媚，主演過無數電視、電影作品，是家喻戶曉的硬底子演員。近年來更將觸角延伸到主持界，主持外景行旅節目《阮三个》、《老少女奇遇記》，頗受好評，也曾獲得第57屆金鐘獎益智及實境節目主持人獎。在電影《小雁與吳愛麗》中，她飾演母親一角，面對丈夫外遇、女兒弒父入獄、被迫照顧小三丟包的私生子等遭遇...以多層次的演技完美演繹出傳統女性的無助與隱忍。為了照顧中風多年的老母，楊貴媚一直單身從沒當過媽，如何揣摩媽媽角色？她表示都是觀察自己的母親得來。這回是楊貴媚時隔20年再度角逐金馬，回憶當年笑說：「當年演《月光下，我記得》拿金馬影后時，獎座還是石頭顏色(實應為青銅色)。」後來獎座改為金色時，金馬執委會有告知，能夠將金馬獎座送回鍍金，她當時就發下豪語：「幹嘛鍍金，我就再拿一座就好！」果然順利拿下一座閃閃發光的金馬。(原文刊載於2018年2月13日，更新時間為2024年11月20日)
日期：2024-11-23
明（一一四）年起，最低工資將調漲，月薪來到二萬八千五百九十元，時薪為一九○元，對邊際勞工來說，是一大福音。面對最低工資調漲，政府也對小、微型企業提出配套方案，期能達到勞資雙方互利共榮的局面。
日期：2024-11-21
宜蘭一間火鍋店近日開出5萬5的薪水徵才，以服務業來說，優渥的薪資吸引了不少人注意，但當攤開工作條件細看，要從早上10點上班到半夜12點嚇壞許多人；對此，店家澄清中午、晚上各有休息時間，沒有超時問題，但勞工處提醒雇主小心觸法。
日期：2024-11-12
