股票市場是企業向一般群眾募集資金的地方，也是一般民眾可以直接投資大型企業的地方，民眾提供資金讓企業可以依計畫擴張，企業也將更多的獲利回饋給投資者。若企業獲利增加，基本上可以有兩種回饋投資人的方式，一個是股價成長，另一個是配發股利股息。
日期：2022-09-23
「公司最近想對一位工作績效長期不佳，態度又差，不想配合改善的員工，啟動PIP計劃（Performance Improvement Plan)，但因為過去公司從未真正啟動PIP，大部分都是協議資遣走人，但這次員工態度異常強硬，我們也耳聞許多公司因為執行PIP的過程有瑕疵，導致後續訴訟結果發生不利於公司的狀況，請問技術上要如何執行PIP?」
日期：2022-09-22
為表揚新北在地企業永續經營的理念與勇於創新的精神，新北市府首次籌辦「新北企業精典獎暨女傑獎」，歷經半年的徵件評選，終於在九月八日揭曉結果，並選出六十二家優質企業及十位傑出女性主管，得獎企業以「勇於創新」、「展望國際」、「穩健永續」、「深耕新北」四大面向深獲肯定與展現國際實力。
日期：2022-09-20
在我們身邊，有很多人為了省錢，在買東西的時候東瞧瞧、西瞅瞅，彷彿她看到的東西長了爪子似的，要伸進她的衣袋裡掏錢，而她只能把錢包捂得死死的，才能防止錢被掏空。於是，活得越來越節省，也越來越摳門。
日期：2022-09-14
「這可是高級機密，只讓你一個人知道喔，這家公司的股票很快就會大漲了。」
日期：2022-09-13
「我們公司員工跟公司申訴說她被同一棟大樓其他公司員工跟蹤騷擾，請問我們公司要怎麼因應？有什麼法律責任？」一位外商公司人資長問我上述問題。
日期：2022-09-12
台灣科技龍頭產業台積電是不少人夢寐以求能夠進去的公司，加上分紅後的超高年收入，更是令許多人趨之若鶩，但也有不少人好奇是否有更好的選擇。（原文刊載於2021/1/14，更新時間為2022/9/11）
日期：2022-09-11
「公司明明規定要先申請主管核准才可以加班，但是就有部分員工不理會這個規定，未經核准就自主加班，事後再來吵加班費，公司一旦不給，員工就去檢舉，主管機關就上門勞檢，甚至離職員工也告上法院請求加班費，這樣合理嗎？」一位上市公司人資長氣憤且不解地向我抱怨。
日期：2022-09-07
編按：據媒體報導，台灣15家金控半年報顯示，因股債走空，攸關配息的「其他權益」科目由正轉負，上半年虧損8685億元，若下半年未能扭轉虧損，依照上半年獲利估算，包含國泰金、富邦金、開發金、中信金、新光金...等8家金控明年恐將面臨無法配息或配息縮水窘境，預估全年配息額剩1200億，下探近9年新低。
日期：2022-09-05
天氣炎熱，用電屢創高峰，此時大家最怕的就是遇到「停電」，而近期以來停電事故不斷，台電調查是小鳥、松鼠等小動物惹禍，台電也統計，近兩周來大型停點事故共6件，包含設備故障和外力觸碰等，都是停電主因。如果因為停電導致工廠停工、門市無法營業，老闆要承擔營業損失，此時還須給付員工薪資嗎？
日期：2022-08-29
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