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【麥克連】20210618盤勢分析
大盤解析

【麥克連】20210618盤勢分析

本文提供之訊息謹供參考,所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例,無任何推薦之意,買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用,非經授權嚴禁任何翻印、轉載,或以任何型態傳播於他人。

日期:2021-06-18

【麥克連】20210618法人資金流向表
法人籌碼表及資金流向

【麥克連】20210618法人資金流向表

【本文提供之訊息謹供參考,所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例,無任何推薦之意,買進賣出仍請投資人自行判斷】

日期:2021-06-18

北市前半月逝者火化1374人、年增5成 但僅總數13%與疫情相關 柯P:年長者宜打疫苗
焦點新聞

北市前半月逝者火化1374人、年增5成 但僅總數13%與疫情相關 柯P:年長者宜打疫苗

疫苗已在全台灣各縣市開打,但不斷有施打疫苗後猝死的個案傳出,台北市目前也已有4例猝死病例傳出,目前全部都在進行司法相驗,待相驗完成後,才知道死因是否與疫苗有關。台北市政府高層今(18)日下午在防疫記者會上表示,關於相關猝死案例,都會協助家屬做死因鑑定,如果為疫苗不良反應,也會協助做相關救濟。至於是否有些長者因猝死案例而不敢施打疫苗,副市長蔡炳坤對此表示,不敢說完全沒有影響,但影響有限。

日期:2021-06-18

45歲前月被動收入5萬vs.主動收入10萬,哪個比較難?很多人沒搞懂:跟被動收入同樣重要的2件事
理財

45歲前月被動收入5萬vs.主動收入10萬,哪個比較難?很多人沒搞懂:跟被動收入同樣重要的2件事

「每年都有高配息的基金或股票是不是比較好?」「月配息基金是不是比較好?」「跟你說,我還有找到週配息的基金,這樣是不是很賺?」以上都是讀者心中常有的疑問,或者是曾跟周圍同事、親人討論過的話題。

日期:2021-06-18

加州全面解封》為何在家工作,反促成房價暴漲?一文帶你深入:缺人缺工缺料的「矽谷後疫情時代」
國際總經

加州全面解封》為何在家工作,反促成房價暴漲?一文帶你深入:缺人缺工缺料的「矽谷後疫情時代」

舊金山是全美國第一個達到群體免疫的城市,截至上周末為止,疫苗接種率已經超過80%。所以門終於全開了。

日期:2021-06-18

金融業營運不中斷與員工安全兩頭燒 微軟「與台灣再一起」提供應戰方案賦能第一線員工
科技

金融業營運不中斷與員工安全兩頭燒 微軟「與台灣再一起」提供應戰方案賦能第一線員工

台灣三級警戒延長,民眾開始習慣在線上完成許多金融交易,包括日常消費、報稅、保險等,而紓困 4.0 帶來龐大的業務量,金融業也積極運用零接觸解決方案,來避免群聚風險。面對這些突如其來的改變,金融機構不僅營運不能中斷,更必須保護員工安全。微軟發表的金融業白皮書「數位銀行教戰手冊」中,深入剖析金融機構的贏者策略,分享在疫情之下如何敏捷應變,導入數位工具賦能第一線員工,同時,隨著疫情再起,微軟也發起「與台灣再一起」平台提供技術和資源(https://aka.ms/togetherwithtaiwan),讓金融業在確保資訊安全、員工安全的情況下,仍能克服挑戰打造智慧創新服務,降低疫情對企業營運的衝擊,以科技的力量協助台灣再一次面對挑戰。

日期:2021-06-18

台大有很好洗碩士學歷的系所?! 網友點名「這些系」比大學部好考
焦點新聞

台大有很好洗碩士學歷的系所?! 網友點名「這些系」比大學部好考

很多人大學畢業,沒有選擇馬上出社會就業,通常會有部分的人往上再就讀研究所;不過每個人選擇讀研究所的方向就不同了,有些人是為了在自己喜歡的領域更加精進,也有人是為了「洗學歷」!有網友在網路上發問,表示聽說台大有很好洗碩士學歷的系所,疑惑表示真有那麼好進去嗎?「台大研究所考試有英文門檻,也不是隨隨便便就能進去的吧!」

日期:2021-06-17

Fed可能提前升息、通膨預期瞬間升溫 將對投資市場帶來哪些影響?
焦點新聞

Fed可能提前升息、通膨預期瞬間升溫 將對投資市場帶來哪些影響?

周三晚間,美國聯準會(Fed)主席包威爾在利率政策會議之後說明,目前利率政策與購債規模持續維持原來的政策,但預期通膨在今年底會達到3.4%,且預期2023年底前至少升息兩碼。這對投資市場會產生什麼樣的影響?

日期:2021-06-17

本土今增175例19死! 莊人祥證實:已11長者打AZ過世 最高齡97歲
全台防疫報導

本土今增175例19死! 莊人祥證實:已11長者打AZ過世 最高齡97歲

中央流行疫情指揮中心今(17)日公布國內新增175例COVID-19本土確定病例。此外,確診個案中新增19例死亡。

日期:2021-06-17

企業雇用員工,不能只看專業能力,注重這點​​也很重要
職場

企業雇用員工,不能只看專業能力,注重這點​​也很重要

主管們在徵人時該注意些什麼?他們應該只看專業能力、分數,或只看外表?如果他們只憑可以存到電腦裡的東西來選擇員工的話,這些主管就是把重點放錯了。如果主管也能重視「這件事」,將有很大幫助。

日期:2021-06-17