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百歲人瑞長壽秘密曝光!腸道藏「超級好菌」,醫學教授公開4種食物養出健康體質:為何早上醒來必喝「溫開水」
健康

百歲人瑞長壽秘密曝光!腸道藏「超級好菌」,醫學教授公開4種食物養出健康體質:為何早上醒來必喝「溫開水」

編按:人體腸道有約100兆個腸道細菌,這些細菌共同形成「腸道菌叢」;一旦失衡,不只容易腹瀉、便祕,還可能牽動肥胖、三高、腸躁症、大腸癌等健康問題。本書由日本知名醫學教授共同解析腸道菌研究,從飲食、作息到日常習慣,教你怎麼養好菌,從早晨一杯水、4大類食物到晚餐時間,帶你從日常做起,養出健康腸道。

日期:2026-08-12

富邦建構公益雙軸  專業志工、全民行動擴大社會參與
金融

富邦建構公益雙軸 專業志工、全民行動擴大社會參與

富邦金控28日攜手亞洲公益事業研究中心(CAPS)及TVBS GOOD舉辦「共好進行式:富邦×亞洲公益指數行動論壇」,從2026年《亞洲公益指數》(Doing Good Index,DGI)的研究洞察出發,邀集產官學研、媒體與公益組織對話。面對公益組織的人才與專業需求,富邦提出「有志一同™」與「邦助計畫」兩項行動軸線:對內整合集團員工及核心專業,對外串聯跑者、企業資源與公益夥伴,促進台灣共好。

日期:2026-07-31

連年輕人都怕被AI取代?朱曉幸解密台灣大「超人計畫」:9成員工都用AI工作,靠企業賦能走出淘汰恐懼
職場

連年輕人都怕被AI取代?朱曉幸解密台灣大「超人計畫」:9成員工都用AI工作,靠企業賦能走出淘汰恐懼

面對 AI 焦慮,AI 取代的是任務而非工作;只要保持開放學習,企業主動賦能引導,科技就能成為開創新局的利器。

日期:2026-07-31

讓諸羅樹蛙回家 全聯以通路力量守護台灣土地 第四度榮獲生物多樣性獎肯定 攜手小農落實在地關懷
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讓諸羅樹蛙回家 全聯以通路力量守護台灣土地 第四度榮獲生物多樣性獎肯定 攜手小農落實在地關懷

全聯福利中心長期深耕台灣土地,關心台灣農業,2016年起開發第一款友善生態系列商品老鷹紅豆後,2022年起與小農農友謝汶勳合作推出Mydarling鮮採綠竹筍,以堅持不使用化學肥料及農藥的友善耕作農法,投入諸羅樹蛙復育計畫。今年第四度參與「TWBA台灣生物多樣性獎」,以「讓諸羅樹蛙回家:全聯以通路力量守護台灣土地」榮獲銀級佳績,為本次獲選生物多樣性獎項的唯一零售通路,展現全聯透過零售通路串聯友善農法、生態保育與消費市場,成功兼顧環境、農民、消費者及企業四贏的模式,守護台灣珍貴的生物多樣性。

日期:2026-07-22

H&M西門旗艦店年底熄燈!房東傳月租開價1700萬等下任接手…10年租約到期為何不續約?退場歷史重演?
生活消費

H&M西門旗艦店年底熄燈!房東傳月租開價1700萬等下任接手…10年租約到期為何不續約?退場歷史重演?

台北西門町指標性地標即將走入歷史!瑞典快時尚品牌H&M證實,在捷運西門站6號出口、開業近10年的H&M西門旗艦店,2026年底正式結束營業。H&M官方證實,未來在台還有13家店,並會持續尋找合適據點展店。這間曾是H&M亞洲最大旗艦店之一,更是西門町最具代表性購物場所,如今宣布熄燈引起外界關注,外傳該店租約將於年底(2026年)到期,房東已將月租金開價提高至約1700萬元,並重新招租。市場上盛傳已有多家百貨、品牌業者接洽。

日期:2026-07-03

日月光啟動第五年海域守護計畫 重構人與海洋的共生關係
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日月光啟動第五年海域守護計畫 重構人與海洋的共生關係

海洋覆蓋地球逾七成面積,是調節全球氣候與維持生命系統的藍色心臟,隨著溫室效應加劇與塑料危機蔓延,海洋生態正面臨嚴峻挑戰。全球半導體封測龍頭日月光投控(以下簡稱日月光)自2022年啟動「海域守護計畫」,以科學精神與長期投入承諾,響應2026年世界海洋日「重塑海洋新關係」,攜手子公司矽品精密、環鴻科技及高達32家利害關係人,在全台及離島共12處海域同步發起自主淨灘與水下珊瑚復育行動,由內而外的永續影響力,重構科技產業與蔚藍海洋的共生關係。

日期:2026-06-17

台股周線逾2千點下引線、外資中止連6賣轉買超!華邦電南亞科彩晶刷漲停…盤勢穩了能買?不傷神挑它們
台股

台股周線逾2千點下引線、外資中止連6賣轉買超!華邦電南亞科彩晶刷漲停…盤勢穩了能買?不傷神挑它們

台股周五(6/12)開盤再次上演大反攻,盤中最高漲1649點3.82%,創史上第二大漲點,推升大盤指數來到44798.88點,突破10日線反壓後,一路維持千點漲勢,終場收在44169.04點,上漲1019.58點或2.36%,收盤創史上第十大漲點,周線拉出超過2000點長下引線,月線驚險守住。外資動向方面,連6天賣超4732億元後,週五終於轉賣為買、買超金額286.9億元,是否能夠就此穩住盤勢有待觀察。

日期:2026-06-12

從生物多樣性治理到黑水虻循環經濟,亞旭電腦啟動「溝通愛・愛溝通」綠色循環ESG永續行動
生活消費

從生物多樣性治理到黑水虻循環經濟,亞旭電腦啟動「溝通愛・愛溝通」綠色循環ESG永續行動

在全球永續發展趨勢下,如何整合環境(E)、社會(S)與治理(G),並透過「以自然為本的解決方案(Nature-based Solutions, NbS)」創造正向影響,已成為企業實踐ESG的重要課題。網通大廠亞旭電腦(Askey)長期深耕5G專網、物聯網及車聯網等智慧通訊領域,今年正式啟動「溝通愛・愛溝通」綠色循環ESG永續行動,將企業連結與溝通的核心精神延伸至生態與社會關懷,透過高階治理培力、低碳黑水虻循環設備捐贈及樸門永續設計推廣等系列行動,實踐NbS理念,攜手地方社區共創自然正成長(Nature Positive)與社會影響力。此次計畫透過高階主管ESG培力、循環經濟實踐及社區生態營造三大行動,攜手在地夥伴共同創造環境與社會價值。

日期:2026-06-02

名廚繁花路
生活消費

名廚繁花路

走過,必有回響。大廚的技藝,並非一蹴可幾,而是一步一腳印積累而來。三位主廚,透過走訪不同國度、服務各類餐館、尋找新奇食材,從一場場奇遇中萃取精華,化作餐盤中的巧思與驚喜。

日期:2026-05-13

普利司通台灣關廠!44年新竹廠裁員553人「12輛遊覽車載走」…老員工嘆原以為做到退休、卻被強制登出
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普利司通台灣關廠!44年新竹廠裁員553人「12輛遊覽車載走」…老員工嘆原以為做到退休、卻被強制登出

今周刊編按:日本輪胎品牌普利司通(Bridgestone)突然宣布台灣關廠,新竹廠553名員工關廠裁員,周一(5/11)上午派出12輛遊覽車,將員工載往4地進行協商。新竹縣勞工處長湯紹堂表示,上週五(5/8) 普利司通通報縣府並已告知員工,目前尚在與員工自主協商,預計採3梯次進行裁員。湯紹堂表示,第一批裁員將在7月上旬進行,但人數方面尚未確定,後續還會有2波裁員,影響本國籍勞工360人、外籍190人,總計553人。普利司通台灣公司在1982年成立,深耕44年,台灣普利司通指出,停止製造活動是經過審慎評估與全面考量後所做出的艱難決定,將提供優於法定標準的資遣方案以及專業的職涯轉銜支持服務。裁員消息傳出後,有員工在Threads感謝同仁這11年來的包容,今日最後一天了,願各位同仁轉換跑道後、越來越好、發大財,原以為能做到退休、沒想到那麼臨時突然的、被迫強制登出,「頭大了、未來一片渺茫」。「想想剛進廠時才2字頭,沒想到這麼突然,7年青春與汗血在今天結束了,此刻很迷茫沈重的心說不出來感嘆,只能和自己說腳步不能停歇、再次重新出發」。有網友也感受到員工的無奈,「很多人可能在裡面做了十幾年、二十幾年,中年失業真的不是一句轉型就能帶過,希望受影響的員工,都能拿到合理保障」。一早在普利司通門口等遊覽車時,員工們雖然心情忐忑,但仍苦中作樂,在已經拉下鐵門的工廠外留下最後的合影。普利司通廠房占地6公頃,目前傳出力成科技有意買下但未獲證實,普利司通表示相關土地與廠房等資產後續處理,尚無法對外說明,目前企業內部一切以員工安置為最優先考量。

日期:2026-05-12