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你的同事有毒嗎?
職場

你的同事有毒嗎?

「Roger老師,我現在很討厭我的工作,每天都提不起勁上班。」來找我做諮詢的艾麗有一天突然跟我這樣說,我很驚訝,因為據我所知,艾麗很熱愛自己的工作,對飯店產業她擁有無比的熱情,不僅大學時就在飯店打工,到國外留學也是攻讀飯店經營管理,返台後便投身該產業服務,當她向我表示對工作倦怠我實在不敢相信,一問之下才知道,原來這孩子覺得上班不自在,壓力來源竟然是調來她這個部門的其中一位同事。

日期:2016-04-25

職場新鮮人,零經驗也是「零極限」
職場

職場新鮮人,零經驗也是「零極限」

跆拳道中的白帶意味著入門、尚待磨練,如同一張白紙一樣擁有未知的可塑性。許多剛出社會的新鮮人都屬於白帶階層,他們最大的優點乃是不受過往的經驗所箝制,但往往這個優點卻被很多管理者視為缺點,認為要是自己的團隊裡出現白色帶的成員,必定會讓專案進行困難重重,或者帶給年資、經驗較長的成員額外的負擔。

日期:2016-04-25

在團隊裡單幹,再努力都容易成頭號公敵
職場

在團隊裡單幹,再努力都容易成頭號公敵

跆拳道中的黃帶其象徵意義為,習武者已經打好練武的基礎,可以開始邁向發掘自己潛力的節點,處在這個階段的跆拳道學習者,在學習的進程上相當快速且流暢,這樣的狀態正如同已經熟悉團隊文化,跟上公司步調的成員,他們擁有海綿一般的特質,大量吸收新知識,同時,黃帶成員因對工作仍抱持新鮮感,對主管及環境學習的接受度也是比較高的,對他們而言,完成每天的工作及主管交辦事項能獲得無限的滿足感。

日期:2016-04-25

「觸」動人心的智慧風潮——從微軟再起,看觸控新商機
科技線上

「觸」動人心的智慧風潮——從微軟再起,看觸控新商機

Windows 10驚人的成長率,帶動微軟股價暴升,而光聯、久正從面板製造成功轉攻觸控應用,皆是看準了消費者需要更簡單且直覺的使用需求。

日期:2016-04-21

第三站.中國 第一樁山林保育案勝訴  中國環保種子  緩緩扎根
焦點新聞

第三站.中國 第一樁山林保育案勝訴 中國環保種子 緩緩扎根

二○一五年,中國的新《環保法》通過後,第一樁環境公益訴訟案勝訴。福建南平市一群非法挖礦造成二十八.三三畝林地被破壞的人,被判要立刻清除機械設備,還要種樹恢復被毀壞的山林,這樁案子判決結果,被視為中國環保運動一場重要的勝利。

日期:2016-04-21

好的服務可黏住鐵粉  爆發分享能量 一則發文賺300萬的小眾行銷術
藝文風尚

好的服務可黏住鐵粉 爆發分享能量 一則發文賺300萬的小眾行銷術

要顧客買單,必須先建立與消費者之間的信任感和忠誠度。長期不斷地提供愉悅的體驗,才能留住人心。

日期:2016-04-21

當學生問「為什麼非工作不可?」時,某經營者這麼回答
職場

當學生問「為什麼非工作不可?」時,某經營者這麼回答

看到「為什麼非工作不可?」這個問題時,我非常驚訝。因為我一直認為,工作是很天經地義的事情。不過我覺得,質疑自認應當的事物,是相當重要的一件事,所以才想認真思考、回答你的問題。

日期:2016-04-15

台灣種子》社會的棘手問題  是他們的賺錢生意  這些企業  用商業力讓環境變美好
產業動態

台灣種子》社會的棘手問題 是他們的賺錢生意 這些企業 用商業力讓環境變美好

近一年,台灣已有七家B型企業,家數僅次韓國、居亞洲第二,成長速度則居全亞洲之冠。《今周刊》精選其中三家老字號和新創公司,看它們如何用商業模式,改變社會。

日期:2016-04-14

「口紅效應」下的企業反思——《蝙蝠俠對超人》觀後思考
國際總經

「口紅效應」下的企業反思——《蝙蝠俠對超人》觀後思考

《蝙蝠俠對超人:正義曙光》全球賣出高票房,電影中的蝙蝠俠與超人,猶如企業端的「既有產品」,在面對全球商品差異化有限的困境下,如何走出勝局,值得深思。

日期:2016-04-07