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【黃豐凱】20211211 pp大數據周報
暖神投資組

【黃豐凱】20211211 pp大數據周報

本文提供之訊息謹供參考,所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例,無任何推薦之意,買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用,非經授權嚴禁任何翻印、轉載,或以任何型態傳播於他人。

日期:2021-12-12

華新麗華董事長 轉型大計只差最後一哩 焦佑倫
職場

華新麗華董事長 轉型大計只差最後一哩 焦佑倫

「高附加價值」、「穩定獲利」,是華新麗華董事長焦佑倫近年常提起的兩個關鍵詞。回顧由他主導的企業體質調整,今年可說是開花結果。從營運表現來看,華新麗華第三季毛利率衝至十二.四九%,單季獲利來到四十五.二四億元,雙雙寫下二○○四年來新高,累計前三季更大賺近百億元,這家國內老牌電線電纜大廠,究竟如何華麗轉身?

日期:2021-12-08

從「心」出發,巧思調理產後生活
生活消費

從「心」出發,巧思調理產後生活

迎接新生兒的到來是每個家庭一大樂事,然而懷胎十月對媽媽來說,除了身體會產生巨大變化,在生產過程中也是耗盡體力與心力;坐月子,不僅為調養生息以及改善體質的最佳時機,若能藉由專業產後護理照護身體,便能掌握產後復原關鍵期,以絕佳狀態踏上育兒之路。

日期:2021-12-07

股科大夫 12W2週選黑馬股
學員個股健檢、飆股推薦

股科大夫 12W2週選黑馬股

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日期:2021-12-05

瑞典人「幸福的理財儀式」 只訂每週1天「糖果日」讓孩子輕鬆學理財
保險

瑞典人「幸福的理財儀式」 只訂每週1天「糖果日」讓孩子輕鬆學理財

前兩周小花平台《心靈補湯》專題:「『世界哈囉日』別忘了一句簡單問候、拉近人際間的心理距離!」一文中提到,每年11月節日除了一般為人所熟知的「光棍節」(11月11日)和「感恩節」(11月25日)外,還有許多新奇有趣但較不為人知的節日,本周小花平台《專題報導》想與讀者分享在每年11月3日的「世界糖果日」,你可能感到很驚奇「吃糖果還有特別的紀念日啊?」是的,就是一個這麼可愛的節日,甚至在瑞典早在70年前訂有「周六糖果日」,規定不論大人或是孩子只能在星期六才能吃糖果,儘管沒有明文規定,也不是什麼古老的歷史傳說,卻被奉行為一種幸福的儀式,尤其令人驚奇的是,透過這個節日,竟可以讓孩子學會理財,到底是怎麼做到的?一起來看看!

日期:2021-12-05

【黃豐凱】20211203 pp大數據周報
暖神投資組

【黃豐凱】20211203 pp大數據周報

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日期:2021-12-05

「英穩達破產」和「日月光賣廠」,一個灰頭土臉,一個博得掌聲… 成功企業家最重要的心法就是這5字
科技

「英穩達破產」和「日月光賣廠」,一個灰頭土臉,一個博得掌聲… 成功企業家最重要的心法就是這5字

電子業在12月1日發生兩件大事,一是日月光賣掉中國大陸四座封裝測試廠予北京智路資本公司,賣價與淨利分別為14.6億美元及6.3億美元;二是英業達宣布旗下太陽能事業英穩達因負債大於資產,決定以破產收攤。兩件大事都和企業的退出(exit)策略有關,值得仔細分析比較。

日期:2021-12-03

股票股利可以少發,但不能停發!專家以大樹(6469)為例:散戶買高價成長股的3觀察點
台股

股票股利可以少發,但不能停發!專家以大樹(6469)為例:散戶買高價成長股的3觀察點

成長股因為企業正處於快速成長階段,股價的波動通常高於其他類型的股票,並且因為股本小,流通在外的股數少,股價出現三位數的情形不在少數。股價的高波動性與高價格這「雙高」是讓散戶對成長股卻步的兩大原因。投資成長股也是獲利的選項之一,如果因為前述兩個原因而放棄其實有點可惜。承熙認為,台股自從開放盤中交易零股後,投資高價股的門檻又降低了,我們一般投資人更容易參與;此外,股價高波動雖然有風險,但無法否認獲利的機會也在其中。

日期:2021-12-02

田裡的鞋王》向低利代工Say No!拒絕愛迪達300億訂單,年營收逼近600億,寫下台廠最狂傳奇
傳產

田裡的鞋王》向低利代工Say No!拒絕愛迪達300億訂單,年營收逼近600億,寫下台廠最狂傳奇

代工業只能在產業供應鏈的底層求生,仰賴客戶鼻息,賺取微薄利潤?還是應該彰顯精準嚴格的管理力度、效率的資源分配、強大的生產技術能量,以賺得應有的利潤?清祿鞋業蘇姜雄,一家隱身南台灣的全球鞋王,他寫下的,不只是一則致富傳奇,更重新梳理了代工真價值,是真正的「代工皇帝」!

日期:2021-12-01

「無意發現新人薪水,只比做8年的我少1000元...」半導體工程師:我還不到40歲該離職嗎
職場

「無意發現新人薪水,只比做8年的我少1000元...」半導體工程師:我還不到40歲該離職嗎

一般企業為了避免徒增辦公室事端,多半會採「密薪制」、禁止同事間談論彼此的薪水高低。如果有一天不小心發現,新進人員的薪水和在公司裡打拼多年的你幾乎一模一樣的話,內心肯定會產生極大的衝擊和不平吧!萬一不幸遇到這種情況,究竟該如何自處呢?

日期:2021-11-26