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大企業最新與熱門精選文章

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台灣石化第二豪門 台聚吳亦圭
傳產

台灣石化第二豪門 台聚吳亦圭

溫州人做生意的本事和拚搏精神名聞四海,台聚集團的吳亦圭家族就是最典型的代表。從第一代掌門人吳壽松來台至今,六十年來發展成橫跨石化、營建、電子、餐飲等領域的龐大事業體,家族財力估計超過200億元;但吳家異常低調的作風,讓外界始終忽略了他們的雄厚實力。

日期:2009-09-10

徐楓:面對人生困難 大步跨過去就好了
房地產

徐楓:面對人生困難 大步跨過去就好了

中國政府是最有權力及資源的政府,但是卻有一位來自台灣的女企業家徐楓,敢公然與官方唱反調,在調控房價時推出全中國最貴的豪宅!為了守護亡夫心血及二個兒子,徐楓與官方僵持4年,她失去了什麼?學到了什麼?

日期:2009-09-03

藍色巨人的開放實驗室計畫
國際總經

藍色巨人的開放實驗室計畫

在一次歷史性的變革中,IBM把充分與外界夥伴攜手合作,變成研究策略中不可或缺的一部分。

日期:2009-09-03

冷復甦 雷曼破產風暴一周年
國際總經

冷復甦 雷曼破產風暴一周年

一舉一動都受到各界矚目的美國,原本是帶動全球經濟的火車頭,現在卻因一場金融海嘯,不得不改駛起「特慢車」。尤其美國最重要的消費能量仍舊無法振作之際,讓包含台灣在內的世界經濟都跟著緩慢前行,這種最壞時期雖過,卻缺乏強勁成長動力的經濟情況,我們將它稱作「冷復甦」。

日期:2009-08-27

聽,股價正在說話!—— 南韓的新優勢
國際總經

聽,股價正在說話!—— 南韓的新優勢

南韓與台灣的產業正好處在相互競爭的態勢上,看到南韓在金融海嘯後快速崛起,政府的用心及產業的布局,都值得我們深思。

日期:2009-08-27

提升員工參與度  競爭力大加分
職場

提升員工參與度 競爭力大加分

提升員工參與度和公司的營運有著密切關係。樂觀的員工,參與程度愈高,公司銷售和獲利愈多;相反的,大量裁員往往只是讓公司陷入悲觀的情緒。

日期:2009-08-24

星巴克「體驗」精神還能延續?
職場

星巴克「體驗」精神還能延續?

一向挑戰傳統思惟的創辦人索茲,面臨消費者精打細算的年代,不得不接受再教育,學習傳統經營方式,但這不表示他打從心裡喜歡。

日期:2009-08-17

放驚飛 捏怕死——中國經濟進入動態微調階段
全球股市

放驚飛 捏怕死——中國經濟進入動態微調階段

股市的節奏由快變慢,,這恐怕是全球股市持續9個月的上漲之後,面臨無可避免的修正格局,台灣也不例外。

日期:2009-08-13

新股上市成中國富豪製造機
傳產

新股上市成中國富豪製造機

中國股市重啟IPO,私人企業終於可以揚眉吐氣,西瓜霜、電線電纜、經營大賣場,只要一上市,身價馬上大不同,但最神奇的,莫過於憑著獨到眼光創造百億元身價的超級阿嬤,她是如何致富的?

日期:2009-08-13

休假需要勇氣
情感關係

休假需要勇氣

北方人說「懶媽生個好孩子」,媽媽懶,孩子早早學會面對挫折、解決難題。太勤勞的父母把一切都打理好,孩子反而什麼都碰不到。

日期:2009-08-06