美商鄧白氏（Dun & Bradstreet）今日發布《2025年第四季全球企業樂觀指數分析報告》（GBOI）及《台灣企業樂觀指數調查》（BOI）。報告顯示，全球企業信心在連續三季下滑後，本季跌幅收斂至1.0%，整體指數為104.5，顯示企業逐步適應成本壓力與地緣政治不確定性，並將重心轉向境內市場與營運效率。值得注意的是，全球有近67%的企業已開始策略性地轉向友善市場或近岸地區，以分散供應鏈風險並提升營運韌性；美國企業的比例更高達72%。此趨勢反映出企業在面對外部挑戰時，正積極調整布局以強化競爭力。台灣企業樂觀指數在本季由上季的103.0下滑至95.1，季減7.6%，結束先前的短期回升。儘管整體指數下滑，企業對於銷售（67.4%）、內銷訂單（64.2%）與稅前獲利（63.3%）的樂觀比例仍維持在相對高檔，顯示企業對市場需求與營運表現仍具一定信心。
日期：2025-10-28
全民普發1萬元的立法已於立法院三讀通過，最快可於今年11月11日領到錢。細數歷年來的振興經濟措施，我們認為，這次普發1萬元，存股池中以櫻花(9911)、遠百(2903)以及統一(1216)可望受惠最明顯。
日期：2025-10-27
市值型ETF持續火熱，市值型ETF元老、元大台灣50(0050)在6月實施分割後，已然成為小資族的新寵。根據最新資料，0050不僅拉開與競爭對手富邦台50(006208)的差距，截至10月23日，其受益人數更超越高股息ETF國泰永續高股息(00878)，重新奪回「規模、受益人數」雙冠王寶座。0050主要是成分股台積電、台達電漲勢助攻，讓0050績效相當亮眼。0050今年6月股票1拆4後，股價從47.5元一路漲至週四(10/27)最高63.9元，4個多月大漲約35%。至於國泰永續高股息(00878)配息最新數字將在10/31(五)出爐，第四季0.4元是否能持平不調降備受關注，除息日、最後買進日以及發息日也會同步公告。00878第三季配息0.4元，是今年第二度調降，不過00878僅花33天就完全填息、股價一度來到21.66元，近日則是維持在21.7元附近。
日期：2025-10-27
經過6年之後，麻花捲造型豪宅「陶朱隱園」終於傳出第一戶非關係人的交易，市場都在猜誰是這位搶頭香的人，也在議論它為什麼這麼難賣，也有不少人在成交價格上品頭論足，並點出它突破遲遲無人敢超越的300萬｢彭淮南防線」，過去真有｢彭淮南防線」嗎？現在｢彭淮南防線」仍是房市天花板嗎？
日期：2025-10-27
上個周末舉辦《Chip Champion》英文版新書發表會，很開心與許多老朋友與新朋友見面，這本英文版新書，是《晶片島上的光芒》繼中文、日文、韓文之後的第四個語言版本。
日期：2025-10-27
編按：許多人心裡都有一個數字，代表理想中的「財富自由」。有人是1,000萬，有人是2,000萬，在金融業工作的純純原本預期45歲才能達成目標，卻在今年提前8年完成！沒有富爸爸、沒有中樂透，他靠自己的努力，淨資產今年10月突破2,457萬。他用行動證明，財富自由不是幻想，而是懂不懂得用對方法。
日期：2025-10-27
近期，全球市場猶如乘坐情緒過山車。一方面，中國四中全會為未來五年乃至更長時間的經濟藍圖“十五五”規畫定下了基調；另一方面，中美經貿磋商在馬來西亞重啟，為市場帶來了久違的喘息之機。然而，美國隨即宣佈對加拿大加徵關稅，將貿易保護主義的“火力”延伸至盟友。這三大事件雖看似獨立，卻共同塑造了A股市場的未來走勢：政策提供了長期、穩固的“錨點”，而地緣政治則帶來了短期、劇烈的“雜訊”。
日期：2025-10-27
「我開公車15年了，司機每月10萬為什麼徵不到人？因為很苦，水很深，陷阱很多，當然沒人要去做，我們這種老的都不想做了，年輕人更不可能去做。」
日期：2025-10-26
買房前，站在門外，抬頭一望，遠中近看一下房屋的外觀，旁邊的房屋是否高於你要看的這一棟呢？盡量不要「凹」字型底部的那間，以免地震時兩旁傾斜式倒塌造成危險，最好是跟大家差不多高。重點是買一個「正常」，如房屋中間有洞的、刻意歪七扭八旋轉的、一條龍十幾棟排排站的、頭上有針插著的、甚至柱子是眾神或奇妙人像⋯⋯都得小心篩選掉。
日期：2025-10-26
編按：中共四中全會10/23日在北京閉幕，台大政治系名譽教授明居正在國策院座談會指出，四中全會除公開議程外，可能另有四項隱藏議程，包含對美政策、國際問題、對台政策及人事調整。他認為，習近平上台後已打破諸多慣例，此次會議主軸除討論「十五五」規劃，也總結「十四五」收官。明居正分析，對台政策是第三項隱藏議程。若外界盛傳中共2027年動武時程屬實，依中共邏輯應會提前行動，美方也已從言論與部署上大幅強化備戰。他研判北京可能在全面衝突前，先以非戰手段「擺平台灣」，並將相關併吞與融合安排納入十五五計畫。最後一項隱藏議程涉及人事調整。明居正指出，中共體系中有若干重要職位需於本次全會完成補缺或更替，但這類敏感人事不會出現在官方公報，而是透過內部程序完成部署。
日期：2025-10-24
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