領導者要具備的不是來自職位的權力，而是影響力，這和職權無關，任何人都可以做得到。想讓各個階層都能提出好決策，必須在各階層安置可信賴的領導者。因此，每一位員工都應該好好發揮領導力，吸納周圍的力量。
日期：2015-10-15
「這件很適合您喔！要不要試穿看看？」「現在這個時代就是要買環保車，很潮喔！」如果你是銷售員的話，以上這些「自以為」的發問，可能已經惹毛客戶。成功的業務，都懂得利用沉默，先讓客戶自己掏出你需要的訊息，再順勢推出商品。
日期：2015-06-18
資源革命儼然成形，一些現在看來還不十分成熟的概念，未來可能大舉改變人類生活，讓你聰明使用家電、喝好水、全球辦證件不再受氣。
日期：2015-05-21
操作習性與散戶最雷同的自營商，過去幾年獲利頗佳，同樣喜歡短線進出、追逐盤面強勢股、搶進熱門題材股，為何散戶總是受傷累累，而自營商卻數鈔票笑呵呵？三位從自營商退役的操盤人，分享所學的操盤技法，協助散戶擺脫虧損的魯蛇命運。
日期：2015-04-16
危險人物善於隱藏，他們看起來就像一般人，甚至受到歡迎。其實這些人一定有些人格特徵，懂得發現行為線索，才能避免受到傷害。
日期：2015-01-29
現在的年輕人普遍野心淡薄，不懂得想像未來，步入中年後，就會深刻體認到貧富差距的嚴酷現實；努力的人擁有嫉妒心不是壞事，能幫助自己看清弱點。
日期：2014-09-25
在忙碌的生活中，想擁有屬於自己的時間，就要懂得策略性偷懶，選定一項可行的限制，然後堅持到底。「設限」，是一個獲得自由的重要方式。
日期：2014-08-21
懂得賣股的人，可以在選錯股的情形下縮小虧損，甚至還能安然下車；更可以在退場之際，付出最低的成本保持戰果，留意四個訊號，就能持盈保泰。
日期：2014-07-10
當世界充滿時薪75美分的低技能外勞，美國迅速從製造業轉向更具生產力的創新與服務；而歐洲和日本卻繼續死守製造業，把最優秀的思考型人才埋沒於夕陽產業中。
日期：2013-07-18
