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老闆無法拒絕的談薪密技
個人成長

老闆無法拒絕的談薪密技

22K起薪的話題持續在職場上延燒,嚇走了許多好人才。但其實,薪資是因人、因才以及因企業而異,不管你是老鳥或新人,只要是職場好手,都可以求得高出行情的好薪水,重點只在於如何行銷自己。在這農曆新年前後的轉職求職旺季,你應該盤整一下自己的賣點,為「薪情」加把勁!

日期:2013-07-17

鴻海人的寒冬告白
職場

鴻海人的寒冬告白

郭台銘一句「景氣比想像壞三倍」,有如奏響一曲科技悲歌,過去人人稱羨的鴻海人,如今也得面對最嚴酷的考驗,在寒冬中苦悶告白。鴻海人的告白,只是所有科技人的縮影,大家引頸期盼的春天,究竟何時才會降臨?

日期:2013-07-17

十八歲又N個月的人
個人成長

十八歲又N個月的人

從碰上心理年齡這個問題的第一天起,我的答案(除了一次之外)始終是一個:十八歲。

日期:2013-07-15

活出最富有的生命
情感關係

活出最富有的生命

有位水電工與朋友分購彩券,結果朋友中獎了,水電工開心地打電話通知朋友好消息。那一刻,沒中獎的他是那麼富有!

日期:2013-07-15

好點子 如何變成好生意?
科技

好點子 如何變成好生意?

台灣是國際公認的發明大國,每年光從全球各大發明展就能抱回上千座的獎項;但如何讓這令世人欽佩的軟實力,進階到商品化,而不再只有千分之三的獲利機會,甚至讓所有「台灣愛迪生」們都能創業致富?更值得正視。

日期:2013-07-15

對手惡性挖角、通路封殺 中國步步進逼 台灣如何守住城池?
科技

對手惡性挖角、通路封殺 中國步步進逼 台灣如何守住城池?

三安開出千萬新台幣挖角台灣晶電的工程師,木林森與億光在封裝產業廝殺多年,如今雷士又下令通路全面封殺億光照明產品,兩岸LED產業對決仍未落幕,還有更多精采故事要上演。

日期:2013-06-27

半年走掉七位高階主管 管理驚爆信任危機 宏達電最大的敵人就是周永明?
科技線上

半年走掉七位高階主管 管理驚爆信任危機 宏達電最大的敵人就是周永明?

宏達電的新hTC One上市二個月來賣出五百萬支,其中有一半時間浪費在解決供應鏈不順的問題;臉書手機(hTC First)在美銷售鎩羽而歸,近期更爆發高階主管離職潮。宏達電的人才、供應鏈和產品頻出狀況,有離職主管直指,問題就出在周永明的管理風格上。

日期:2013-05-30

天國與人間並存的城市 你所不知道的耶路撒冷
美食旅遊

天國與人間並存的城市 你所不知道的耶路撒冷

耶路撒冷經常是全球矚目的焦點,了解這座聖城三千年來歷史上的真實與傳說,就會知道它為何持續地讓世人魂牽夢繫。

日期:2013-04-04

跳脫打打殺殺  植入藝術的感動力 陳星漢八人小公司締造年度最佳遊戲
科技

跳脫打打殺殺 植入藝術的感動力 陳星漢八人小公司締造年度最佳遊戲

上海「八○後」工程師陳星漢,帶領八人團隊設計出〈旅程〉遊戲,打破索尼網路商店銷售紀錄、橫掃歐美大獎。在台灣遊戲產業逐漸凋零的同時,讓他踏上遊戲旅程的,竟是一款台灣原創遊戲。他,憑什麼暴紅?

日期:2013-03-14

十年異鄉設計路 六度登上倫敦時裝周 陳劭彥:每次展出都是一場硬仗
焦點新聞

十年異鄉設計路 六度登上倫敦時裝周 陳劭彥:每次展出都是一場硬仗

旅英服裝設計師陳劭彥,不到三十歲就自創品牌,六度登上倫敦時裝周舞台,去年更被英國媒體選為百大潛力新秀。這位沒有雄厚財力背景的宜蘭囝仔,如何在時尚圈闖出一片天?

日期:2013-02-28