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安內攘外 接班的雙重考驗
科技

安內攘外 接班的雙重考驗

未來郭台銘的接班人,不論是對內整合鴻海集團各事業群總經理,或是對外要進一步成長並保持優勢競爭力,勢必要面對內外夾擊的雙重考驗。

日期:2008-06-12

多元文化促進創造力
名人專欄

多元文化促進創造力

由新加坡的研究顯示,多元文化經驗可增加創意表現,尤其是深刻融入外國文化中的人,表現最佳。

日期:2008-06-05

經濟轉型  以宏碁為師
科技

經濟轉型 以宏碁為師

台灣目前在經濟發展上,正從製造經濟轉變為服務經濟,雖然變身的過程辛苦而漫長,但看看現在的宏碁,就知道真的很值得。

日期:2008-06-05

做好無聊的事  三倍業績跟著來
職場

做好無聊的事 三倍業績跟著來

年僅二十七歲的張競文,在花旗銀行從基層的理財專員做起,三年快速晉升為資深副理,這都歸功於他在職場的第一年,拚了命扎穩馬步,把別人認為最不起眼、最簡單的事情做到好,就算失敗也不沮喪。惟有不斷向前看,才能真正獲得進步。

日期:2008-06-05

職場元年定勝負
職場

職場元年定勝負

今年有36萬大學、碩士新鮮人將投入職場,第一年的職場生活充滿酸甜苦辣,從被保護的學校到殘酷的生存戰場,手忙腳亂的新鮮人應該如何求生存?從第一天第一件事到第365天,新鮮人應該學到什麼、應該避免犯什麼錯誤?7位在職場上歷練2、30年的總經理,回到職場原點,揭露別人不會告訴你的生存守則!這些生存守則,也值得所有職場人學習。

日期:2008-06-05

四十五年老字號隱藏財務風險
金融

四十五年老字號隱藏財務風險

「你攏省小條,開大條」,隨著夏天腳步逼近,歌林的變頻冷氣機正如火如荼地在電視上密集播放廣告,台詞也句句打動人心。然而在螢光幕上的亮麗形象背後,公司的財務卻正面臨不可預測的風險。

日期:2008-06-05

明基醫院搶得南北市場戰略位置
傳產

明基醫院搶得南北市場戰略位置

因為明基在中國幹部沒辦法獲得妥善的醫療照顧,讓李焜耀因此嗅出當地的醫療商機,決心在南京建立明基醫院,希望除了提升中國當地的醫療品質之外,也能為明基的獲利找到一個全新的方向。

日期:2008-05-29

我是運動達人
品味收藏

我是運動達人

運動除了享受打球、踢球、揮灑汗水的快感外,也能蒐集球鞋、球衣,甚至是明星球員的公仔、周邊商品等。從觀看比賽、親身下場比賽,休息時把玩運動周邊產品,都是這群運動迷熱中運動的樂趣所在。因為有運動迷的存在,運動不只是運動,更可以成為專業知識的聚落。

日期:2008-05-22

投資通膨致富指南
全球股市

投資通膨致富指南

物價漲不停,消費者每天一睜開眼,就要開始承受通膨壓力。但其實,每個漲價商品背後都有受惠廠商,只要留心每日生活,就可窺見絕佳投資契機。

日期:2008-05-22

年薪300萬 年輕頭家
傳產

年薪300萬 年輕頭家

什麼工作,可以讓你年薪翻數倍?店長!什麼工作,可以不計較學歷背景?店長!什麼工作,可以讓你在最短的時間內當家做主?店長!《今周刊》採訪了12位優秀店長,從85度C的24歲年輕店長萬坤生,到台灣麥當勞總裁李明元;從年薪300萬元以上的寶島眼鏡店長楊書維、信義房屋店長郭方偉,到年掌8千多萬元營業規模的無印良品店長徐恒琦,分享他們財富、能力兼具的頭家心得。7-ELEVEn、麥當勞、信義房屋、85度C、王品集團等連鎖業龍頭,揭露他們嚴選店長的標準!

日期:2008-05-22