「三十年前，我們用勞工行政的人就可以管理勞保基金；時至今日，金融商品很多、市場十分複雜且全球化，一定要找最好的人才擔任這項工作，甚至可以考慮延用外國人，新加坡、香港、韓國及日本等國，都是用法人，非行政機關，彈性用人的制度上，我們會強調專業化！」二○○五年十月，時任勞委會主委李應元代表行政部門，在立法院主張成立行政法人，操作管理勞保及勞退基金。
日期：2020-12-09
這一週美國股市收盤，六大指數中，漲幅最大的是費城半導體指數，4日大漲2.83%，創下2793.74的天價，在3月疫情來襲的時候，費城半導體指數一度跌至1233.97，今年的漲幅超過一倍。在美中科技冷戰中，全球半導體製造供應鏈炙手可熱，幾乎可以用「得晶圓得天下」來形容。
日期：2020-12-05
掌握四．八四兆元勞動基金的勞動基金運用局，僅靠一百餘人管理龐大資產，除了人事員額限制的先天不良，也無祭出績效獎金的防弊措施，才造成炒股弊端。
日期：2020-12-02
台灣暌違20年又將出現職籃賽事，由陳建州催生、強調主客場與專業經營的P聯盟，能否展現不同於超級籃球聯賽的活力，帶動台灣籃球新一波黃金世代？
日期：2020-12-02
金融博覽會上，各家業者端出各種金融商品及服務，不同投資人都能依照自身的屬性和需求，找到最適合自己的入門工具。
日期：2020-12-02
近期因疫情再起，政府暫時禁止印尼移工入境，讓本就供不應求的外籍看護市場雪上加霜。政府雖鼓勵民眾使用長照2.0、並祭出延長到期移工簽證，試圖補足人力缺口，但仍無法解決缺工問題。遲遲等不到外籍看護，不少家庭生活陷入困境，導致家屬轉往照顧品質沒有保障的「黑市」，找來沒有受過照顧訓練、或是沒有合法身份的逃逸移工，來補足照顧人力缺口。本文將從現象面出發，帶讀者一窺照顧家庭的困境。
日期：2020-12-01
數位生活的普及化，使得消費者在購物時期望獲得更便利、快速的服務，因此想要留住既有顧客，並且主動吸引新客群，進行數位導入、智慧轉型已成為店家勢在必行的趨勢。而專為零售餐飲業量身設計智慧零售系統，幫助店家提升營運與管理績效，正是益欣資訊的一大專長。
日期：2020-11-26
台灣面對高齡化社會的挑戰，許多家庭照顧者，也逐漸成為老人，但卻要照顧年紀更長的「老老人」，負擔極為沉重。台灣推動長照2.0服務，希望以高品質、平價的長照體制，並與醫療照顧嫁接，協助許多家庭度過難關。政策未來能否永續提供長照服務，財源穩定與否，成為關注焦點，政府自2016年長期照顧服務法上路後，成立長期照顧發展基金，以遺產及贈與稅、菸酒稅，及房地合一稅等機會稅收作為收入，以確保財源無虞。但，據立法院預算中心提出警訊，長照基金今年恐入不敷出，估最快3年後基金將「由正轉負」。
日期：2020-11-20
投資遇逆風可有解方？在投資上，我們都知道要「汰弱留強」，但在實際行為上，卻常是汰強留弱，也就是當投資基金獲得成果、賺了十幾、二十幾趴的時候，可能傾向選擇全部獲利了結；可是當基金受挫下跌十幾、二十幾趴時，我們在行為上要不就是選擇逃避，要不就是乾脆停止扣款。您知道我們在認知和行為間為何兩相矛盾?
日期：2020-11-12
