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拉丁美洲資金大量外流至西班牙!繼邁阿密之後,拉美富豪為何選擇錢進馬德里?
國際總經

拉丁美洲資金大量外流至西班牙!繼邁阿密之後,拉美富豪為何選擇錢進馬德里?

近年來,西班牙首都馬德里逐漸成為富裕的拉丁美洲人的新投資熱點,其中來自墨西哥的投資者和其他拉丁美洲國家的富豪,紛紛將目光轉向這座城市,將其作為投資和資金配置的潛在選擇。這一現象為馬德里帶來了經濟活力,同時也改變了這座城市的生活方式和文化風貌。

日期:2023-06-05

日圓貶近140元關卡,還會再貶嗎?植田和男:日本已陷通縮25年,日銀將全面盤點寬鬆政策
國際總經

日圓貶近140元關卡,還會再貶嗎?植田和男:日本已陷通縮25年,日銀將全面盤點寬鬆政策

美元兌日圓來到1:140,日圓再次見貶。植田上任以來雖未表態將對貨幣寬鬆政策轉彎,但日圓的持續貶值以及惡性通膨似乎也讓其備感壓力,因此植田打算借鑑經濟指標與過往經驗,來看清物價的趨勢,以研擬因應之法。

日期:2023-06-01

創全台唯一「三位一體」生醫園區!北醫大雙和校區啟用,發展生醫轉譯基地
健康

創全台唯一「三位一體」生醫園區!北醫大雙和校區啟用,發展生醫轉譯基地

臺北醫學大學今(6/1)在雙和醫院,舉辦雙和校區啟用暨63周年校慶典禮,現場貴賓雲集,包括副總統賴清德、衛福部政務次長王必勝、教育部高教司長朱俊彰及新北市副市長劉和然等貴賓皆蒞臨致詞。北醫大體系校院主管、校友及各界貴賓逾400人,共同慶賀北醫大啟用雙和校區,未來將成為臺灣生醫科技發展的重要基地。

日期:2023-06-01

從一顆輝達救台股 看如何在股海放長線釣大魚?當K線有這「三大特徵」 你就該準備出手了
台股

從一顆輝達救台股 看如何在股海放長線釣大魚?當K線有這「三大特徵」 你就該準備出手了

上週繪圖晶片大廠輝達(NVIDIA)公布上季財報優於預期,未來展望樂觀,當天股價大漲25%,台灣AI相關概念股受此激勵連袂上漲,帶動加權指數持續往上挺進,當週上漲330點,收於16505點。農曆年假後,台股一擺去年沉悶的行情,資金人氣持續回流,主流族群輪番接棒,不斷為股市的交易熱度添加柴薪,推升指數穩步上漲。在這交投熱絡的氛圍下,不禁讓人想起兒時耳熟能詳的<捕魚歌>:「白浪滔滔我不怕,掌穩舵兒往前划,撒網下水到漁家,捕條大魚笑哈哈。」

日期:2023-06-01

前台大校長管中閔 出任華邦電獨立董事
科技

前台大校長管中閔 出任華邦電獨立董事

前台大校長管中閔原本被傳出可能和國民黨總統參選人侯友宜搭檔,但他隨即在臉書表態沒有意願參與任何選舉。如今他的新動向出爐,記憶體大廠華邦電周二(5/30)舉行股東常會,並完成董事會改選,通過由管中閔擔任獨立董事。

日期:2023-05-31

演唱會經濟×半導體廊帶效應   兩年半吸6000億資金 高雄熱解密
房地產

演唱會經濟×半導體廊帶效應 兩年半吸6000億資金 高雄熱解密

高雄,一個被認為失落20年的城市,近期成為了半導體、飯店、演唱會爭相插旗的市場。是什麼原因,讓失落之都成為投資人眼中的明珠?

日期:2023-05-31

資產管理規模逾兩兆美元  專訪策略顧問張信勵  高盛資管:世界經濟將迎來「再全球化」
國際總經

資產管理規模逾兩兆美元 專訪策略顧問張信勵 高盛資管:世界經濟將迎來「再全球化」

今年來國際市場表現搶眼,美股狹幅震盪不再獨領風騷。展望下半年,歐、亞主要地區後續如何看待?全球經濟又有哪些隱憂與結構性變化?

日期:2023-05-24

全球投等債甜蜜點浮現  目標到期策略鎖定收益契機
債券基金

全球投等債甜蜜點浮現 目標到期策略鎖定收益契機

近一年來各類債券殖利率彈升,彭博全球投資等級債券指數殖利率現已來到約5%左右,高於2010年以來均值3.7%,對於風險屬性偏向保守,尋求穩健收益的投資人來說,是極佳的切入時點;國泰投信現正募集一檔三年到期全球投等債基金,該基金採「季配」機制,募集時間至5/26止。

日期:2023-05-24

基金攻略》失落30年翻身  高唱消費復甦主旋律 跟著「股神」瘋日股 基金聚焦哪些夯題材?
債券基金

基金攻略》失落30年翻身 高唱消費復甦主旋律 跟著「股神」瘋日股 基金聚焦哪些夯題材?

隔了三十三年,日經指數近日再站上三萬點大關,今年以來漲近兩成。表面來看,外資是日股強攻過程中不可或缺的助力,根據日本財務省統計,五月七日至十三日外資買超日股達八○八三億日圓,連續七周加碼;今年以來則累計買超二.五七兆日圓。

日期:2023-05-24

雇用改革》勞動生產力排在後段班   日本央行急獻策 「職務型雇用」打破終身制 日本企業經營新神器!
國際總經

雇用改革》勞動生產力排在後段班 日本央行急獻策 「職務型雇用」打破終身制 日本企業經營新神器!

「日本企業長期採用『會員型雇用』,主要原因是早前日本處在經濟高度成長期,公司需要的是『可以長久使用的人』,至於公司希望他會什麼技能,就等進了公司再說。」對會員型雇用制度透露一絲肯定意見的,是日本知名經濟學家、昭和女子大學全球經濟學院院長八代尚宏。

日期:2023-05-24