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變性網紅稱「人體試驗懷孕」炫照 醫界狂打臉轟「別鬼扯會害死人」!婦產名醫:僅4種可能
政治社會

變性網紅稱「人體試驗懷孕」炫照 醫界狂打臉轟「別鬼扯會害死人」!婦產名醫:僅4種可能

台灣知名變性網紅「罔腰」日前開心宣布喜訊,稱自己靠著天價的人體試驗成功懷孕,引發外界一陣譁然。對於這樣的消息,不僅衛福部出面痛斥,直言沒子宮懷孕根本是「鬼扯」,更有婦產科醫師出面「打臉」,若無子宮與卵巢,目前醫學技術要懷孕的機率微乎其微,整起事件鬧得沸沸揚揚,衛福部將介入調查。

日期:2021-02-19

讓我睡吧~大年初一千萬別催人起床!盤點初一到初七最容易犯的傳統禁忌,今年一定要大吉大利
生活消費

讓我睡吧~大年初一千萬別催人起床!盤點初一到初七最容易犯的傳統禁忌,今年一定要大吉大利

每年的新年除了除舊布新,給自己許下一個新的新年新希望之外,其實在傳統習俗中也有許多「禁忌」要注意,雖然對於講究科學的現在來說,這些看似毫無道理的規定,並沒有任何的根據,但每一個典故或許對古人來說都有它的箇中原由,以下這幾個過年期間的「禁忌」不妨參考看看。

日期:2021-02-13

父母紅包、保母年終...小時不懂為何長輩年前總說手頭緊,出社會才懂什麼叫「年關難過」
理財

父母紅包、保母年終...小時不懂為何長輩年前總說手頭緊,出社會才懂什麼叫「年關難過」

年關將近,以前小時候不懂為什麼長輩會講手頭緊,或者年關難過之類的社會新聞,身為小孩的我們很單純,就覺得放假很快樂...

日期:2021-02-09

為什麼別人家的媳婦比較孝順?十年看婆,十年看媳:惡媳不是一天養成的
情感關係

為什麼別人家的媳婦比較孝順?十年看婆,十年看媳:惡媳不是一天養成的

結婚開始的幾年,婆婆要負很大責任,如果要家庭和睦,婆婆的心意盡了,媳婦就會心甘情願的當個好媳婦了,不是嗎?

日期:2021-02-08

職場篇》Google台灣總經理林雅芳 學會放下自我  進階領導「人才少林寺」
職場

職場篇》Google台灣總經理林雅芳 學會放下自我 進階領導「人才少林寺」

上任不到半年就遇上新冠病毒疫情,當Google台灣規模愈來愈大,從單一管理進入到多主管制,出任總座的林雅芳,與對手共舞的節奏是如何循序漸進而行的?

日期:2021-02-08

富足路上的敵友》為什麼秀場藝人常晚景淒涼,64歲台灣最美歐巴桑「掙到富裕」
職場

富足路上的敵友》為什麼秀場藝人常晚景淒涼,64歲台灣最美歐巴桑「掙到富裕」

陳美鳳的人生,可能比她演過的8點檔還精采,從貧困的基隆碼頭走進五味雜陳的演藝圈,看盡明星的崛起、迷失與殞落,她踏實地踩著自己的步子,簡單平凡地走到現在,她沒什麼變,還是總記著媽媽那碗陽春麵。

日期:2021-02-08

鴻海去年營收5.35兆創新高!郭台銘女兒妞妞尾牙熱舞開唱 一現身員工驚呆「女大18變」
科技

鴻海去年營收5.35兆創新高!郭台銘女兒妞妞尾牙熱舞開唱 一現身員工驚呆「女大18變」

鴻海(2317)尾牙今(6)日登場,受到疫情因素今年改為線上嘉年華,董座劉揚偉表示,即使有疫情肆虐即使有疫情肆虐,去(2020)年營收達到了5.35兆元,盼今年股價可以延續去年的亮眼成績「牛氣沖天」。而在去年尾牙就相當吸睛的郭台銘女兒妞妞,今年一樣帶來動感唱跳更與偶像陳零九攜手演唱「天黑請閉眼」,讓不少網友驚呼「長大了,又正又有才華」!

日期:2021-02-06

雞排妹性騷擾案》為何不告翁立友?「提告成功」有多難?律師:當你知道後只想一頭撞死,恨為何身為女人
政治社會

雞排妹性騷擾案》為何不告翁立友?「提告成功」有多難?律師:當你知道後只想一頭撞死,恨為何身為女人

自從雞排妹自曝曾在主持尾牙活動時被性騷擾,案件就如雪球般越滾越大,不少男藝人紛紛被點名,像是台語歌王翁立友被控「襲臀」、知名主持人曾國城「壓胸」,引起外界熱議。翁立友原本於昨(6)日召開記者會描述整個事件,隨著雞排妹的「如期」出現、唱片公司危機處理失當,讓整場記者會宛如一場鬧劇。雖然外界有部份把矛頭指向翁立友及其公司的處理態度,但也有部分聲音認為,既然雞排妹覺得被性騷為何當時不提告?律師呂秋遠在臉書發文說明,性騷要提告成功有多困難,他嘆「想清楚以後,你就不會想提告了,只會想要一頭撞死,恨自己為什麼身為女人」。

日期:2021-02-06

變更電話變終止契約被拒賠 婦人氣告三商美邦討266萬二審逆轉勝
保險

變更電話變終止契約被拒賠 婦人氣告三商美邦討266萬二審逆轉勝

一名婦人在女兒過世之後向三商美邦人壽申請保險金理賠,沒想到卻被以契約終止為由拒賠。婦人表示,自己從未申請保單終止,將三商美邦告上法院。一審法院判決婦人敗訴,但到二審卻逆勢翻盤,高院判決三商美邦人壽應給付266萬元保險金,全案仍可上訴。

日期:2021-02-06

鴻海鼓勵員工多生 每月給1.5萬元! 「0~6歲公司養」、上千寶寶受惠 為何有二寶爸「再拚兩胎」?
健康

鴻海鼓勵員工多生 每月給1.5萬元! 「0~6歲公司養」、上千寶寶受惠 為何有二寶爸「再拚兩胎」?

鴻海(2317)實施「0到6歲公司養」方案屆滿一年,日前發表成果,共有1052位鴻海寶寶受惠,且明顯提高員工生育意願。舉例來說,鴻海集團內有已有兩個孩子的7年級工程師,因此決定再生兩胎,還有46歲的員工決定再拚一胎。由創辦人郭台銘提出的「0到6歲公司養」方案,在劉揚偉接掌董事長後正式實施,是從原本實施的「0到3歲育兒補貼」再加碼。從2020年1月起,只要生一胎公司就每月給予15000元育兒津貼,一直給到孩子滿7足歲前,等於從新生兒至上小學前的七年間,鴻海給予員工每個小孩的育兒補助超過120萬元台幣。有6年級職業婦女以育兒過來人的經驗觀察,每人每個月15000元的補貼,幾乎抵銷了育兒支出的9成,甚至更多。

日期:2021-02-05