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星宇股東會/張國煒:我看長榮華航賺那麼多也很難過!K董花20分鐘吐苦水…遭反對入寰宇一家「繼續溝通」
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星宇股東會/張國煒:我看長榮華航賺那麼多也很難過!K董花20分鐘吐苦水…遭反對入寰宇一家「繼續溝通」

星宇航空(2646)周五(5/29)舉辦股東會,由星宇航空董事長張國煒主持,他揭露未來在歐洲、澳洲、北美新航點。此外,張國煒也指出,正積極布局貨運市場,已訂購10架A350F貨機。值得一提的是,年初星宇航空因為年終議題,屢屢成為社群討論焦點。張國煒在股東會上被問到員工福利議題,忍不住花逾20分鐘大吐苦水,強調自己不是慣老闆,「自己盡力服務員工、服務大眾」。「拿星宇和其他兩家航空公司比不太公平。」張國煒坦言,去年兩家航空公司賺這麼多,市場跌破眼鏡,其實我也很難過,但星宇扣掉疫情,實際營運僅3年半,做到現在成果已相當不容易。星宇股價周五近午盤漲幅約1%,目前股價來到20.25元附近,相較於去年底24元高點仍有一段距離。

日期:2026-05-29

骨折比癌症更致命?骨鬆權威揭「骨頭老化,人即衰老」真相:65歲靠3習慣存骨本還來得及!為何魚要連骨頭吃?
健康

骨折比癌症更致命?骨鬆權威揭「骨頭老化,人即衰老」真相:65歲靠3習慣存骨本還來得及!為何魚要連骨頭吃?

編按:本書作者折茂 肇醫師是骨質疏鬆症的權威,他提醒高齡者:「骨折比癌症更致命!」他強調唯有「守住骨本」,才是維持自立生活與老年尊嚴的最後一道防線。並提出簡單、全齡友善的「預防骨折三對策」。他提出,75歲是身體功能衰退和疾病快速惡化的分界點,一旦過了75歲,身體機能就會斷崖式下滑,建議65歲左右的中高齡族群,把65~75歲這10年視為「健康最後準備期」,及早建立補鈣、運動、曬太陽與防跌倒習慣,避免老後陷入骨折、臥床與失能的惡性循環。

日期:2026-05-29

「訊息發出去,變永遠不讀不回」尹崇恩給尹衍樑的一封信:以為我們還有時間…謝謝努力活撐起很多人的人生
情感關係

「訊息發出去,變永遠不讀不回」尹崇恩給尹衍樑的一封信:以為我們還有時間…謝謝努力活撐起很多人的人生

潤泰集團總裁尹衍樑離世,享壽76歲,長女尹崇恩在父親離世後,首次在社群平台發聲,她說,自己這幾天腦海裡一直浮現很多很小、很日常的畫面,原本以為,還有更多時間,可以讓您再多放心一點、再多驕傲一點。「現在才真正明白,有些訊息送出去後,真的會變成永遠不會回的簡訊,永遠停在未讀」。尹崇恩說,「媽媽會有我們陪著。我們也會一起,把您放不下的牽掛,好好接住」。

日期:2026-05-28

皮克敏社群週5/23登場,2場官方Party Walk開跑!6項種花任務怎麼拿?「金窄管褲」超難任務如何解鎖?
生活消費

皮克敏社群週5/23登場,2場官方Party Walk開跑!6項種花任務怎麼拿?「金窄管褲」超難任務如何解鎖?

知名手遊皮克敏《Pikmin Bloom》自5月「社群週」結束之後,皮克敏官方日前也宣布兩場Party Walk。歡慶「2026 Pikmin Bloom之旅」,5/18至5/24,5/25至5/28,邀請全球玩家一起動起來,完成後還可獲限定藍色扶桑花花瓣獎勵。先前皮克敏與「嘉義藝術節」合作,從5/1~5/31展開「Pikmin Bloom迷你散步」活動,吸引廣大國內外遊客參與,引發熱烈迴響。新穎城市行銷模式,成功吸引無數觀光客駐足遊樂。皮克敏是一款透過日常步行,累積花朵數來解鎖獎勵的遊戲。讓「數位種花」虛擬遊戲,結合環境意識,轉化為「現實綠能」。究竟該怎麼玩?《今周刊》整理,遊戲參與方式以及探討皮克敏爆紅背後等現象。

日期:2026-05-28

高值化材料迎戰中國紅海  綠色轉型接軌未來    「通才」許家彰能帶奇美開新路?
傳產

高值化材料迎戰中國紅海 綠色轉型接軌未來 「通才」許家彰能帶奇美開新路?

低調歷練多年後,許家彰正式接棒奇美實業。面對中國低價競爭與減碳浪潮,他堅定延續高值化策略,透過客製化需求、高性能材料與永續策略,帶領老牌石化企業跨向新世代製造。

日期:2026-05-27

00405A前10大持股為何不押台積電?「市值不受限」能比00981A賺更多?賺進超額報酬2關鍵
ETF

00405A前10大持股為何不押台積電?「市值不受限」能比00981A賺更多?賺進超額報酬2關鍵

台股站上 4 萬點大關,高價股滿街跑,讓許多小資族望而興嘆。富邦投信推出旗下首檔台股主動式 ETF—富邦台灣龍耀(00405A),不僅以 10 元發行價降低投資門檻,更打破傳統思維,在前十大模擬持股中罕見地「未重押台積電」!究竟這檔強調「無市值、無產業限制」的野馬型 ETF,選股邏輯有何獨到之處?它能否複製 00981A、00991A 的亮眼表現,為投資人搶下更豐厚、超越大盤的超額報酬?本文將從獨家 SBM 選股架構、經理人操作績效到潛在風險一探究竟 。

日期:2026-05-27

友達群創沒天天在過年,剩彩晶還在漲!開高走低它殺跌停,行情沒了?他喊最魔幻的事:漲跌都會不講道理
台股

友達群創沒天天在過年,剩彩晶還在漲!開高走低它殺跌停,行情沒了?他喊最魔幻的事:漲跌都會不講道理

今周刊編按:面板族群周一(5/25)強勢吸金,群創(3481)、友達(2409)與彩晶(6116)延續上周強勢,群創(3481)更拉出第3根漲停板創16年來新高,友達與彩晶也都以漲停作收。不過行情也沒天天在過年,週二(5/26)群創開高見52.2元後隨即下殺,最低來到44.65元,終場收45.7元,下跌3.4元或6.92%;友達更是爆81萬量、直接鎖住跌停價22元,近2萬張等賣。彩晶走自己的路開高後一路維持5%以上漲幅,收在13.65元,上漲0.65元。市場分析師普遍認為,面板股本質已發生結構性改變,不再單純以「景氣循環股」視之,而是正式轉型為「AI進階封裝與科技轉型概念股」。此外,面板雙虎群創、友達分別將於本周三(5/27)、周四(5/28)召開股東常會,市場預期經營團隊會針對面板級扇出型封裝(FOPLP)、矽光子等轉型進度有更確切說明。財經網紅葉育碩則是在臉書上分享,網友都在說:買進群創,身心舒暢、買進友達,人生發達、買進彩晶,日進斗金,以前大家講到面板股,第一反應通常都是:景氣循環、慘業、庫存、報價崩跌。「結果這幾個月的市場,卻有種時代突然變了的感覺。群創友達彩晶三檔一起噴,尤其群創更是一路創波段新高,很多人原本只是當反彈看,結果看著看著,股價直接翻了一大段」。他說,這波面板會強,其實已經不是面板報價回升這麼簡單。市場現在開始買的是:資產價值、轉型題材、AI供應鏈想像,甚至還有低基期補漲。尤其群創最近,已經慢慢從面板股,被市場重新定義成「有半導體封裝、資產活化題材的公司」。而彩晶更有趣,過去跌到很多人連看都不想看,現在只要籌碼一集中,股價彈起來速度比誰都快。從以前大家口中的「面板孤兒」,一路漲到現在快被市場重新當成 AI 概念股在看。「只能說,股市最魔幻的地方就是:當所有人都覺得它是垃圾時,被酸到沒人想看時,通常也代表籌碼乾淨到一個程度了。只要基本面稍微回溫、市場願意給題材,股價彈起來常常超乎想像」。不過,葉育碩說,自己還是要提醒股民,面板終究是景氣循環股,漲的時候很會漲,跌的時候也是真的不講道理。以前很多人說:「此生不碰面板股。」現在是:「此生不悔入面板。」

日期:2026-05-26

0050股價衝101元,分割前的188元真會看到?現在還能買?周冠男:不久後再來一次?躺著廢賺贏85%人
ETF

0050股價衝101元,分割前的188元真會看到?現在還能買?周冠男:不久後再來一次?躺著廢賺贏85%人

台股周一(5/25)大漲超過千點,衝破43000點大關,最高來到43628.73點,帶動元大台灣50(0050)走強,盤中最高觸及101元,再度站上百元價位,終場上漲3.5元,以100.8元作收。0050漲勢有多驚人?自去年6/18分割恢復交易時,掛牌價為47.16元,不到1年已經翻倍、不算股息已經大漲1.12倍,真能漲回分割前的價格188元?對此,財務金融學博士周冠男在臉書直呼「創新高,看來不久後又要分割了嗎?」對於台股屢創新高,有網友表示,過去固定買高股息ETF 00878,最近才設定好每月定期定額買0050,看到最近0050漲好高,「現在才開始投入OK嗎?」

日期:2026-05-26

「上年紀別亂跑」其實是身體撐不住!外商CEO退休20年體悟:旅行最大限制不只是錢,晚年最珍貴的是健康和時間
退休

「上年紀別亂跑」其實是身體撐不住!外商CEO退休20年體悟:旅行最大限制不只是錢,晚年最珍貴的是健康和時間

編按:「老黑」田臨斌曾任殼牌石油公司在台CEO、大中華區業務總經理,在45歲事業巔峰之際選擇退休,積極經營下半場的樂活人生。這20年來,他走過世界五大洲90多國,更體悟到:旅行不僅要錢,更需要健康的身體與充裕的時間。年輕時,他追求「插旗打卡」、累積旅行國家的數字,走過了大半個地球,他才發現,世界大到走不完,趕也沒用。現在,他學會了慢下來,不再追求走過幾個國家、也不再趕進度,而是重新找回旅行與人生的節奏。

日期:2026-05-22

85歲徐旭東缺席3場股東會,身體還好?準備交棒獨子徐國安?他親解父親健康:年紀已長但不需擔心
傳產

85歲徐旭東缺席3場股東會,身體還好?準備交棒獨子徐國安?他親解父親健康:年紀已長但不需擔心

裕民航運股東會周四(5/21)登場,此前遠東集團董事長徐旭東已缺席東聯、遠傳股東會,週四再缺席裕民航運股東會,由獨子、裕民航運副董徐國安主持。徐旭東健康狀況、接班議題成為媒體關注焦點。徐國安表示,董事長身體狀況已好轉,漸漸回歸辦公室,兩人也有相當多互動。他補充,即便不進入辦公室,董事長也能透過視訊開會。媒體也好奇,徐旭東是否開始談及接班,提出更嚴格的壓力。徐國安笑說:「哪個父親不會給兒子壓力呢?」他補充,集團有完整公司治理程序,且有經驗豐富的經營團隊,董事長的確年紀已長,但不會是外界需要擔心的議題。

日期:2026-05-21