在工作領域常思考一個領導人到底怎様傳承？傳承什麼？未來的世界「沒有規則成為規則」，彈性與制變成為常態，那麼做為領導人需要給團隊的傳承，已經不再是經驗或知識，經驗不適用不規則的世界、知識過時太快。因此領導人怎樣傳承及傳承什麼？格外重要。
日期：2018-07-06
蔓越莓這種水果有什麼好處？蔓越莓果汁和蔓越莓所製成的膠囊常被認為可以預防或改善泌尿道感染，甚至有些人認為蔓越莓對於會造成胃潰瘍或胃癌的胃幽門螺旋桿菌治療有幫助。但這些說法到底哪些是真，哪些是假呢？
日期：2018-07-06
德國在本屆世足賽提前出局，再度提醒投資人——世界上沒有什麼是不可能發生的事。全球股市走了三年多頭，在美國連續升息之際，屬於淺碟市場的台股，最好也要有些心理準備。
日期：2018-07-05
被譽為「機器學習之神」的林軒田，從學界轉任台灣AI新創公司已有兩年時間。最初懷抱著要將學術能量導入業界的願景，如今他又是如何透過AI決策去解決企業應用上的痛點？
日期：2018-07-05
貿易戰風險升溫，7月6日為中美關鍵指標，加拿大、歐洲也將拉高全球貿易戰風險，美元維持高檔震盪、人民幣貶至八個月低點，熱錢無處去繼續在股市打轉，美國科技龍頭股繼續吸金，台股報價上漲概念及高殖利率概念股則是資金避風港！
日期：2018-07-04
近幾年，台灣出版界熱門的話題之一，莫過於由《被討厭的勇氣》帶起的阿德勒心理學旋風，以及一波阿德勒研究熱。阿德勒是20世紀初期的奧地利心理學家，和佛洛伊德、榮格被譽為「心理學三巨頭」；他的理論是教育界運用最廣泛的心理學。教養方式千百種，父母不免困惑自己的方法到底有沒有效。阿德勒提出每個孩子心中有4個渴求（4C），只要掌握4C原則，就能培養出有歸屬感、有能力、有價值感、有勇氣的孩子。
日期：2018-07-03
最近勞資雙方可以說是動作頻頻啊，先是有工會要預期性宣告的罷工，又有資方開始惡意的降薪，我常說協商協商協商，因為很重要，所以要講三次，各位真的有沒有想過如果我們跳出法律的框架，是否會有不一樣的結果呢？希望我有一天可以看到勞資雙方是可以合作且共創好的環境，好了今天的文章是一位網友私訊來問的喔，不簡單，現在都民國107年還有底薪是19000的問題，我們來看看今天的分享吧！
日期：2018-07-03
阿德勒心理學很重要的核心概念為「溫和且堅定的態度，自然而合理的結果」，只要掌握這個大原則，父母最頭痛的吃飯、收拾玩具和上學遲到等困擾，都能迎刃而解，讓孩子從行為後果中學會負責任。
日期：2018-07-02
不少成功學大師、企業家常常強調「努力」的重要，市面上無數書籍、演講都不斷倡導「成功的本質，就是失敗後繼續努力」，把成功和努力、堅持畫上等號。但當你無時無刻都在收發 email、回群組訊息；拼命趕在一個個截止期限到來前，把事情做完……，儘管維持著緊湊的工作或生活節奏，心裡會不會質疑，為什麼我努力了這麼久，還是沒有得到我想要的成就？
日期：2018-06-29
