編按:本書作者卡哈‧莫蘭探討貧富差距,從買一雙好靴子到手機,揭露貧窮很花錢,富裕反而比較省錢。例如有錢人可以一口氣支付超過1000英鎊(約合新台幣4萬380元)的費用買手機,窮人分成36個月付款,總共支付1500英鎊(約合新台幣6萬570元)。負擔不了投資未來的費用,也是窮人更關注當下的另一個原因。由於一次付清的選項不適用,因此每月分期付款就變成了焦點。窮人越是手頭吃緊,就越精打細算,但貧窮仍以各種形式存在,如果為了對抗貧窮問題而刪減支出,最終不僅是首當其衝的族群付出代價,其他人也都會遭受波及。
日期:2025-05-02
鴻海集團響應聯合國永續發展目標(SDGs),近年持續優化全球各地園區環境,並以新北市土城虎躍集團總部為示範據點,打造結合自然與科技,兼具生態、環保和減碳效益的「智慧綠色生態屋頂花園」。這個屋頂花園不僅已種出百香果、草莓、番茄及九層塔等蔬果,鴻海也引進紅蚯蚓為好幫手,把廠區內的生廚餘及枯枝落葉,轉化為蚓糞土,作為屋頂農園的土壤,形成了一個良性的天然循環。
日期:2025-05-02
2020年的時候我34歲,經過4次熔斷後股市開始上漲,我那時除了指數外,每天就在想著哪些個股、類股更有機會,先後投資了飛機、原油、太陽能、VIX等各種商品。2025年時我39歲了,股市在風風雨雨後現在開始歸於平穩,但這次我內心倒是沒什麼太多的波瀾,想到的話開盤會看一下,常常卻是只有坐在馬桶上會瞄一下而已。我的心態改變了,因為看過2020、2022的變化,發現了三個很明顯的事實。
日期:2025-05-02
百萬年薪不是夢!日前有網友分享自己畢業後從工廠保全起步,年薪僅40萬元,後來花了2年苦讀考取資工研究所,順利畢業後成功轉職科技業,如今年薪已暴漲到300萬元,相較於保全時期,至少成長了8倍,引發網友熱議。
日期:2025-05-02
隨著白宮「群聊洩密門」事件的持續發酵,川普最終解雇了國家安全顧問麥克沃爾茲 (Mike Waltz)。然而,當地時間周四(5 月 1 日),川普在社群媒體上宣布,他將提名沃爾茲擔任下一任美國駐聯合國大使,同時國務卿魯比奧 (Marco Rubio) 將兼任國家安全顧問,繼續在國務院工作。
日期:2025-05-02
你報稅了嗎?2025報稅已經開始了,今年的報稅時間自5/1至6/30止。然而民眾在整理綜所稅資料的同時,對於誰來申報扶養父母、直系尊親屬,有時候難免會有導致家庭失和的情況發生。對此,財政部日前訂定原則,認定順序以「受扶養直系尊親屬出具書面意思表示由其中一人列報」為優先、扶養者協議、受監護宣告者由監護人列報、若都不是前3種情況的話,依實際扶養事實綜合判斷。此外,不少人將已成年但失業在家,或是放無薪假的兄弟姊妹及子女,以「無謀生能力」為理由,列報為扶養親屬。財政部指出,「無謀生能力」並不包括失業或放無薪假,必須特別注意這些報稅NG行為。
日期:2025-05-02
編按:每年媽祖進香活動,是台灣最重要的宗教活動,更被國外列為世界三大宗教盛事之一。白沙屯媽祖於5/1登轎出發,5/3星期六抵達北港,並於5/11星期日下午3點45分返回拱天宮。白沙屯媽祖進香路線並沒有固定,沿途路徑會經過苗栗、台中、彰化、雲林4個縣市,在YouTube頻道「白沙屯媽祖網路電視台」將全程直播白沙屯媽祖進香過程。大甲媽祖和白沙屯媽祖,兩者進香行程哪裡不一樣?本書作者王惠光是執業35年的律師,參與進香活動長達十年,列出11點差異,在路線、神轎大小和出巡儀式都不同,參與者的體驗及感受也會不一樣,產生的樂趣也會大大不同。
日期:2025-05-02
94 歲「股神」巴菲特 (Warren Buffett) 本周六將在內布拉斯加奧馬哈舉行的年度股東大會中,迎接他掌管波克夏(Berkshire Hathaway)(BRK.B-US)60 周年的紀念日,在今年來股市動盪期間,波克夏績效再度打敗美股大盤,隨著關稅政策讓美國企業前景迷茫,股東對股神的開示更加期待。
日期:2025-05-02
台灣正快速邁入超高齡社會,老年人口比例持續攀升,越來越多家庭面臨照顧長輩的壓力,根據推估,目前全台約有近百萬人有長期照顧需求。為了協助家庭減輕負擔,政府從2017年推出「長照2.0」政策,提供居家服務、日間照顧、交通接送、輔具補助等多元服務,讓長者能在熟悉的環境中安心生活,並預計2026年啟動「長照3.0」,強化醫療與照顧的整合,並推動在地老化,建立更完善的照護網絡。本文將帶你快速了解什麼是長照服務、有哪些補助、誰可以申請、該怎麼申請,以及常見的補助與資源,讓你能在需要的時候,為家人或自己找到合適的支持。
日期:2025-05-02
編按:0050(元大台灣50)確定將以4倍進行分割、也就是1拆4,並於6月11日至6月17日暫停交易5天,於6月18日恢復交易、申購、借券與過戶。到底該在0050分割前買股,還是分割後進場比較划算呢?
日期:2025-05-02