裕民航運周一(6/3)召開股東會，董事長徐旭東點出中長期發展目標，是船隊艘數提高到100艘，船隊總載重量突破1,000萬噸。總座王書吉則點出，未來1、2年航運業景氣都會不錯。股東會上、媒體問答環節，徐旭東也頻頻作球給獨子、裕民副董事長徐國安與股東、媒體互動，他也大談如何裕民如何導入AI、數位科技。會後媒體問起徐旭東，對兒子接任副董表現打幾分，徐旭東只笑說：「還不能打一百分。」
日期：2024-06-03
在輝達（Nvidia）執行長黃仁勳的眼中，不僅由機器指揮機器來製造機器（或機器人）的時代已經來臨，人形機器人的發展也更趨成熟。總有一天，這個世界將會看到人類社會的許多層面，是由機器人在幫忙人類，包括照顧或醫療等場域。他認為，人工智慧（AI）的下一波，就將是實體AI（physical AI），而人形機器人只是表現方式之一。
日期：2024-06-03
輝達（Nvidia）執行長黃仁勳於周日（2日）晚間在台灣大學體育館將近兩小時的Computex（台北國際電腦展）專題演講，拋出了不少投資題材。如果從他擺在舞台前方、清楚標示製造商名稱的代工產品，或許可以說是吃到最新一波輝達Blackwell商機的台股供應鏈名單。
日期：2024-06-03
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日期：2024-06-02
今周刊編按：代工廠仁寶 (2324) 今天舉行股東常會改選董事，股東會後隨即召開董事會，全體董事一致推舉原副董事長陳瑞聰為新任董事長，並由伯納多羅（Anthony PeterBonadero）接任總經理，為仁寶首位外籍總經理，原總經理翁宗斌將轉任顧問。陳瑞聰接受媒體訪問，談到輝執行長黃仁勳前一日邀請電子四哥餐敘，僅仁寶沒受邀，陳瑞聰坦言「感觸很深」，仁寶將全力衝刺AI伺服器業務，力拼3年內迎頭趕上。
日期：2024-05-31
中國上海一間旗下擁有10多家控股公司的「極目銀河數位有限公司」，5/27驚傳老闆因為燒光高達62億人民幣（換算台幣約277億元）選擇跑路，800名員工上班上到一半突然收到解散通知，急著到老闆住處找人，卻只發現了一張A4紙，上頭寫明因無法兌付投資人的錢合計62億，最後選擇逃避，讓所有人傻眼。
日期：2024-05-30
新產(2850)與長榮(2603)近日剛召開完股東會，儘管經營階層沒有釋出具體的業績展望，但我們仍可從股東年報中找到一些企業競爭力與產業發展動態的蛛絲馬跡。
日期：2024-05-29
兆豐金(2886)週三（5/29）舉辦法說會，公布今年第1季稅後淨利達114.9億元，較去年同期成長7%，EPS高達0.8元，創歷史新高；前4個月稅後淨利141.20億元，也續創新高，稅後淨利穩居公股金控第一。
日期：2024-05-29
開發金(2883)週二（5/28）下午舉行法說會，是新任總經理楊文鈞上任後，首度獨挑大樑主持開發金法說會。法說會一開始，楊文鈞先向投資人介紹新管理團隊成員，包括接任開發金副董事長的前副閣揆沈榮津、擔任開發資本副董且縱橫資本市場逾20年的前高盛證券戰將周之揚、接任凱基人壽執行副總經理的容覺生等人。楊文鈞表示，儘管這是一個新管理團隊，但因為有大部分成員都是既有或回任的經理人，因此團隊「沒有熱身期」。楊文鈞說，凱基銀行和凱基證券都以目標規模成長為優先，其中凱基銀行訂下2025年資產超過兆元目標，被問到是否考慮併購，他也說，金控會評估對公司有利的機會，要有綜效才會進行購併。
日期：2024-05-28
古云「富不過三代」是否為真？會計師分享家族傳承課題，傳承「這兩項」才是子孫最好財富。平安恩慈國際法律事務所家族治理中心執行長方燕玲，5/9應政大企家班之邀進行「企業傳承分享」，並以「家族財富傳承以信託與股權規劃為中心之相關議題」為主題，分享其專業見解。傳承一直是家族企業最大課題，方燕玲分享家族財富傳承議題，深入淺出介紹、分析家族憲章、家族信託、閉鎖性公司等各種家族傳承工具的特色與利弊，也提到如何善用「閉鎖性公司」與「家族信託」的結合與運用。不過在談及家族財富傳承的核心價值時，她有感而發表示，大家常講「富不過三代」，其實是出自孟子的原句「富貴傳家，不過三代」，但其實孟子前面還有一句叫做「道德傳家，十代以上」。方燕玲表示，她每次講授家族傳承的課題時，都會分享每一位父母、祖父母常常很辛苦地在想方設法，要將財富傳承給子孫，但是否有思考過，可以傳承給子孫最好的財富，其實是「品格」與「一技之長」。
日期：2024-05-27
