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存股助理第799期—解析接軌IFRS17號公報的新產—未來業績波動加劇
產業趨勢觀察

存股助理第799期—解析接軌IFRS17號公報的新產—未來業績波動加劇

富旭哥今天(2026年5月22日)參加新產(2850)股東會,並向公司請教接軌IFRS 17號公報後的一些問題。簡要來說,接軌IFRS 17號公報後有兩項重要改變:一、保費收益分期認列,保險損失當期反映;第二、「覆蓋法」退場。結論就是,接軌IFRS 17公報後,新產未來每季的損益波動會加劇。

日期:2026-05-22

存股助理第798期—華立業績與股價續強的四個原因
個股深入分析

存股助理第798期—華立業績與股價續強的四個原因

華立(3010)第一季獲利與前四月累計營收表現均高出我們預期不小,因此,決定上修對該股2026年全年EPS期望值。從原本的8.64元,上修至10元。並對2027年配息期望值從原本5.1元,上修至6元。調整過後,以今日129收盤價而言,華立落入殷實價。

日期:2026-05-20

存股助理第797期|神基法說會整理—無人機控制器醞釀動能|股池更新
存股池追蹤

存股助理第797期|神基法說會整理—無人機控制器醞釀動能|股池更新

神基(3005)於3月25日除息後嚴重貼息,富旭哥就算今年在該股沒領息,仍在100元以下開始買進。我的理由有四點。另外,我們也把神基最近的法說會整理於後。公司主管在法說會的說法,與我買進該股理由不謀而合。

日期:2026-05-18

存股助理第796期—長榮第1季財報評析—獲利揚帆、股市海賊蠢動
存股池追蹤

存股助理第796期—長榮第1季財報評析—獲利揚帆、股市海賊蠢動

長榮(2603)2026年第1季EPS為3.84元,低於我們期望值的4.84元。投資人感到失望,今天股價重挫5.2%,收200.5元。然而,今天剛公布的上海集裝箱指數(SCFI)勁揚9.54%,突破2000點大關,來到2140.66點。加上旺季效應提早降臨,長榮第2至3季將出現運量與運價雙雙齊揚榮景。也就是說,獲利將再度揚帆。

日期:2026-05-15

存股助理第795期—櫻花與崇友第1季財報評析—績優股的本色
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存股助理第795期—櫻花與崇友第1季財報評析—績優股的本色

櫻花(9911)與崇友(4506)皆公布第一季獲利數字。表現雖佳,但股價反應平淡。就像乖巧的學生,考到好成績,拿獎狀回家,父母親冷眼以對一樣。請大家不要灰心,市場愈貪婪、愈不理性的時候,益加凸顯績優股的價值。

日期:2026-05-13

存股助理第794期|大成與統一第1季財報評析—中國轉投資獲利雙雙轉佳|股池更新
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存股助理第794期|大成與統一第1季財報評析—中國轉投資獲利雙雙轉佳|股池更新

存股池兩檔食品股:大成(1210)與統一(1216)皆公布2026年第一季財報數字。最引起富旭哥關注的是,兩家公司的中國事業,獲利皆有明顯進步。我們都知道,中國經濟目前非常低迷,唱衰聲一直不絕於耳。當大多數人都唱衰之際,我們再打落水狗實在沒甚麼意思。大成與統一在中國轉投資既廣且深,我個人視為是觀察中國內需良窳的溫度計。

日期:2026-05-11

存股助理第793期—精誠與豐祥KY第1季財報評析—被錯殺的兩檔股票
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存股助理第793期—精誠與豐祥KY第1季財報評析—被錯殺的兩檔股票

AI可能取代軟體的疑慮一度甚囂塵上,導致資訊服務類股業績雖好,股價卻遭到壓抑。精誠第一季獲利繳出佳績,以實績化解疑慮。豐祥KY公布第1季財報後股價重挫,主要是營業費用激增拖累獲利所致。但其毛利年增幅度卻大於營收增加幅度,顯示本業獲利的確有在進步。

日期:2026-05-08

存股助理第792期—帝寶與捷敏KY第1季財報評析—逆風與順風的兩種典型
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存股助理第792期—帝寶與捷敏KY第1季財報評析—逆風與順風的兩種典型

帝寶(6605)2026年第1季EPS為4.41元,富旭哥認為表現很不錯,但市場認為不好,今日股價收盤下跌2.7%。捷敏KY(6525)第1季EPS為1.62元,富旭哥認為表現符合預期,市場卻認為很棒,股價創下3年多來的最高點。

日期:2026-05-06

存股助理第791期|富旭哥的投資真心話—連續兩年績效輸大盤的省思|股池更新
心法與觀點

存股助理第791期|富旭哥的投資真心話—連續兩年績效輸大盤的省思|股池更新

2026年初截至2026年4月底,富旭哥台股組合績效為9.35%,大輸大盤同期間34.4%的漲幅。這已經是我連續兩年跑輸大盤,而且還輸很大。在這個節骨眼我們必需嚴肅思考:跟著《存股助理電子報》做投資真的行嗎?我們該如何處理股市中相對剝奪感的問題。

日期:2026-05-04

存股助理第790期—調高新產2026年業績期望值設定—邁向2個股本獲利
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存股助理第790期—調高新產2026年業績期望值設定—邁向2個股本獲利

新產2026年第1季獲利超出我們預期,我們決定上調2026年EPS期望值,從原本的12.1元上修至13.1元,並維持2027年將派發每股8元現金股利不變。

日期:2026-05-01