處在資訊爆炸的時代，大多數工作者注意力常失焦，長期下來效率也更加緩慢。要改善工作品質，你得先改掉壞習慣，用好方法提升執行力。
日期：2017-08-03
為什麼下屬的表現總是不如預期？為什麼現在的年輕人不懂得上進？日本行為科學管理大師石田淳告訴你，改變下屬的行為才是關鍵！
日期：2017-08-03
從月薪二萬多元的公關公司小AE做起，王曉珩的職場升遷路雖然阻礙重重，但靠著三個職場上的刻意練習，證明即使曾經是被呼來喚去的便利貼女孩，也有職場出頭的一天。
日期：2017-07-27
35歲，往往是一個財富級距拉大的分水嶺，透過正確的「刻意練習」，許多成功者或有錢人都會在35歲前後，加快財富累積的腳步，他們有的是職場達人、有的是投資贏家，然而，不論是老將還是新秀，從他們身上，我們看到了練就賺錢天賦、邁向致富殿堂的各種可能。
日期：2017-07-27
從「投資魯蛇」到理財贏家，三十五歲前，李昂家靠著理財練習與持續進修，打造股票、基金、房地產三個資金水庫，做好資產配置，養出千萬財富。
日期：2017-07-27
9個月零成交，他曾被罵垃圾，差點被逼走。別人越是瞧不起，他越想證明自己一定行。他自認，聰明不如人，就要比別人更努力。他聚焦一件事，別人嫌麻煩的笨方法，他奉為圭臬，每天關鍵2小時，像愚公般日復一日埋首深耕。他努力往下扎根，將挫折全都化為養分，終於迎來豐收的果實。他，就是金牌業務黃威誠。
日期：2017-07-20
台股站穩萬點，近年吸引大眾投資的生技新藥股卻頻創新低。問題除了估值過高，新藥公司更要重視如何創造營業額、貢獻獲利，產業才會有未來，否則永遠都只停在「買夢」的階段。
日期：2017-07-20
來到50歲，人生大約已經過了3分之2，在財富追逐的競賽中，你的體力與心力漸漸出現疲態。就算50歲的你已經擔任公司高階主管，但像2008年的金融海嘯，或公司經營不善，要再找到一份薪水與原本相當的工作，極不容易。
日期：2017-07-20
50歲，人生大約已經過了三分之二，在財富追逐的競賽中，你的體力與心力漸漸出現疲態。就算50歲的你已經擔任公司高階主管，但若遇到像2008年的金融海嘯，或公司經營不善，要再找到一份薪水與原本相當的工作就極不容易。
日期：2017-07-20
