今年四十歲的王志文，只有高中學歷，過去的他，人生缺乏目標、沉迷於柏青哥，卻在進入王品集團後，從一個小組長歷練成區經理，打拚出三千萬元的身價。他如何在向來以高標準要求員工的企業裡，闖出自己的一片天？
日期：2012-01-19
畢業生出校門前，最好口袋裡就有一份清單，列出五年內要做的三件事情，第一份工作不要求薪資待遇，也不要成了老闆最怕的「笨、懶、慢」三種人。
日期：2011-06-23
股神巴菲特曾說：「哪個國家把基礎理財教育做好，就能成為最有競爭力的國家。」在台中有間華盛頓小學，已經開始給孩子更不一樣的理財教育，逼著家長要跟著學習、成長。
日期：2011-06-02
「貧富差距」近來一直被掛在各大媒體標題，成為社會不公義的代名詞。然而，諾貝爾經濟學獎得主和法官告訴你，所得分配不平等和貧窮問題不能混為一談。而且，收入不均還是加速經濟發展的關鍵！
日期：2011-01-13
微差力，指的是不需要破壞式創新，只要能在既有商品上專注用心，利用細微的差別作創新，就能達到提高銷售的效果。這相當困難，因為要從95分到98分的難度，遠比從60分到90分更高；然而，善用微差力是最有機會成功的，因為市場早已存在，毋需重新在新戰場打天下。
日期：2010-10-14
曾經，被外派到大陸工作的心情，大多是無奈，現在剛好相反，爭取外派是讓格局、人脈瞬間放大的機會。台灣年輕人若有機會拿到最基層的店長門票，就該卡好位置，並把握機會，為自己找到被公司留下來的價值！
日期：2010-07-29
