在今天看見明天
熱門: 房價 遺產稅免稅額 fed 高股息etf 美元

學習能力最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:學習能力共有225項結果
後山最溫柔的識別形象:黎明教養院庇護工場x東海大學
生活消費

後山最溫柔的識別形象:黎明教養院庇護工場x東海大學

如何將包容與愛化作實際的樣貌,或許可以在黎明教養院的庇護工場找到答案。庇護工場以服務身心障礙學員為主要工作,透過各種技能培訓,讓他們可以發揮長才、擁有自立能力,於是在花蓮設立工坊。每天都會從這飄出香甜滋味,有時是酥餅、有時是蛋糕,讓路過的人垂涎欲滴,也讓學員逐漸培養出自信心。

日期:2021-12-15

落實邊境防疫,聯電捐贈99.99%消毒機器人為國門第一線把關
科技

落實邊境防疫,聯電捐贈99.99%消毒機器人為國門第一線把關

新冠肺炎疫情期間,各大機場的人流減少,但是機場一線清潔人員的工作不減反增,就是為了要加強邊境防疫,為了進一步增強機場國門的防疫力量,聯電和鼎眾捐贈了四台紫外線消毒機器人給桃園機場,從醫療第一線到國門第一線,發揮企業社會責任力量。

日期:2021-11-22

13歲跳級大學卻不會穿衣服,「東方神童」38歲驟逝的反思:毀掉一個孩子有多容易
教育

13歲跳級大學卻不會穿衣服,「東方神童」38歲驟逝的反思:毀掉一個孩子有多容易

今天的調解很有趣,是一個國一女生來跟爸爸討價還價探視時間,她想要好好念書,因為覺得課業壓力太大。我看了一下她的功課,發現縱令我有一個博士、三個碩士,一樣無法解決她的課業困擾。特別是,當她數學考了76分,但是班上卻有25位拿到90分以上,如果我是她,肯定會厭世到不想上學。這種高壓力、低成就感的環境,到底要怎麼過?

日期:2021-11-19

全聯併購大潤發》從展店看早有跡可循 分析師點出1要緊事:別忘記競爭對手還有「它」
焦點新聞

全聯併購大潤發》從展店看早有跡可循 分析師點出1要緊事:別忘記競爭對手還有「它」

全聯上周五(22日)晚間宣布,收購大潤發流通事業法商歐尚集團及潤泰集團所持有股權,預計2022年中完成,未來將扮演「全民超市」的角色。此舉不禁令外界認為,是否劍指家樂福,更好奇將對台灣零售量販市場帶來何種影響?不過,產業分析師點出3大要點,認為不會有明顯影響,但確實會讓全聯有所改變。

日期:2021-10-25

流浪犬變身狗老師   為療癒特教族群心靈出任務
生活消費

流浪犬變身狗老師 為療癒特教族群心靈出任務

如今,流浪犬不再是社會看不見的生命,「台灣心輔犬培育團隊」透過專業的訓練,也可以化身為自閉症、過動症、亞斯伯格症、妥瑞症、憂鬱症、身障等特殊族群的狗老師,並透過客製化的互動學習課程,協助個案達成個別化的成長,同時解決流浪犬與特殊族群教育的兩大社會問題。

日期:2021-10-22

避過敏原、調整作息  配合常規治療可大幅改善 夜咳氣喘好惱人  中醫內服外治有解
健康

避過敏原、調整作息 配合常規治療可大幅改善 夜咳氣喘好惱人 中醫內服外治有解

季節交替是氣喘好發時期,台灣的氣喘盛行率有上升趨勢。中醫治療氣喘的歷史悠久且有豐富經驗,遵照醫囑,將可大幅改善病患生活品質。

日期:2021-10-14

AppWorks School 五週年報告:畢業4年校友,軟體工程師年薪中位數達120萬
科技

AppWorks School 五週年報告:畢業4年校友,軟體工程師年薪中位數達120萬

成立於 2016 年的 AppWorks School,以協助人才快速、有效的吸收資訊科學觀念與技能,成功轉職數位產業軟體工程相關職涯為目標,並持續衝刺並精進我們的服務。在這個滿五週年的時刻,透過本文,除了分享 AppWorks School 至今的培訓成果,也希望提供我們的洞見與經驗,讓更多企業與機構從中獲得更多啟發,加速台灣人才與工作的數位轉型。

日期:2021-10-13

日本政府力推的關鍵15問  及早發現衰弱徵兆 破除三大迷思  日本熟齡權威談失智保健
政治社會

日本政府力推的關鍵15問 及早發現衰弱徵兆 破除三大迷思 日本熟齡權威談失智保健

《今周刊》第五屆幸福熟齡論壇於七日舉辦,本屆論壇以「破框」為主題,邀請日本熟齡權威島田裕之分享如何打破錯誤概念,遠離衰弱及失智兩大高齡殺手。

日期:2021-10-13

擠破頭想進入外商工作? 「風平浪靜養不出好水手」 外商總裁最愛的人才特質是「這個」
職場

擠破頭想進入外商工作? 「風平浪靜養不出好水手」 外商總裁最愛的人才特質是「這個」

拜耳於1958年投入台灣市場,並於1989年正式在台灣設立分公司,已於深耕台灣32年之久,今年迎來亞洲權威人力資源刊物HR Asia的「亞洲最佳企業雇主獎」(HR Asia Best Employer Award)。在各項評鑑指標中,拜耳的「尊重每位員工專業」、「提升員工對組織貢獻度」獲得高分的肯定,不難發現這些努力,都是拜耳對留下專業人才的企圖心。被問及哪類人才是外商公司最看重的人才?台灣拜耳公司總裁楊玉蘭從自身經驗出發,直言「風平浪靜養不出好水手」,面對時代與環境的各式挑戰,不斷追求學習成長的「成長型思維人才」是公司重要的資產。

日期:2021-09-09

英特爾霸主地位搖搖欲墜?高通、聯發科靠「這利器」加大力道進攻筆電市場
科技

英特爾霸主地位搖搖欲墜?高通、聯發科靠「這利器」加大力道進攻筆電市場

蘋果去年應用Arm架構發表M1處理器,讓過去使用Arm架構設計手機晶片的高通、聯發科虎視眈眈,加大力道跨入筆電市場。

日期:2021-07-21