智慧金融在今後十年內，會在許多領域大量替代人手金融，金融從業人員數量大幅下降。除非在替機器人搔癢或講笑話上有特殊的才華，否則不建議進入金融業。
日期：2017-02-23
在充滿競爭，學歷已不值錢的時代，有人為了賺錢犧牲夢想、朋友與快樂，有人憂心忡忡自己終究會被他人或機器人取代……卻有人在一片不看好的逆境中起飛，開創自己的一片天空，就如同郭台銘曾說的：「沒有不景氣，只有不爭氣。」
日期：2017-02-22
本章一開始，我們先來正面思考一下：所謂焦慮，往往是正向特質與能力的表徵。比起一般人，焦慮的人很可能更加聰明、極具創意，還有豐富的想像力。這些都是很棒的特質呀！更有研究顯示，如果能正確發揮所長，就可以成為一流的父母、夥伴、朋友等等。
日期：2017-02-18
針對投資、消費、浪費的開銷配比，我曾以3 : 5 : 2 為目標，然而，「消費」和「浪費」往往會花得比較多，完全無法遵守目標開銷配比。面對這樣的狀況，我覺得「自己果然很糟糕」，為此變得深感壓力。
日期：2017-02-18
如何尋覓有爆發性前景的產業，不妨參考心元資本近期投資的公司，創造顛覆性的嶄新產品、利用科技進化現有服務，或打造更靈活的人才，都是值得注意的標的。
日期：2017-02-16
近幾年台灣的咖啡館從手沖咖啡館邁入進階的自烘咖啡館，尤其台灣咖啡好手陸續在世界咖啡大賽中嶄露頭角，不論沖煮、烘焙上在在展現出非凡身手，自選自烘來自世界各產區的精品咖啡豆，更是盡顯各家的獨特風味。
日期：2017-02-16
大型企業如何培養接班人？高階專業經理人不可或缺，但比起懂得抓住機會的創業家，卻少了開發、爭取商機的聯想力；而創業家的即興表現，往往無法在職位上久任。
日期：2017-02-16
