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卓越最佳雇主》星展銀行 導入遊戲化管理  越好玩越有績效
管理

卓越最佳雇主》星展銀行 導入遊戲化管理 越好玩越有績效

遊戲化管理,正是星展銀行登上台灣今年「卓越最佳雇主」的關鍵原因,其實,這是谷歌、微軟、星巴克等國際企業,都愛用的人力資源管理最新趨勢。

日期:2016-08-25

多做無用的事
職場

多做無用的事

記得那年我帶著我的演員去美國玩兒,朋友不會說英語,而我除了當導演外又是一名英語老師,英語對我來說沒有任何問題,至少交流沒有任何障礙。

日期:2016-08-22

專訪》兒子在校長室崩潰,讓他決心改變 美國心理學權威:教育不是用逼的  是玩出來的
焦點新聞

專訪》兒子在校長室崩潰,讓他決心改變 美國心理學權威:教育不是用逼的 是玩出來的

知名心理學家彼得.格雷首度來台,他是實驗教育類別之一的「民主教育」重要倡議者,《今周刊》特別專訪,談談他眼中適切的教育理念。

日期:2016-08-18

立法通過兩年  一次看懂現況與問題 從小眾到爆發  台灣實驗教育缺什麼?
焦點新聞

立法通過兩年 一次看懂現況與問題 從小眾到爆發 台灣實驗教育缺什麼?

實驗教育三法二○一四年通過後,就學選擇可從華德福到在家自學、共學,各類體制外學習管道如雨後春筍般出現,然則同時也面臨師資不足的迫切問題。

日期:2016-08-18

3歲就一心想贏、21歲擊敗「飛魚」新加坡泳將 史庫林:當被人看衰,我會把它轉化成我的優勢
個人成長

3歲就一心想贏、21歲擊敗「飛魚」新加坡泳將 史庫林:當被人看衰,我會把它轉化成我的優勢

史庫林奧運奪冠後,網路瘋傳他13歲時與菲爾普斯的合照,也是這張合照,開啟他長達7年隻身在美受訓;超過2千天的磨練,讓他最終超越當年的偶像。

日期:2016-08-18

中年10大危機要小心!教你快樂生活的15個祕訣~
個人成長

中年10大危機要小心!教你快樂生活的15個祕訣~

職場上月領六、七萬元的中年人,看著「長江後浪推前浪」,危機與焦慮與日俱增;而月領二十萬元的高階主管,也有中年危機問題。這個現象,比你我想像的還普遍。

日期:2016-08-11

職場篇》伊藤嘉明工作十年就出人頭地 日本可口可樂最年輕部長  在冷衙門做出大業績
個人成長

職場篇》伊藤嘉明工作十年就出人頭地 日本可口可樂最年輕部長 在冷衙門做出大業績

鴻海併夏普,一度被視為新夏普社長熱門人選之一的伊藤嘉明,在二十幾年職涯創下許多輝煌紀錄,包括三十一歲當部長、四十四歲出任執行長。他接受本刊專訪,傳授工作十年就出人頭地的祕訣。

日期:2016-08-11

不只捍衛權益  他們更教青少年自己發聲  台少盟甘作烏鴉  爭18歲公民權
焦點新聞

不只捍衛權益 他們更教青少年自己發聲 台少盟甘作烏鴉 爭18歲公民權

公民素養是什麼?它代表人民有責任關心社會事,有權力發出聲音讓社會更好。就像許多不同領域的倡議團體,長期以來,他們有系統的整理公眾問題,有組織的推動社會改革。公民意識猛然抬頭的今天,是該向這些倡議團體,好好上一堂公民課了!

日期:2016-08-11

Google大夢 ——兼論晶采、光聯的「少量多樣」勝典
科技線上

Google大夢 ——兼論晶采、光聯的「少量多樣」勝典

因應高齡化、單身趨勢、智慧手機普及,寂寞商機崛起,也加速智慧家電發展,深耕「少量多樣」的中小型面板,可望搭上新一波的觸控風潮。

日期:2016-08-11

財富篇》銀行分行經理吳家德的中年理財經 職場常勝軍靠鐵三角投資法  50歲前達財富自由
個人成長

財富篇》銀行分行經理吳家德的中年理財經 職場常勝軍靠鐵三角投資法 50歲前達財富自由

人生尚未半百,遠東商銀嘉義分行經理吳家德就已享受到五子登科的幸福;出身捆工家庭的他,靠著「不踩三錢坑」、「打造鐵三角」的理財,一點一滴為幸福家園打下堅實地基。

日期:2016-08-11