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新二代獲嘉邑行善團助學金  移民署助延續學業夢想
政治社會

新二代獲嘉邑行善團助學金 移民署助延續學業夢想

移民署南區事務大隊嘉義市服務站接獲轄內NGO團體轉介認真、好學的新住民二代阿偉,因家庭經濟困難恐中斷學業,便協助他向嘉邑行善團申請「善因種子助學行動」。經行善團評選阿偉獲得助學金2萬元,延續想完成學業的夢想。

日期:2022-06-02

當年施崇棠慨捐5.4億,期許臺大再現「五四」精神!人文館今上樑「離夢想又更近一步」
教育

當年施崇棠慨捐5.4億,期許臺大再現「五四」精神!人文館今上樑「離夢想又更近一步」

臺大籌備13年、花3年半興建的人文館興建工程,週三(6/1)上午於臺大椰林大道起點左側舉行上樑典禮,典禮由管中閔校長主持及捐贈方代表等貴賓到場參與上樑儀式。

日期:2022-06-01

她放棄拜耳總裁大位、回到台灣這家小公司讓業界傻眼!周慧泉有什麼能耐,讓郭台銘願砸重金投資
台股

她放棄拜耳總裁大位、回到台灣這家小公司讓業界傻眼!周慧泉有什麼能耐,讓郭台銘願砸重金投資

辭去拜耳製藥全球生物科技營運總裁的職位,周慧泉轉戰陷入困境的全心醫藥;她有什麼能耐,她看到什麼機會,讓生技大老楊育民三顧茅廬延攬,讓郭台銘重金投資她?

日期:2022-05-31

員工收回扣卻無法求償?勞動律師解析:為何企業必須制定反賄賂對策
職場

員工收回扣卻無法求償?勞動律師解析:為何企業必須制定反賄賂對策

「員工收回扣被判刑兩年確定,但公司卻無法對他求償,這是怎麼一回事?」藍洋公司的高董對於這件事情很不解,對律師提出強烈的不滿。

日期:2022-05-27

文化內容策進院第二屆董監事出爐 文化部長李永得盼拓展國際市場版圖
政治社會

文化內容策進院第二屆董監事出爐 文化部長李永得盼拓展國際市場版圖

文化部今(25)日發布新聞稿表示,文化內容策進院第二屆董監事人選,已依規定提請行政院核定,董事長由元智大學人文社會學院副教授彭俊亨兼任。文化部長李永得表示,感謝第一屆董事長丁曉菁及董監事團隊,在文策院草創初期讓團隊迅速步上軌道,為臺灣國家文化品牌打下穩固的基礎,相信第二屆董監事定能持續強化投融資內容產業,助業者拓展國際市場。

日期:2022-05-25

不能出門的那4個月,她幫3千名師生無縫接軌學習!助人又自助、業績從歸零變成長超過2倍
創業

不能出門的那4個月,她幫3千名師生無縫接軌學習!助人又自助、業績從歸零變成長超過2倍

去年5月15日,新冠疫情人數爆增,為控制病毒不在社區傳播,雙北地區疫情警戒至第三級。那一天,很多人都被嚇到,不知下一步該怎麼做?亞洲色彩創辦人周育瑾眼見公司下半年所有活動都要停擺,利用兩天假日,快速上網研究線上教學平台,整理出15分鐘就學得會的教學步驟。即時回應,公司業績不但沒有衰退,去年還成長逾2倍。

日期:2022-05-25

造紙事業起家,永豐餘集團卻要用電子紙革自己的命!元太如何從「三單」企業,一步步取得全球壟斷地位?
科技

造紙事業起家,永豐餘集團卻要用電子紙革自己的命!元太如何從「三單」企業,一步步取得全球壟斷地位?

近來有關鴻海退出群創董事會及雙虎合併的消息很多,但同樣從面板起家的元太科技,近來股價已悄悄突破200元,成為面板行業中的一匹黑馬。元太科技是如何從過去不被重視的面板小老弟,到如今成為產業中的領頭羊?電子紙E-Ink又是如何制霸全球,取得超過九成以上的獨占地位?

日期:2022-05-24

0056、00878、00900、00701...6檔高股息ETF大比拚:它最會漲、最常配息且相對抗跌
ETF

0056、00878、00900、00701...6檔高股息ETF大比拚:它最會漲、最常配息且相對抗跌

台灣人愛買高股息,我剛好趁周末把當前主流高股息ETF,按照規模做一個整理。整體而言,我認為高股息ETF最重要的特質,不是配息配多少,也不是一年配幾次,而是能不能具備「抗跌」屬性。

日期:2022-05-19

年輕沒買房,只因相信姪子的公寓會讓自己繼續住...一個退休公務員啟示:中年後的人生經不起大意
理財

年輕沒買房,只因相信姪子的公寓會讓自己繼續住...一個退休公務員啟示:中年後的人生經不起大意

在高薪營的課堂上,我都告訴學生,追求「職涯好運」前,請先避免發生「職涯噩運」,因為一個噩運會毀掉你幾十年的好運。特別是中年人,你的青春不再,跌倒後翻身不易,毫無本錢浪費,尤其要步步為營,不要踩雷、不要掉坑,否則極有可能前半生的努力奮鬥付諸一炬,連哭都不知道跟誰哭去!

日期:2022-05-18

年終考績不好,主管只叫我「注意一下」,沒多久就收到資遣通知,這樣合法嗎?
職場

年終考績不好,主管只叫我「注意一下」,沒多久就收到資遣通知,這樣合法嗎?

「主管只是告訴我要注意一下年終績效不怎麼理想,加上半年前有一次製作DM時,將電腦規格及價格打錯,導致通路必須全部回收,造成公司不少損失及困擾,上面已經在盯人了,要我改善,但具體是哪些績效表現不佳講得很籠統,沒多久我就收到資遣通知!這樣資遣我合法嗎?」高小姐回憶離職前跟主管相處的種種不愉快,氣憤地表示這些指控都是欲加之罪。

日期:2022-05-17