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守法最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:守法共有278項結果
時薪改月薪對誰有利?一張表告訴你
職場

時薪改月薪對誰有利?一張表告訴你

明年起基本工資與時薪雙漲,時薪又比月薪漲幅大,不少人擔心有業者為規避時薪大漲,將部分工時改月薪制。

日期:2018-09-13

西進賺人民幣薪資怎麼談?這八項一定要弄清楚
職場

西進賺人民幣薪資怎麼談?這八項一定要弄清楚

隨著一波波台灣年輕人西進中國,除了自行創業不談。從早期以台商為主的工作機會,到後來外資公司前進中國,一直到這十年隨著中國企業的掘起,許多台灣西進工作者前進中國企業工作有了更多的選擇,但其實在文化及工作型態上差異很大。

日期:2018-09-10

國家競爭力取決於人民品格
職場

國家競爭力取決於人民品格

管理困難,不但是「文化差異」,更關乎「人民品格」;社會若不設法提升整體水準,不僅人才難得,國家競爭力也難升。

日期:2018-09-05

遏止中國企業在美上市亂象 美參議員將提案嚴管
國際總經

遏止中國企業在美上市亂象 美參議員將提案嚴管

中美貿易戰延燒,但今年截至8月中,中國企業赴美上市的陸企集資金額已逾59億美元,超過去年全年的38億。美國參議員盧比歐(Marco Rubio)表示,將向國會提案,要求在美國上市的中國公司嚴守美國法律,提供真實的財務資訊及數據。

日期:2018-09-01

新版《公司法》修法五大變革不可不知
金融

新版《公司法》修法五大變革不可不知

此次《公司法》修正,涉及層面甚廣,影響全台近七十萬家企業,修法過程如同一場硬仗!以中小企業為主的台灣,在新法上路後,該如何因應修法帶來的影響,以強化企業競爭力? 值得後續追蹤。

日期:2018-08-29

主管幫員工代打卡,算不算偽造出勤紀錄呢?企業與員工都要注意的幾個細節!
職場

主管幫員工代打卡,算不算偽造出勤紀錄呢?企業與員工都要注意的幾個細節!

我們今天來討論一個很有趣的現象,那就是打卡紀錄,最近有一位網友來問我問題,他舉發公司主管未經他的同意打下班卡,結果從單純的加班費案子變成偽造文書的案件,他以敗訴做收,他問我為什麼,我在看完所有的內容,也經得他的同意,把這個案件中代打卡的問題拿出來與各位討論,增加各位的常識與危機控管的能力,因為無論是企業還是勞工,一個無心之過,都會引發不必要的爭訟,我們來討論今天的主題吧!

日期:2018-07-20

外人停進自家車庫 屋主怒批:台灣為什麼不修法?
政治社會

外人停進自家車庫 屋主怒批:台灣為什麼不修法?

有網友在臉書「爆廢公社」上PO出照片,表示一名車主未經過她同意,就擅自把車子停進她家的車庫裡,還沒有留下聯絡電話,讓她怒批:「為什麼我們的教育會變成這樣」。

日期:2018-07-09

成立派遣專法,真的有辦法管理派遣業以及解救派遣員工嗎?
勞保勞退

成立派遣專法,真的有辦法管理派遣業以及解救派遣員工嗎?

大家早上好喔,今天要討論的是派遣業,這個問題其實不是一年兩年了,而且啊,我認為政府其實沒有把話說的清清楚楚,派遣業的存在其實跟幾個原因有關,如果我們真的要把派遣業做一個規範,我們不能只就字面上來做文章,今天的文章也許會枯燥生硬些,但我想還是要分享的必要。

日期:2018-07-02

從香港來台灣定居 最打動他的地方是「人」
生活消費

從香港來台灣定居 最打動他的地方是「人」

近年許多香港人來台灣定居,一位香港網友在Mobile01發文表示,之所以會選擇台灣,是因為台灣人待人友善、職業素養好,生活成本低,看病費用低,且非核心城區的房價也在合理範圍之內。

日期:2018-05-29

勞基法中沒有規定的『交接』,你必須知道的幾個重要概念!
職場

勞基法中沒有規定的『交接』,你必須知道的幾個重要概念!

各位大家早上好,最近有幾位網友都因為工作上的交接而產生勞資爭議,問了我不少問題,的確在勞動法令中,針對交接其實沒有明確的規定或說明,但也因為如此,企業針對交接都不是很注意,最常見的就是當員工離職之後,企業還要追著員工問東問西,最後又牽扯到扣留員工的薪資…勞資爭議便因此而產生,今天我們就來針對這個問題來討論討論。

日期:2018-05-14