微風集團正式接手阿舍乾麵經營權五年，透過財務、生產、行銷等改造，讓這個曾陷入食安危機的台灣品牌重新站起來，甚至登上國際舞台。
日期：2016-10-06
你還在用舊方法拓展人脈嗎？時代變了，腦袋變，作法更要變！學會新的人脈經營法，讓晚上不應酬的小兵竟能成為業務大將；毫無基礎的宜蘭女孩翻身房仲冠軍，木訥的工程師變成壽險明星，這堂社群網路時代的新人脈學，值得想要在職場上更上層樓的人學習。
日期：2016-09-29
「多做多錯，少做少錯。」是資深公務人員告誡新進者最琅琅上口的話。這心態並非來自有恃無恐的「鐵飯碗」保證，而是動輒陷入「圖利罪」疑雲的恐懼。
日期：2016-09-29
把內容放上網路就是數位化？這樣的思惟使得傳統媒體，再努力也救不起下滑的廣告量；舊媒體想蛻變成新媒體，比起換設備，更重要的是換掉陳舊的頭腦。
日期：2016-09-29
1999年，英國《經濟學人》曾如此評價：「它的崛起，是外國跨國公司的災難。」2006年，《富比世》則表示，「它已經崛起，成為蘋果、三星最強大的競爭對手。」它是華為，一家宣示要超越蘋果、三星的中國企業，狼王任正非，是蘋果、三星，如今最害怕的敵人。
日期：2016-09-22
華人員工與工作間的適配，可歸類成五個看重的面向：勝任、人和、平衡、學習、發揮；而新創公司徵求人才，除了薪資考量外，員工與工作的適配也非常重要。
日期：2016-09-08
八月二十三日，被譽為微型貸款之父，同時也是二○○六年諾貝爾和平獎得主的穆罕默德．尤努斯（Muhammad Yunus），應台灣尤努斯基金會邀請來台。短短四天，他出席了今年的社會型企業東亞年會，也與總統蔡英文和台北市長柯文哲對談，急促的腳步，透露他對貧富差距持續擴大的擔憂。
日期：2016-09-01
「過去律師常遇見離譜誇張的判決，能做的，卻只有幫當事人上訴，然後祈禱他們遇到好法官，獲得公正的審判。推動司改的動力，大概就來自當事人的眼淚。」民間司法改革基金會董事長林永頌，幽幽地追憶自己二十年司改路的起點。
日期：2016-08-25
